『SNS広報できる人材が不足してる！』は間違い。 ／／ 足りないのは『適切な報酬＆権限を与える組織の覚悟』
https://togetter.com/li/1746310

吉村英崇＠夜､Netやめたら早寝できるﾏﾝ　_(:3 」∠ )_ @Count_Down_000
『SNSでの広報できる人材が不足してる！』と言われてるけど、間違い。

足りないのは『SNS広報できる人材の価値がわかり、適切な報酬＆権限を与えられる評価できる力＆組織の覚悟』よ

報酬なしで通常業務のついでにやらせて、SNS音痴の上司に許可とらないと何もできない体制だから名乗りでないのよ

吉村英崇＠夜､Netやめたら早寝できるﾏﾝ　_(:3 」∠ )_ @Count_Down_000
偉い人は故事が大好き！

だけど『隗より始めよ』なんか、マジでやってる会社とかあまりみない（笑）

『SNSできる人いなくてー』と呼ばれた会社を調べたら、少なくともかなりセンスありそうな人の仕事を2、3人ほどみつけた。

人材はいるけど、見つかりたくないのよ。能率あるヒトは。故事のまんま

吉村英崇＠夜､Netやめたら早寝できるﾏﾝ　_(:3 」∠ )_ @Count_Down_000
SNS広報のプロと交流して思うのは『SNS担当者を＜口が上手い雑用＞』と会社の上層部は認識してるのではないか？

『口が上手い雑用』として大事にし、その範囲を超えると怒る

ところが軍事に詳しい知人に言わせればSNS広報は
『特殊部隊の将校レベルの仕事』らしく、とても下っ端では勤まらないらしい
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