平均報酬は年1170万円…上場企業で増殖する｢女子アナ出身の社外取締役｣という日本固有の謎トレンド
PRESIDENT Online

政府も「女性版骨太の方針」で、女性活躍・男女共同参画社会の実現を目指してきましたが、
今年6月に公表した「女性版骨太の方針」（2023）で、プライム市場の上場企業を対象にした数値目標を策定。
2025年をメドに、女性役員1名以上を選出し、2030年までに、役員の女性比率を30％以上にすると定めました。
女性の社外取締役を増やせば、「女性役員の登用」「社外取締役比率のアップ」という2つの要求を満たせます。
「女性の社外取締役がほしい」というニーズによって、勢いづいているのが社外取締役マッチングビジネスです。
図表3に示したように、女性の社外取締役を紹介するサービスが続々と登場しています。
「社外取締役になりたい」という女性の希望者も多く、登録者数は増えているようです。