>>927
その必要知識量や業界における「常識」を叩き込むのが日頃の訓練だ。
会社で言うならOJTに類するものと言って良い。
昭和、いや、平成くらいまでだったら、業務後の「飲みにケーション」で先輩たちから教わる、
というパターンもあった。