>>830
組織に属しているから個人の技能を組織にフィードバックするわけだろ
組織よりも個人が先に来るなら組織にフィードバックする意味がなくなる
もっと言うなら、組織の技術を底上げしていくのが長期的には個人としても有利なわけで
それをやらない・できないのは組織へ帰属していないからでしょう

もちろん組織に属している範囲内で個人を尊重する気風がないとカイゼンもうまく行かないでしょうが
それを言いたいのでしたら個人主義と直接結びつけるのは違うでしょう