個人的には年功序列と成果主義のハイブリットが日本には適していると思う。

凡人でも年数に応じてスキルを上げ大過なく仕事をこなし続けていればそれなりに給料が上がる共に、
成果を出した優秀な人には成果分を上積みする方式が最も公平感を感じるのではと。