>>68
上司はマネジメントがうまければいいだろ(暴論)

業界に詳しくなくとも適切な仕事量を振り分けられる人がん上司

逆に業界に詳しくても一人に業務を集中させるような上司はダメ

まぁ、企業の評価は利益が上がりやすい(?)下の方が高いんだろうが