>>113
採用から半年で妊娠、産休と育休をとって数年休んで、復帰するもまた数か月後に妊娠、産休と育休をとる。
これを2〜3回繰り返せば、長い勤続年数に対して新人レベルの知識と経験しかない無いベテランの出来上がりなのだ。