ちなみにあんまり話題になってないけど、厚生労働省も時短勤務や育休のフォローに
回っている人に企業が手当てを出したら助成金出すよ、ていうのをやっているので
中小企業にお勤めのそれなりに偉い人ポジションをしているですが民の皆様におかれましては
導入してみてはいかがかしら

https://www.mhlw.go.jp/content/001218930.pdf