>>445
会社が働き方改革（経費削減策）でメリットを感じるかやっぱむりだわっていう会社になるかですかね？
業務に属する通信費やPCの電気代は多少は会社負担とするべきだけどそれでもトイレの水道代やオフィスの光熱費節約にはなるかもしれない

その会社や各業務の内容、会社と会社の契約次第としか
機微に触れない内容だけ集中的に扱うだけなら一時的にテレワークにできるけどいつかは出勤しないといけないってケースもあるかも

>>455
歯医者の治療は最後までやろう？

>>548
国民皆保険制度を通じて全国民に支給とか？
某大企業健保はマスクと消毒薬の支給を毎年冬に行っていたはず
（そのマスクを「俺は使わないから」と12月頃に貰った）