0382名無しさん@あたっかー垢版 | 大砲2018/10/16(火) 12:52:50.75 >>380 就業規則は従業員10人以下なら無理に作らん方がいいんじゃないか? 俺は10人超えてから作ったけどそれまで特に問題なかったで。 後作るなら社労士とかに相談しながらやったほうがいいやろ。 >>381 作り直しとかめんどくさくてやってない。 作り直してなくても社労士には特に何も言われてない。 雇用契約書の中に労働条件通知書の項目いれてたら1枚で済む。