ぷっち(汎用ヒト型決戦タヌキ)
@pucchitanutanu
就職活動200振しました!
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午後7:18 2022年7月26日Twitter for Android

ぷっち(汎用ヒト型決戦タヌキ)
@pucchitanutanu
社員に賃金を払えないとか、人員不足や人件費の削減でワンオペが常態化しているとか、そのせいで十分な休暇を社員に与えられずイライラした上司が部下に当たるとか、そういった会社はなくなって然るべきだと思う。なぜその体制で運営できると思ったのだろう?教えてくださいどうしても気になります。