>>226
組織のルールという圧が消えると本性を現す人間はよくいる

知ってる人がセクハラを理由に諭旨解職になったらしい
辞めずに懲戒免職させとけば過去の処分歴なし、不適切発言１回きりで解雇は違法だと認定されそうな事案だった