>>197
任期制の給料上げたらバランス取るために非任期の給料も上げないといけないし
そうすると消防や警察と非任期自衛官の待遇差がどうやねんという話にもなっていろいろ面倒くさいんじゃね
まぁ働きながら勉強や資格取る手段としての魅力を高めるというのは悪くない気がする
最初”一般大学と同じ期間で～”のくだりに「ん？」となったけど


＜独自＞任期制自衛官の期間延長を検討　防衛省、採用難で若年層確保
https://www.sankei.com/article/20230625-7GESYNESRFNZ3B6OKNERTLKDBM/
>同省は希望者が少ない理由の一つに任期の短さがあると分析する。退職前の約半年間は再就職へ向けた職業訓練を行うため、任期２年の陸上自衛官の場合、教育期間を除くと実質的に１年３カ月程度しかない。
>そこで、任期延長して希望者を増やし、採用計画数は減らして達成率を上げる。新たな任期は４年程度とする案を軸に各自衛隊の戦力構成を見極めた上で判断する。
>任期制自衛官の大半が高校新卒生のため、同省幹部は「４年なら一般大学と同じ期間に相当し、再就職を見越して選択肢に加えやすくなる」とみる。
>同省は２月に人材確保に向けた有識者会議を設置した。自衛官候補生を減らし、部隊の基幹となる非任期の「一般曹候補生」の割合を増やすなど抜本的対策を検討している。