>つぶれそうな会社の社員にはもっと見込みのある会社に労働移動してもらう方がいい
これ、簡単に言うけど、そんな簡単にまったく違った業種に転職できるか?

潰れそうな企業が雇用してる人が然程30歳未満とかならともかく、40代後半、50代とかも多い訳でしょ
そんな人が簡単に転職できるとは思えないんだけど

例えば工場の雇用が無くなったとして、今不足してるプログラマーに転職できるか、というと…