65歳まで雇用することが政府から求められましたが、
コストダウンを追求せざるを得ない企業サイドからは歓迎されていないようですね。
特別なスキルが無い者は、歳を喰ったら要らないと言うことでしょう。

「48歳で会社を辞める」時代がやってきた 　NEC、富士通…大企業で相次ぐ早期退職者募集――2019上半期BEST5 | 文春オンライン
https://bunshun.jp/articles/-/13301
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