アクセンチュアの規模拡大にみるリーダーシップ外注化と事業会社の空洞化〜同じ苦労なら報酬が高いほうが良いよね問題〜
https://togetter.com/li/1778659

まぁ、若い人に1500〜2000万とか思い切った給与を示すのは難しいからなぁ…
日本企業だと初任給でも600〜700万超位が限界なのが悲しい所