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パワハラと、モンスター社員問題。（Q&A会）
2023年12月02日（*Voicy書き起こし・要約）

[3:48]《今週の放送ではパワハラのお話が印象的でした。西野さんは職場で怒鳴ることはありますか？》

・（*略：「福岡の市長さん」の話》

・怒鳴ることは無いですね。
　ただ、僕ね、怒鳴ることが間違いだとも思ってないんですね。
　たとえばウチのスタッフが、高所で命綱も着けずに悪フザケしてたら、その時は大声で怒鳴りますよ。
　怒鳴らない方がいい局面と、怒鳴った方がいい局面っていうのは確実にあって、
　そらまぁ緊急性に関わってくるもんなんだろうなと。

・うちの場合は当然スピード感を持って作業しなきゃいけない仕事だけど、
　一方で、0.1秒で明暗が分かれるような緊急性の高い仕事でもないので、
　怒鳴ったりはしないけど、何が良くなかったかっていうのはコンコンと説明する。叱る事ももちろんある。
　ちなみに、失敗を叱ることはないが、失敗を改善しないことはキチンと叱る。

・あとは、ナメた態度とったり、ウソついたり、叱られてヘソを曲げるようなガキは、
　クビっていうか、普通に次のプロジェクトには招集しない。
　それを「パワハラ」っていうような人の価値観を否定はしないけども、
　それならそれで、絶対僕んトコには来ないでねって(笑)。めんどくさいんで。
　なんでお金払っておまえらの育児をしなきゃいけないんだって、僕は思ってる方なんで。
　
・昔は怒鳴ったりしてたのかなー？　あまり記憶にないですけども。
　20代の頃とか、昔はもしかしたらしてたかも知れないけど、今はもう別にないですね。