>>180
ウリの大隊では昨日、また老害がやらかしてくれたんで、奴に振っていたマニュアル類整備を一時止めた

EMSとかQMS担当につけとくと仕事しなくてヤバいので、負担の低いリスクマネジメントの担当に回した
んで、法律勉強会の実績つくるために個人情報保護法の勉強会を主催させた
マニュアルは用意したし、若手の教育かねてそれをパワポに落とした史料も渡した
念のため法律本文も読んどくように指示もした
だけどなーんにもやってなくて、いきなり弁護士の解説のyoutube流し始めた

で、外部流出しなきゃ大丈夫、みたなことを言い始めるんで、ウリが遮って、
違うだろ、ウリの大隊で重要なのは個人情報利用に際して個別承諾を得る必要があるかどうかだろ
と修正したら、開き直って、専門家じゃないからわかりません、とか言い始める

ウリの顔がマスク越しにどす黒く変色したのを感じいたのか、軍曹が、「就業規則に包括合意の条文があるので」
とか助け舟を出したのだが、その意味が分からなくて、別の一般職に「そんなこと知らないよねえ」と言ったら
その一般職が「私の仕事でも〇〇の場合、個別承諾得る手順に改めてるところです」と返されてた

新兵も居る手前、後を引き取ってきちんとやりなおしてその場は収めたけど、アレ、逆恨みされてるよなあ