上司から、子どもの体調で休む時は前日とか早めに教えて欲しいと言われた
確かに保育園に迎えに行ったら今熱出ましたーって言われることもあって、そこで即休みを決めれば上司もリスケしやすいだろうなと思う
でも夫も休めないか期待してしまうんだよな

夫にラインしても仕事中は見れないからーで帰宅まで連絡取れないし、その帰宅も何時になるか分からず遅くなった翌日に急に半休や1日休み取ったりもする
私が寝てから帰宅して翌朝話し合って夫は休めない→結局私が休むということもあるし運良く夫が休める時もあるから、いつ休みを決めるのがいいのか悩む
急な休みもある、というので採用してもらってるから私が全て休むべきなんだろうか？
ライン待たずに20時までに帰ってこなければ夫に相談の電話する、とか決めておけばいいのかな