民○党類ですが地引き網で水兵は獲れません

2020/09/29(火) 22:53:45.32

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ちゃんと養殖しませう(σﾟ∀ﾟ)σｴｰｸｾﾚﾝﾄ!

ネルソンにタッチ前スレ
民○党類ですが撃墜です
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/army/1601347778/

ですがスレ避難所　その377
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1600202277/
ですがスレゲーム総合スレ48
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1597184964/
オフ会情報等連絡スレその2
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1420889893/
過去ログ
http://wiki.livedoor.jp/force_army_2ch/
スレまとめ
http://wikiwiki.jp/yusuki/

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2020/09/30(水) 11:26:31.47

これは便利
ttps://www.mag2.com/p/money/967946
今の会社「心配ないパターン」5項目
1. 上司や先輩が厳しい
2. ノルマがある
3. 残業がある
4. 遅刻すると怒られる
5. 目標を達成できないと怒られる
>この程度であれば、どこの会社でもだいたい同じなので、心配する必要はない。
>逆にこのような理由でイヤになり、辞めてしまったとしても、他の会社でもほぼ同様の状況が待ち構えているから留意すべきだ。

今の会社「要注意パターン」47項目
1. 面接で説明された条件（配属、仕事内容、待遇など）が実態と全くちがう
2. 社会保険に加入していない
3. 就業規則が存在しない
4. 研修内容がビジネススキルや技術的なものではなく、精神的修養である
5. 研修期間、試用期間中に退職者が出る
6. 研修後の課題（試験やレポート、実技など）がクリアできないと解雇、もしくは不当な扱いを受ける
7. 定時より早い時間の出勤、サービス残業、休日出勤を強要される
8. 休暇をとらせない
9. 給与遅配や現物支給がある
10. 自社製品を強制的に購入させる
11. 経営者の私的用途に社員が動員されたり、社費が費やされたりしている
12. 経営者が出勤せず、遊んでばかりいる
13. 経営者の主観や気分で解雇、昇進、降格が行われている
14. 会社の仕事（接待、出張、部下慰労など）に自腹を切ることを強要される
15. 社内暴力やいじめ、体罰がある
16. セクハラ、パワハラが日常茶飯である
17. 賭博（賭けゴルフ、賭けマージャンなど）が日常的に行われている
18. 経営者への崇拝を強要される
19. 経営者や上司が社員の悪口を吹聴している
20. 密告を奨励している

2020/09/30(水) 11:27:45.63

続き
>>293
21. 社員が精神的に抑圧され、言いたいことが言えない雰囲気である
22. 常に怒声が飛び交うような恐怖マネジメントである
23. 退職妨害（退職願を受理しない、必要書類を発行しないなど）がある
24. 個人情報の管理が甘く、社員間の認識も薄い
＜金銭面の危険な兆候＞
25. もっともらしい理由をつけて、手当が廃止になった
26. ノルマが厳しくなり、インセンティブが減った
27. 給与振込日が後ろ倒しになった
28. 経費の支払いが遅れることが増えた
29. 社長が「自社株を買え」と言う機会が増えた
30. 車や住宅のローンがなかなか通らない

＜労働環境面の危険な兆候＞
31. 社員旅行や忘年会、新年会、運動会など恒例行事が中止になる
32. これまでノーチェックだったオフィス備品に至るまで、経費管理が厳しくなる
33. 設備やITなど、事業継続に必要な投資を控えはじめる
34. 主要取引先が倒産した
35. いきなり取引銀行が視察に来た
36. 就業規則が急に変更された
37. 取引先への支払い条件が変わった
38. 「売掛金を早く回収しろ！」という掛け声が増えた
39. 最近、子会社を売却／事業譲渡した
40. 取引業者が減っていっている