>>451
＞賃上げレースで追いつけなくなった所から退場

中小零細の若者、中堅社員くらいまでは他の企業が拾ってくれるだろう。（たぶん
問題は「貰い手」のない50歳以上の高齢社員をどうするか・・・
リアイアするにはまだ早いし、ローンもいっぱい残っている世代。

このボリュームを粗雑に扱うと、政治的な支持を失ってしまうから厄介なのだ。