おい!お前ら、MSEについて教えてください。

01/12/23 04:31ID:???
あれって犯罪なの?

まずIPを検索

IP情報が出た

・・・?、でどうする。

相手に分かるのか?

(´・ω・`)
161患部
垢版 |
2005/10/21(金) 01:41:21ID:???
なんにもしなくても手当て貰えるんでチョー楽!
やめらえないっ!
でも〜、Topはやらない。
2005/10/21(金) 01:42:15ID:???
お詫びに少しですが
(´・ω・`)っI
受け取ってください
163 
垢版 |
2005/10/21(金) 01:43:20ID:???
>>152
別板で・・・
164最低
垢版 |
2005/10/21(金) 01:44:32ID:???
>成功すれば自分の手柄。失敗したなら部下に責任転嫁。
>そもそも自分は実際ほとんど動かない訳だから、どっちに
>転んでも損はない。だから毎度毎度気軽に言ってくれるよ、
>うちらの上司。
>嫌だね、ウチの会社。こういうさもしい輩がウヨウヨしていて。

多いね、特に腹立たしいのが、あのハゲ!
165 
垢版 |
2005/10/21(金) 23:17:58ID:???
あの、おデブ軍団か
2005/10/22(土) 00:24:12ID:???
tokyo shinjyukuku
167 
垢版 |
2005/10/22(土) 11:28:28ID:???
当社(MSE)がこうなるのも親(通行)だけの責任ではないだろう。
自らにもあるのでは。
168 
垢版 |
2005/10/22(土) 12:51:20ID:???
洩れも思う、いつから対等になった?
一体化をキッカケに勘違いしたか。
子会社であることを認識すべきだ。
自分が出来ると思うな。
169禿同
垢版 |
2005/10/22(土) 14:32:32ID:???
オマエら勘違いしてるぞお。
オマエらだけで端末作れると思うな。
170じゃ
垢版 |
2005/10/22(土) 15:11:28ID:???
あんたらYOKは何やってんだ?
171
垢版 |
2005/10/22(土) 19:17:23ID:???
札幌も来期はキツイな。天狗になってるからそうなんだよ。
さて、来春からは一緒に札幌をたたこうぜ。
2005/10/22(土) 20:05:05ID:???
( ´_ゝ`)フーン
173
垢版 |
2005/10/22(土) 21:10:53ID:???
【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること
174 
垢版 |
2005/10/22(土) 21:13:54ID:???
最近の不具合は札幌のせい?
何もしない横浜の分まで働いてるからだよ。おまえらより大阪の方が100倍マシだわ。
クズめ、ペッ!
175
垢版 |
2005/10/23(日) 10:10:46ID:???
【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること
176
垢版 |
2005/10/23(日) 10:13:03ID:???
マシなのはあたりまえだ、もれらはきとんと大切な3要素をやってる。
おまえらこそ、ゴミみたいな仕事やって出来ると勘違いしてるだけだろ。
177 
垢版 |
2005/10/23(日) 10:37:45ID:???
きとんと?w

3要素を「やってる」とは言いがたいな
自分たちだけでできてないだろw
お手伝いだけのクセにwww
しかも、3要素のうちのJなんて大変なことになってるよな
よくそんなことがいえたものだwwwww
2005/10/23(日) 10:40:20ID:???
とうぜん甘栗食った人。
でも移った先はノンビリmseと違って厳しいよ。
年収も下がったし。
でもメンタル面は最高に調子良い。
やっぱmse最低。
ついでにmsえfも最低。
じゃ、ガンガれ。
179 
垢版 |
2005/10/23(日) 10:45:23ID:???
お前は精神的充実のために働いているのか?寂しいな
漏れは金のために働いている
だから年収が下がる転職をするアホは負け組み
しかも、未練たらしく退社した会社のスレに書き込みなんて恥ずかしい
誰にも評価されないから言い訳を考えて退社した会社のスレに書き込み

かわいそうだな
2005/10/23(日) 11:47:18ID:???
>しかも、未練たらしく退社した会社のスレに書き込みなんて恥ずかしい

釣りですか?
181 
垢版 |
2005/10/23(日) 12:01:43ID:???
ワラエルナ
そういうヤツだから転職に失敗したんだろうな
182 
垢版 |
2005/10/23(日) 13:21:54ID:???
ここはMSE株式会社のスレです。
ttp://www.mse.co.jp/
183 
垢版 |
2005/10/23(日) 15:01:15ID:???
>>179
純粋に本音を書いただけです。
そう批判的にならないで。
今は違う立場だからこそ、分かり合えることもあるかなと。
2005/10/23(日) 15:36:47ID:???
もともとPとは縁も縁も無い土地柄。
いつ無くなっても政治的には何ら問題ない。
問題無いならコスト削減の意味でもさっさと無くすべき。
そして関東または関西に来ればよい。
そしたら、勘違いしているその傲慢さも消えるだろう。
185
垢版 |
2005/10/23(日) 16:36:52ID:???
そこまで毛嫌いすんなよ。仲良くやろうぜ。どっかのスレタイにも一致団結って書いてあるじゃん。
だいたい、天狗になってるのは一部だよ。
186 
垢版 |
2005/10/23(日) 17:26:38ID:???
>>179
>だから年収が下がる転職をするアホは負け組み

残ったって年収下がるじゃないか。あの人事制度改変内容じゃ。
あれって今高給もらっている奴は即減俸。低給の奴(若手)も
一時的には若干昇給するかも知れないが、最終的には減俸になる。
従来制度と比較して、100%全員確実に年収が下がる。しかも退職金
さえ従来の定額が保証されない、極めて将来不安をかき立てられる
恐ろしい制度だ。
金銭的見地からでさえも、やっぱ未練たらしく「残った」方が負け組
だったと思うがね。もちろんこんな事を書いている漏れ自身も負け組。
187 
垢版 |
2005/10/23(日) 18:02:29ID:???
>179
実は自分も金のためだな。特に携帯好きなわけじゃないし。

>186
そうなんだよな・・・。
あれは減棒だよな。
上がり続けなければ昇給しないしくみだもんな。

これで転勤でもさせられたら、完全にサヨナラの準備はいるかもな。

甘栗食った人の勝敗が明白になる日は近いかな。
2005/10/23(日) 18:16:02ID:???
>しかも退職金さえ従来の定額が保証されない、極めて将来不安を
>かき立てられる恐ろしい制度だ。
そもそも退職金制度というのは、老後の生活を保証するためのものだ。その退職金を
査定というバクチ的要素で左右すること自体、制度の趣旨に反している。長年粉骨砕身
働いた人間に対し、会社去った後は野垂れ死のうが首くくろうが、知ったことではない
ってか。
役員や人事のバカどもは、二言目には若い社員の活力だのモチベーションだの
奇麗ごとをぬかす。しかし哀れな年寄りの姿は、明日の若手の姿そのものだ。
あそこまで露骨に高齢社員いじめを見せつけられれば、若手だってモラルアップ
どころかいい加減嫌気がさすよ。
189 
垢版 |
2005/10/23(日) 18:27:14ID:???
>>187
>上がり続けなければ昇給しないしくみだもんな。
そして来年(さ来年?)からはTOEIC制度の変更に伴い、昇格そのものが
難しくなる罠。一説には、同時に450点の基準も底上げしようという
動きもあるらしい。
かくして会社側の総賃金抑制のもくろみは、見事に成就するという筋書き。
やる事がえげつねえぜ。もっともここでいくら書いたところで、既に
タコ八側の受け入れ態勢は整っているんだろうけどな。後はいかにして
組合が茶番を演じるかだ。また去年みたく、タコ八が3拠点走り回って
中身のない説明会をおざなりに開催するだけだが。
190 
垢版 |
2005/10/23(日) 19:45:22ID:???
>>189
そもそもTOEIC450なんてのは恥ずかしいよ
確かこれは暫定処置じゃなかったっけ?
本来は低くても600くらいに設定すべきと思う
通常大卒で600レベルといわれているのだから当然だろ?
例え神奈川大学でもなwww
191 
垢版 |
2005/10/23(日) 20:37:43ID:???
>>190
それなら、もし今のPM,TLが受けなおしたら、9割方不合格だな。
あの昇格制度の最大の矛盾点は、既得権益にまでは踏み込んで
いないと言う点だ。特にSのTL以上なんて全員中途採用者なんだ
から、実質無試験で今のポストを得た奴ばかりだろ。

昇格基準を600点にするなら、それでもいい。その代わり現役職者にも
一定年数毎に同じ試験を受けさせろ。いや百歩譲って、そのうちのTOEIC
無資格者限定でもいい。無論、不合格なら即降格人事だ。
大和さん、読んでいますか?新たな賃下げプランをここに提案いたします。
2005/10/23(日) 21:19:45ID:???
>>191
乙、久々に復活のY人です。
上司はTOEIC取ったよ、久々にエライと思うた。
(あんまり書くとマズイが、それなりの点数だよ)
お待たせの本ネタだが、やっぱし取ってねぇ上は取るべきだと思う。
下にTOEIC取れ言うなら自分も取ってから言え。
TOEIC導入制度前に昇格したから関係ないみたいな言い訳は聞きたくも無い。
そんな事言って、恥ずかしくないのかい。
193
垢版 |
2005/10/23(日) 21:19:55ID:???
ここはMSE株式会社のスレです。
ttp://www.mse.co.jp/
194 
垢版 |
2005/10/23(日) 21:21:39ID:???
かわいそうだから3年ぐらいの猶予はあってもよいが、3年でダメなら降格で問題ないしょ。
もしくは受かるまで減給&ボーナス40%カットでもいいかな。
195 
垢版 |
2005/10/23(日) 21:22:22ID:???
>>193
そうだよ。
2005/10/23(日) 21:25:02ID:???
マネージャーはコミニケーションするのが仕事なんだから語学力も当然必要。
だから最低600点は取れ。それが義務だ。
197 
垢版 |
2005/10/23(日) 21:26:09ID:???

高台のスコア笑った....340だってさw
198 
垢版 |
2005/10/23(日) 21:34:56ID:???
英語うんぬんかんぬんの前に、日本語もヤバイと思わない?
あいつらオカシイよ、完全に。
知ってる単語はいつもの、「間に合わせろ」、「なんとかしろ」、「品質上げろ」
ざんねん。
199 
垢版 |
2005/10/23(日) 21:46:22ID:???
>>191
>昇格基準を600点にするなら、それでもいい。その代わり現役職者にも
>一定年数毎に同じ試験を受けさせろ。いや百歩譲って、そのうちのTOEIC
>無資格者限定でもいい。
450時代に(600未満で)合格した奴らも、合格条件が上がったら当然600に
なるまで受け直すんだよね?

>>194
>もしくは受かるまで減給&ボーナス40%カットでもいいかな。
禿同。人件費を抑えるなら、こういう所から抑えるべき。もしくは受かる自信の
ない人間には、自主的に役職返上の選択肢を与えてもいい。もちろん給与は
減るが、能力に見合った地位を得られる分責任も減る。

>>197
>高台のスコア笑った....340だってさ
マジですか(藁)。能力もないのに分不相応な役職に就くから、叩かれる。
200 
垢版 |
2005/10/23(日) 21:58:14ID:???
>>199

賛成です、当然でしょ。
> 450時代に(600未満で)合格した奴らも、合格条件が上がったら当然600に
> なるまで受け直すんだよね?
201素朴なQ
垢版 |
2005/10/23(日) 22:06:25ID:???
世間話の流れで偶然聞いたんだが(大阪から)、札幌ってまた地方特色行事やるんだ?
それもウィンタータイムって聞いたが。。。
ところでウィンタータイムって何やんの?遅く来るの?
もしかして雪国となんか関係あんの。
でも出社時間遅らせるのって意味無いと思うけど。
会社もバカなら、”汲合”もバカだね。
202 
垢版 |
2005/10/23(日) 22:10:47ID:???
ばかだろー。笑うよな。
でもな、ウインタータイムの話は元々バカな社員から出たんだよ。
サマータイムをやるならウインタータイムもやれって

朝が弱いマヌケな社員の追い詰められての逆ぎれみたいなもんだよ
本当に朝が弱いなんて怠け者以外の何者でもないよな
203 
垢版 |
2005/10/23(日) 22:23:15ID:???
まさか、ウインタータイムやって、「きちんとやった!」。
これでサマータイムの汚名返上名誉挽回した。
あとはごちゃごちゃ言うなみたいな作戦か?
どうせ子豚と金色/黄色あたりが考えたくだらん話だろ。
今回ばかりはY点に見方するぜ。
で〜も〜、朝遅いのは個人的にいいかな、年中ウインタータイムでもいいよ。
それなら俺は全て許してやるぜ。
204
垢版 |
2005/10/23(日) 22:37:12ID:???
ここは初級ネットワーク板
MSE株式会社のスレです。(MSE提供ドメイン無料サービス スレ)
ttp://www.mse.co.jp/

パナソニックMSEについての議論、書き込み等は板、スレ違いですので以下に移動をお願いします。

情報システム板
【拠点間】パナソニックMSE 12【一致団結】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128855132/l50

家電製品板
【甘栗その2】パナソニックMSE 12【発売か?】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1128690464/l50

ちくり裏事情板
【いいモノ作る】PMSE 10【仕事しようよ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50
205 
垢版 |
2005/10/23(日) 22:50:14ID:???
>>202
そう言や、そんなアンケート回答もあったな。マジでバッカじゃないかと思ったよ。
どうせ職場委員の自作自演だろうけど。だいたいサマータイムの意義は「時間管理の
徹底」云々と言っておきながら、冬は重役出勤か?!
そんなこと言っているから、他拠点から「Sは危機感がない」と叩かれるんだよ。これ
ばかりはY,Oに同意。ただし一言だけ釈明するなら、顧客の方に目が向いていない
バカは職場委員だけですから。大部分の一般社員はサマータイム/ウインタータイム
反対の良識派だよ。TV会議1つするのにも支障をきたすことぐらい理解している。
206
垢版 |
2005/10/23(日) 23:06:36ID:???
結局、ウインタータイムはどうすんだ?
もう企画倒れかな。
まあ、誰もやりたくないわな、あんな意味ないこと。
だいいち同期や周りでアンケート書いたって話は聞かないな。
出たとしたら多分、組合の自作自演だろうよ。
207 
垢版 |
2005/10/23(日) 23:10:18ID:???
>>204
おなじだろボケ。
208 
垢版 |
2005/10/23(日) 23:11:07ID:???
>>203
漏れは、この意見に一票。
209 
垢版 |
2005/10/23(日) 23:12:01ID:???
【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること
210高台
垢版 |
2005/10/23(日) 23:13:04ID:???
よく見ると気もち悪いね。
こんなのばっかりで大丈夫か?
2005/10/23(日) 23:17:17ID:???

        ∬
      |.~~~~.|
      |    |
      |    |
      |    |
      |    |
      |    |     組合費使いまくり〜
      | .゚ω゚ | y━~     あーウマイ!
      |__|
      |組合|
      |//|
      |//|
        ̄ ̄
212
垢版 |
2005/10/23(日) 23:24:03ID:???
退職金のギャンブル性は排除してほしいな。老後が心配だよ。そんなに金無いんなら、いらねぇやつを処分しろ。S9Aとかは絶対いらんだろう。
あと”燃え巣トロ”。燃えまくり〜、バカだね。
絶対2度と使うわけ無いだろう。そんなに使えたきゃ、オマエが使って全て開発しろバカTL。ついでにケツも自分で拭け。
2005/10/23(日) 23:25:53ID:???
>>212
> ついでにケツも自分で拭け。
214
垢版 |
2005/10/24(月) 00:10:50ID:???
>>207
ここはスレ違いどころか板違いなんだよ低脳クン
家電板も板違いだしローカルルールもまともに読めないのか?
本当パナソニックMSEとやらの連中は無能集団なんだな
215 
垢版 |
2005/10/24(月) 00:16:11ID:???
なんか低脳者が必死だな
どうせ死んでたスレなんだからいいだろアホ

なんか低脳者が本能で縄張り主張している感じだな
216
垢版 |
2005/10/24(月) 00:36:07ID:???
>>215
はいはい、ワロスワロス
がんばってイキロ
217まんこ
垢版 |
2005/10/24(月) 01:40:30ID:???
まんこ
218 
垢版 |
2005/10/24(月) 07:36:35ID:???
>>214
こいつは偽者。
2005/10/25(火) 00:26:19ID:???
何が人事改革だ、まったく意味なし。
もれら、え4はいつも苦労してんだよ。
ほんとに改革するなら、仕事しねぇやつ、何もしないリーダクラス、特に優柔不断と体力でカバーするタイプを切り捨ててくれ。
あと能無し幹部も。
当然、ハゲとか、萎え酢賭路とか高台とか。
2005/10/25(火) 00:29:24ID:???
 
2005/10/25(火) 00:34:20ID:???
    ,.、   .,r.、
   ,! ヽ ,:'  ゙;.
   !  ゙, |   }
    ゙;  i_i  ,/
    ,r'     `ヽ、
   ,i"  _,   _   ゙;  ぜひ、
   !. ・     ・  ,!..  追放者に天パも追加して・・・・・
   ゝ_   x  _n;:''
    /`''''''''''G´。 ,.゚)
    (,!     ゙!っ(,)
    ゙';:r--;--:''UJ
    ゙---'゙'--゙'
222 
垢版 |
2005/10/25(火) 00:35:04ID:???
すきだね?
223
垢版 |
2005/10/26(水) 00:15:32ID:???
最近、やめるやつ多くねぇ?
確実に人口減ってるな。
224 
垢版 |
2005/10/26(水) 00:16:22ID:???
いいことだ

高台も早く辞めてくれ
何もできないクソTLは不要だ
225 
垢版 |
2005/10/26(水) 07:36:29ID:???
>>224
はげどうだね、ついでにハゲも。
2005/10/27(木) 00:04:23ID:???
その傲慢な態度も今のうちだな、せいぜい残り少ない期間を楽しめ!
2005/10/27(木) 00:17:25ID:???
( ´_ゝ`)フーン
228 
垢版 |
2005/10/27(木) 00:18:45ID:???
それよりレイプ犯が先だ!
大阪の隠蔽体質にはある意味感心する
ことごとく隠蔽するんだな
ありもしない札幌支社ひき逃げ説を持ち出してまでな

仕事にしてもレイプ隠匿にしても
隠匿に関しては大阪が間違いなくトップだな
229 
垢版 |
2005/10/27(木) 00:19:44ID:???
今日はIPアドレス(通称:IP)について勉強します。
まずIPとはインターネットプロトコルの略で
インターネットの主らしき通信規約を指す
データグラムだかコネクション(レス?)型のものです。
OSI参照モデルの第三階層(ネットワーク層)に位置しTCPの前に先立って
通信を確立します。
で、IPアドレスとはIPで個々を区別する識別子ぽいものです。
以下はIPアドレスの役割です。

・任意のホストとデータ通信ができる
・どこのISP、会社かわかる
・ちょっと地域がわかる

データ通信ができるからといってやたら妙なパケットを送信してばかりいると
「サービス妨害だゴルァ」と言われてしまうかもしれないので気をつけてね♪
230 
垢版 |
2005/10/27(木) 00:24:17ID:???
さらに言えば、そのドメインが日本のものなら、
JONICのサイトにゲートウェイがあるし、
.comとかならInternicに行けばいいし、
どこかの国のものならその国のNICに行けば、まず必ず
データベース参照の機能はあるはずなので、
「まとまっているから便利」という以上のものではないな。

昔々のお話しになるけれど、JPNICはかつてドメイン登録情報の
一覧をテキストファイルでダウンロードさせてくれていた。
もちろん、連絡先や住所、電話番号つきで。
営業かけるのに良いツールになってたもんです。
2005/10/27(木) 00:26:49ID:???
2005年10月26日(水) 21時34分 スポーツナビ

ロッテが31年ぶり3度目の日本一!! 
ロッテvs.阪神の日本シリーズ第4戦が26日、甲子園球場で行われ、
ロッテが3−2で辛勝した。これでシリーズ無傷の4連勝を飾り、
1974年以来の栄冠を手にした。

 第4戦は、3戦までの試合内容と違い、緊迫した展開となった。
ロッテが2回に李スンヨプの本塁打で2点を先制。4回にも、
再び李の二塁打で1点を追加した。一方、反撃したい阪神は、
6回に今岡、桧山の連続タイムリーで1点差に詰め寄った。
しかし、反撃もここまで。ロッテが終盤に、藤田、薮田、小林雅とつなぎ、
阪神の攻撃を無失点に抑え、そのまま逃げ切った。
232黙示録
垢版 |
2005/10/27(木) 01:00:42ID:???
また、わたしにこう言った。「この書物の預言の言葉を、秘密にしておいてはいけない。時が迫っているからである。
不正を行う者には、なお不正を行わせ、汚れた者は、なお汚れるままにしておけ。正しい者には、なお正しいことを行わせ、聖なる者は、なお聖なる者とならせよ。
見よ、わたしはすぐに来る。わたしは、報いを携えて来て、それぞれの行いに応じて報いる。
2005/10/28(金) 07:51:14ID:???
♪くる〜・・・きっとくる〜・・・
234 
垢版 |
2005/10/29(土) 14:25:45ID:???
Xデーはいつ?
235 
垢版 |
2005/10/29(土) 14:33:31ID:???
11/1
236審判の日
垢版 |
2005/10/29(土) 16:14:22ID:???
偽善者(8ま10)とその僕たち(取り巻き)に気をつけなさい。
彼らは羊(よき理解者)のなりをしてやって来るが、うちは貪欲な狼(金の亡者)です。

欲を捨て真理を求めれば、あなたがたは、正義によって正しく見分けることができるのです。

その日(審判の日)には、大ぜいの者がわたしに言うでしょう。

『主よ、主よ。私たちはあなたの名によって正しきを行い、あなたの名によって悪霊を追い出し、あなたの名によって奇跡をたくさん行なったではありませんか。』 

しかし、その時、わたしは彼らにこう宣告します。 『わたしはあなたがたを全然知らない。不法をなす者ども。わたしから離れて行け。そして地獄の業火で焼かれるがよい。』
237 
垢版 |
2005/10/29(土) 16:14:41ID:???
去年の福岡落城発表と同じ日か。信憑性高いな ○| ̄|_
2005/10/29(土) 16:19:19ID:???
人を無能幹部扱いしやがって、あのドスケベ似非爺め。

原則、各店舗を統廃合し一本化、大○はゆーでー一本切り離し、サ○ーロは社○削減&中期で閉鎖。
239 
垢版 |
2005/10/29(土) 17:00:49ID:???
>>238
マジっすか?
しかしサポー○の土地社屋、売れる見込みついたんだろうか?
閉鎖するにしても、あの巨大な不良債権、処分できるメドなんか
立つまいに。
2005/10/29(土) 18:28:32ID:???
SAP終わったな。
おまえらだけで端末作ってると勘違いしてるからだ。
今夜の酒はうまいぜ。
ざまあみろ。
来年からは同じ拠点どうし仲良くしてやるぜ。
じゃあな。花粉症にならんように気をつけろ。
2005/10/29(土) 19:07:12ID:???
まあ今年はSAPだけかも知れないが、YOKだって笑って
いられるのも今のうち。遅かれ早かれPMCに切り捨て
られるのがオチ。何しろそのPMC自体、いつ電器産業に
切捨てられてもおかしくない情勢だからな。
242 
垢版 |
2005/10/29(土) 21:34:40ID:???
しかし驚いたな噂にはなっていたが。まあ、こっちはお膝元なんで無くなる心配はゼロ。やっぱ、関西最高!!!
同じ拠点ながらS店には同情せんわ。散々、扱き下ろしやがって。(ペッ
243 
垢版 |
2005/10/29(土) 21:36:57ID:???
横浜いってまで誰がやるか!!!!!

負け組みだったか・・・。
244 
垢版 |
2005/10/29(土) 21:38:09ID:???
>238

もすこし詳細をキボーンです。
245 
垢版 |
2005/10/29(土) 22:46:17ID:???
なんか必死な大阪がいますねw
仕事ができないことを自覚しつつも虐げられてきた横浜もいるw

3流大学出のクズどもがほざいてるよ
お前らは生まれた時点で負け組み
3流大学を出てこんな会社に入社しているのだからな
どうせ他に入れなくてこの会社に入ったんだろ?

札幌とは出来が違うよなwwwww
246 
垢版 |
2005/10/29(土) 23:09:31ID:???
もはやPMSEを建て直すのはおろか、延命する気力すら失せたわ。
つくづくこの会社には愛想が尽きた。
もう漏れらの興味は、退職金がどの程度出るかにしかない。
去年の天津のような割り増し率は望むべくもないとしても、
会社都合で拠点閉鎖するなら、それなりのものが出なければ納得
できない。
今後はその辺の条件闘争に絞って戦った方が、現実的だな。
無論、御用組合なんかアテにはならない。有志で弁護士に相談するも
よし。最後のアダ花よろしくサー残実態を労基に訴え出るそぶりを
見せつつ会社側を牽制し、交渉を有利に進めるもよし。
247 
垢版 |
2005/10/29(土) 23:18:54ID:???
>>246
> 無論、御用組合なんかアテにはならない。有志で弁護士に相談するも
> よし。最後のアダ花よろしくサー残実態を労基に訴え出るそぶりを
> 見せつつ会社側を牽制し、交渉を有利に進めるもよし。

その作戦いいな。もらった。
しっかしな〜甘栗食っときゃえがった。
248不要店舗
垢版 |
2005/10/29(土) 23:23:48ID:???
雪国のアフォーな香具師らのせいで経営が悪化してる。
香具師らは自分の失態は大阪と横浜になすりつける。
しかし、天誅は下った。
気分いいね。
札幌ショックだろうな、ケッケッケ。

できると勘違いしているおまえらがいなくなれば当社はよくなるわ。
249 
垢版 |
2005/10/29(土) 23:25:23ID:???
>>245
他にロクな会社がないから、仕方なくPMSEに入社した・・・札幌
他に入れる会社がないから、仕方なくPMSEに入社した・・・佐江戸、大阪

PMSEが潰れれば路頭に迷うのは全員同じだが、意味は全く違う。
大和のおっさんよ。閉鎖対象を考え直した方がいいんじゃないか?
ここ数年の拠点別研修成績を比較しても、どこにクズが集中しているか
一目瞭然だが。あのえた非人どもを残しても、PMSEが生き残れる
とは、到底思えないがな。
250
垢版 |
2005/10/29(土) 23:25:57ID:???
>244
サポーロはSTオンリー。
そしてmc目tsと同様にアボーンだよ。
漏れらは関係ないがな、お膝元なんで。
たいへんだね。じゃガンガレ。
251大阪へ
垢版 |
2005/10/29(土) 23:28:30ID:???
おもいら、勘違いしてる。誰が安泰だといった?安泰は本拠地だけよ。バーカ
2005/10/29(土) 23:41:17ID:???
>>248
札幌閉鎖だけでPMSEが生き延びられると考えているなら、何とも
おめでたい連中だぜ。これで黒字が達成できなければ、第3次、
第4次リストラは当然ありうる。
そもそもPMCから見ればPMSE全体の単価が高い以上、別に札幌だけ
閉鎖すればコストが安くなる訳でもない。外注管理スキルさえ自前で確保
できれば、PMSEを経由せず直接外注を扱うことによってはるかに安価な
ソフト開発力を入手できる。なにしろ中間マージンが一切かからないんだ
からな。
PMCから見れば、しょせんPMSE全土が捨て駒だよ。せいぜい1,2年の
余生を謳歌するがよい。
2005/10/30(日) 00:02:23ID:???
この話って、昨日今日決まったものではないだろう。おそらく水面下では
何ヶ月も前から進められていたはず。なにしろ漏れらのレベルでさえ
噂になっていたぐらいだからな。
その折も折、本来雇用を守るべく奔走しなければならないMSEFが沈黙を
保っていたのは怠慢の極み。いや沈黙ならまだしも、温泉で酒盛りやっていたと
いうのが実態。会社案を知っていて何の対策も取らなかったなら万死に値するが、
知らなかったと言うのも情報に疎すぎる。それはそれで執行部の責任は
逃れられまい。
漏れらの滅ぶ時は、タコ八も滅ぶ時だ。誰か、奴らの個人情報晒しきぼん。
どうせ最後だ。ハデにやったれ!
254
垢版 |
2005/10/30(日) 00:23:05ID:???
>>251
数十名の移動(転勤)は仕方ないさ。
横浜だってそうだろう。
だがな、お膝元は不滅なんだよ!永遠に。
2005/10/30(日) 00:24:18ID:???
おまいら2拠点
256 
垢版 |
2005/10/30(日) 00:36:45ID:???
>>254
甘い、甘い。どこのお膝元?確かに大阪は電器産業の本拠地だ。しかし電器産業
に取ってはPMSEなんか眼中にはない。そもそも自社ビルではなくテナントだ。
札幌以上に整理しやすい拠点であることは間違いない。
じゃあPMCのお膝元である佐江戸が生き延びるかと言うと、そうでもない。PMSEは
PMCの捨て駒だが、PMC自体電器産業から見れば捨て駒だ。電器産業が
携帯事業からの撤退、規模縮小を決定した時点で、ほぼ確実に消滅する。そして、
このままPMCの赤字が継続すれば、それは決してあり得ない話ではない。

結局拠点に関係なく、PMSE丸ごと滅びる以外にないだろう。この状況下では、
不滅だ永遠だという言葉の響きなど、ただ虚しいだけだて。
257
垢版 |
2005/10/30(日) 00:46:07ID:???
何はともあれ、これで札幌はPMCの呪縛から解放されるわけだ
皆さんこれからもがんばってすばらしい携帯作ってください
258 
垢版 |
2005/10/30(日) 00:56:51ID:???
>>247
古河電気工業は28日、中央労働基準監督署などから賃金不払い残業
(サービス残業)をやめるよう行政指導を受けたと発表した。

 社員約1700人に対し、未払いの時間外賃金計約14億2000万円を
12月15日までに支払う。責任を明確化するため、執行役員を含む役員20人が
11月の報酬の10%を自主返上する。

 今年5月に、「サービス残業が行われている」との通報が古河電工の社員から
労基署に寄せられて発覚した。古河電工が10月から、国内の社員3000人を
対象に、過去2年間の実際の労働時間を、記録の再確認や社員との面談などで
調べ直したところ、約1700人の社員で合計約68万7000時間の「サービス残業」が
見つかった。支払われなかった賃金は、1人平均約80万円で、500万円を超える
社員も数人いた。

 会見した奥田志郎副社長は「大半は業績が厳しい中で、社員が自主的に少なく
申告していた」と釈明したが、一部に残業の申告上限を決めていた部署もあったという。
出向・退職した社員への調査も行っており、結果がまとまり次第、役員らの
正式な処分も行う方針だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051028-00000114-yom-soci
259 
垢版 |
2005/10/30(日) 00:59:51ID:???
まあ退職金割り増しもらったらもらったで、辞めた後労基に
告発文なり怪文書なり送りつけると面白い。せめて大和や
苦死期に一矢報いてやらんと。
2005/10/30(日) 01:25:52ID:???
さて転職先探すか。
あとはお膝元の人たちで勝手にやってください。
261 
垢版 |
2005/10/30(日) 01:37:13ID:???

  今回の件について組合が何もしない本当の理由

  それは自分たちだけ先に転職先を決めるためだよ
  幹部会議でそう決めたらしい
  そりゃそうだよな、そりゃ皆自分のことが優先だよな
レスを投稿する

5ちゃんねるの広告が気に入らない場合は、こちらをクリックしてください。

ニューススポーツなんでも実況