どうでもいい知識：工場の２４時間稼働と労働の関係について

４班３交替ってのは、A〜Dの、同戦力の班をローテーションさせるやり方なんだけど
本当に１年間ぶっ通しで稼働する工場、製鉄所とか、そういうところだと
総直数は365×3直=1095直となる
とすると1班あたりの担当直数は273.75直
これだと年間労働時間2190時間、年間休日はせいぜい92日しか取れないことになる

働き方改革で、年間総労働時間2000時間以内を目指すとすると、200時間くらい削減する必要があって
これ、ひと月分以上のインパクトがあるんよ

そもそも、交替勤務でどうやって休暇を取るかを考えると、欠員が出たところを前後の班から
残業で埋めるしかないので、所定労働時間を減らしても総労働時間は減らないことになる