雇用の流動性だのリスキリングだの持続的な発展だの、それぞれ個別の発想はVUCAの時代に適応していく上で説得力はあるんだけど理論と実践が解離してるからな
経営者や管理職が過去からリニアに捉えてたり自己本位でつまみ食いしてたら逆効果であって、それを行政が制度で防いだりしばきまくらないと
政治家と資本家が制度ねじ曲げて我田引水なんてもってのほか