報酬月額は４月～６月の全給与を足して３で割ったもので計算され
９月から適用される（支払いは１０月）

社会保険料、厚生年金や健康保険は、報酬月額で決まるので
４月～６月に残業をたくさんすると報酬月額が上がり、１０月に支払われる給与の手取りが減る

住民税は前年度の所得で決まるので４月とかは関係ない