>>773
見る限り、どちらかと言えば圧倒的に後者なのだなあ。
上司からすれば

・自分の監督不行き届きでパワハラ案件発生
・引継ぎ失敗
・短期採用人員パージ（実質首）

三件の問題を短期間で発生させてしまったことになる。