>>910
乙乙

>>845
一時期、中国企業（中国に工場を持つ鴻海なども含めて）の生産性が高いことをマスコミが称賛してたけど、
毎月、従業員がランク付けされて、最低ランクが何ヶ月か続くと自動的に解雇されるようなシステムを
日本企業が採用しても良いなら、生産性「だけ」は上がるんじゃないかなー、と思った。