>>678
>現実にも居るんだよね、超絶優秀で上司でさえ反論できないくらい仕事できるんだけど、それが判断基準になってるから
>他人に一切容赦がない奴。

野球で言う所の「名選手は必ずしも名監督に非ず」というアレですね。

個人プレイや現場の仕事は大の得意で、恵まれたセンスと適性でバリバリ仕事をこなして結果も出せると。

でもあまり良くない意味での「天才」は得てして人に体系的に物事を教えるのが苦手であるし、下手をすると
教え方そのものを知らなかったりします。　
「お前ら何でこんな簡単な事が出来ないんだ？！」と自分の物差しを押し付けるばかりで。

そんな下手をすればコミュ障扱いされる奴は、幾ら個人の武勇や知見職能に秀でていても、指揮官や管理職に
求められる適性やスキルとは別物なのだから、大抵の場合部下の統率に失敗します。