>>311
経営者視点ではそれで良いが、問題はその会社に雇われていた従業員、特に高齢労働者をどうするかなんだ。
若年～中年くらいまでの労働者は短時間で再就職先が見つかるだろうが、
50代以上の潰しの聞かない労働者の雇用をどう確保するかと。
年金生活に入るにはまだ早いし、さりとてアルバイトで食いつないでいくのも苦しい。
この世代からの投票数の影響が大きいとなると、政治的にも無碍にするわけにもいかない。