0952〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 16:32:30.44ID:2MKznDhX
0953〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 17:31:25.35ID:IUHYr+bR
>>951
ニーサイデコやらないのは馬鹿だよ
保険やるのも無駄だしそんなのに金払ってるのはアホ 0954〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 18:10:17.37ID:zjTKGWig
>>953
じゃお客さまにガンガン勧められるからいいな!
断られたら「馬鹿ですか?」って心の中で思うといいな!
国のやってる制度の闇も先読みするチカラを持とうなw NISAやiDeCoをゆうちょでやる必要はないな
同じことを地銀の営業マンとかも思ってるのかな?自社で扱う商品がショボいと残念ですね
0956〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 18:33:04.82ID:Wi58f4Qf
郵政グループの金融商品なんて典型的な情弱向け
iDeCoとかやらないのは普通に考えて馬鹿だし月12000円すら運用に回せないキャッシュフローの時点で破綻してる
0957〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 18:46:54.58ID:lvPrn6on
イデコニーサwww
良いものと思われてるものでも実は、、、
やりたい人はやればいいけどオレはしない
自称情強な人はやってください
0958〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 19:04:28.32ID:167evm6c
0959〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 19:09:40.95ID:gnaKe5Gd
nisaやってるけどやってないことにしてる
やってるって言う人の面倒臭さって半端ないからああはなりたくない
当然だけどゆうちょ銀行以外のとこで
0960〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 19:13:00.73ID:y26GgTEF
頭Qアノンいて草
0961〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 19:19:04.83ID:UIQjfBQI
>>957
こういう馬鹿のせいで俺たちが恩恵享受できてるからそれでいいよ
アホはかんぽでも大量契約してればいいじゃん自爆で😅 0962〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 19:28:32.76ID:jvtOJ+pU
麻基
積立NISAでドルコスト平均法だから下がらないんで安心とうちの世襲局長が吠えてたけど、単価は安いときのを多めに買うし、そもそも下がり続ければ損するだろ
0964〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 19:47:19.05ID:68P4cV2L
右肩上がりが間違いないなら一括購入のほうが得
いや、ドルコスト平均法を否定しているわけではないよ、メリットもたくさんあるし
0966〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 22:22:32.49ID:Rk2hRB4q
ゾンビ企業と心中する郵便局員
0967〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 22:48:32.21ID:oawoWMnS
内部通報のアンケートでコンプラ役員が被通報者に内部通報の情報漏らす最悪の行為したくせに懲戒解雇すらしない時点で内部通報の制度として信頼できないって書いたわ
当然外部通報するべきって答えた
0968〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 23:14:02.21ID:lvPrn6on
金持ちはかんぽもNISAもやらない人が多いね
局長もやってないだろw
0969〒□□□-□□□□2023/01/17(火) 23:46:23.86ID:wPGoMP0r
〇んぽ声命の爆悪ノルマ
痔馬苦で民営化後も全年度達成させてすごい大損
蜂火矢九満炎もの被害
〇んぽ → ヤ 財産減らすばかり
投資信託 → 〇 金が少しでも増える可能性がある 絶対断固完全に続ける
0970〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 06:27:40.29ID:Z1agccar
他の会社はインフレ手当支給するところどんどん増えてるのに郵政グループは無し
経団連からの賃上げ要請行われたけどもうちの場合基幹職以上の休み削って一般職非正規の賃上げに使った残り滓配分しただけでベースアップとか言いそうだな傀儡御用組合のjp労組だと
0971〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 06:33:59.66ID:yGH132zx
>>970
コロナ手当て出さなかったクソ会社だからな
役職含めてクソだらけ >>967
おまいは俺か?
ついでに社内外に公表しないのは改善する気無いものとして受けとった、と入れておいた。 >>971
コロナ手当どころか特休にもせずに年休か病休で
下手したらボーナス減るからなw
社員を大切にしないのが前面に出てるわ インフレ手当どころか夏季冬季休暇減る予定です
お先真っ暗って感じだな
0975〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 08:03:39.89ID:HhSVfoSG
コロナで全国あちこちの郵便局休んでるけど業務回ってるんからそのまま閉めても問題ないことは間違いないって実証されたも同然
さぁ3万人削減の次は2名局をドンドン廃局だ!楽しみ!
0976〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 08:05:16.51ID:TBcX1Qfy
自分たちの権利である夏期休暇冬期休暇削減されるとして
その額全部自分たちの賃上げに使われるならまだしも
一般職非正規にその原資回されて残り滓だけ配算されるって直接的に待遇改悪では?
0977〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 08:06:24.75ID:gdFAVfj+
精神薄弱集め偽善事業
0978〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 08:17:39.36ID:SWpRDNet
夏季冬季休暇減るのは契約アソシが喜んでた
他人の不幸は何とやらか
この会社若い人がどんどん辞めていく
あふれかえる局長と社員は高齢者ばかりの会社になる
未来はない
0980〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 08:34:24.52ID:O4LiNoIX
0981〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 08:47:28.82ID:W4+qz9Il
>>976
時代だからしゃーない。それに一般職や非正規さん達はウチらより頑張っているんだから、賃上げしてあげようよ。正社員は結構いい給料貰ってきたんだから少しくらい減っても影響はないわけだし。 0982〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 11:49:30.84ID:XcMdkR79
地域基幹は楽しすぎで辞めてほしいけど、減給だけで済むんだから良いだろ
年度末に辞める社員いても補充無しらしいから、2名局は局長と非常勤と巡回社員で回みたいだけど、局長辞めた場合は必ず補充されるんだと
0984〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 12:29:59.57ID:Mjn253Bl
労働者の待遇改悪は
今は自分に関係なかったとしても
特定郵便局局長会という
会社と無関係の任意団体が
会社の根幹に悪影響与え続ける限り
改悪放置してたら
いずれ自分にも矛先向かうのに…
0987〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 13:38:31.24ID:HhSVfoSG
>>981
そうなると今度は一般や非正規が社員になったときに冷飯な訳だがバカにはそこがわからねぇんだな 0988〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 15:33:30.61ID:W4+qz9Il
>>987
とりあえず自分のことしか考えられない無能なお前はボーナスと手当没収なwこの会社にはお前の居場所はない 0989〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 15:54:17.73ID:zMHr6vbK
今や小学生にもクソ会社と言われる始末。。
0990〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 16:41:51.37ID:xj75fMTQ
組織のやり方に不満があるやつは、
辞めてもいいぞー。
ご苦労さん。
おつかれー。
0991〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 17:12:31.95ID:bdwFAeWq
郵便局員の男をゲットしたいなんて言ってる女性はいないよね
まともな女性は郵便局員なんて相手にしないよね
>>981
社員側のフリして
不利益我慢させようという
いわゆる工作員 >>992
句読点打ちまくってるから3倍バカだよそいつ
このスレで自演しまくってる 0994〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 19:16:16.45ID:o/oAtc3Z
>>990
組織としても企業としても破綻してるゾンビ企業 0996〒□□□-□□□□2023/01/18(水) 23:25:22.51ID:O5QXS+Dt
>>988
外人さんか?日本語大丈夫?国に帰った方がらよくね? 0997〒□□□-□□□□2023/01/19(木) 07:14:37.43ID:NZJlcsmX
ゲット
0998〒□□□-□□□□2023/01/19(木) 07:15:21.96ID:NZJlcsmX
ガーガー
0999〒□□□-□□□□2023/01/19(木) 07:15:37.63ID:NZJlcsmX
肌身
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