>>827
では、時短の分、給料減らしますね。
なんてオチだったりね。


前の会社でリーマンショックの際の対応として、
1割の勤務時間短縮と、1割の支給給与(ボーナスも含む)削減でしたからねぇ。
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　　　震
　 （*-∀-）　ｳｨｯ
　 （　つ日）
　（⌒＿）__）