>>566
勤務間インターバルって奴なんだけどさ
これ、労基署の監督官と話したんだけど、実は色々厄介なんよ

一例を挙げると、超過労働時間になる労働時間の起点をどこに置くか
今までは例えば０時なら０時、９時なら９時という風に固定できたんだけど
解釈が変わってて、前回の休息が終了した時点、から１日が始まるという解釈に変わってるんよね

何が起こるかというと、例えば一般に早出といわれる、就業時間より早い出勤、
これ、休日労働とみなされる可能性が出てくるんよ