しかし、美樹本氏のしている(た？)「派遣労働」がわからんなぁ
登録型の一般派遣で事前通告なし6末に相次いだ派遣切りはできないし、
その場合は派遣元の都合なら会社都合になる
フォークの資格取得を書いたものが見つからなかったけど、
フォークの講習を派遣元が求めて、それに応じた
それで自己都合退職ってのもうーん
資格取得補助だけしてもらって、ばっくれだと道義的にはね