>>240
コレね、印象がずっと残る、って部分があるんよ
例えば奥さんの病気で、ちょっと休みが増えたり夜勤できなかったりとかあるでしょ
実際その期間は1か月に満たないのに、普通に有給とる度に、
「あいつは前も1か月にわたって迷惑かけた」って印象が増幅されるんだよ

「あいつを俺の班から外してくれ、夜勤なんかの時は本当に来るのか不安でしょうがない」
「だって、その人の補勤って、年2回しかないよ？若手の〇△なんかは5回とかなのに」
「え？そんなハズはない、この間も」
「コレ、正規の手順の有給じゃん、そもそもそれ、振ったのあなたでしょ、覚えてないの？」