>>364
若手に設計の機会がないまま、設計したエンジニアが定年退職し
そのままコピペで旧式つくっててさあ新型という設計問題か
それとも「人材流動性が高すぎて」溶接工の中の高張力鋼対応能力持ちがいつの間にか
造船所に居なかった（車屋とかに転職済み）とかの溶接能力問題か？