＞ジョブ型人事制度の作り方をアップしておいてなんですが、
＞ジョブ型がうまくいっているのはドイツくらいです。
://x.com/hitogoto_butyo/status/1958360009194217938

ジョブ型をうまく定着させるには、社会制度や文化も重要だよ
というお話だけど、逆にドイツでしか成功しない要因が問題なんじゃないかな
ガッツリとした階級制度とか、縦以外横の移動も難しいとかもどうなんだろ？
この人介護士からコンサルに転職しているけど、学歴的にドイツのような
ジョブ型社会じゃあり得ない経歴っぽいけど。