>>531
当面はバーターで賃上げに補助金出しつつ壁突破で手取り増やして貰う路線みたいね。
人手不足で働ける人にもっと働いてほしい企業側からの陳情ゆえでもあるんで、
賃上げ補助金みたく後で足りなきゃ補助金追加しつつ数年かかる新制度完成までは暫定補助金で済ますんだろう。

パート従業員の「年収の壁」問題　政府が助成金を検討
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/c98618cce0d815066574fcfd644c221881b97d09
＞パートで働く人は年収が一定の金額を超えると配偶者の扶養家族から抜けて本人が社会保険料を納める義務を負うため、
年収が増えても保険料を差し引いた手取りが減ってしまいます。そのため年収が一定額を超えないように
労働時間を抑えるいわゆる「年収の壁」問題の対策として、厚生労働省はあらたな助成金の制度を創設する方針だということです。
関係者によりますと、賃上げに取り組むなどして年収が増えたことでパート従業員に生じる社会保険料を企業が負担する場合、
従業員ひとりあたり最大50万円を企業に助成する制度を検討しているということです。期限を定めた限定的な措置として年内にも開始する考えです。