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○◯○孤独な経営者がホッとするスレpart26◯○○
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1名無しさん@あたっかー
2018/04/13(金) 07:52:16.88202名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:23:50.54 >>200
よおコンプレックス住民(´Д` )
よおコンプレックス住民(´Д` )
203名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:25:53.40204名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:28:47.57 >>198
退職金を馬鹿にしつつ自社は退職金制度があるとか自己矛盾してること言っちゃってるけど、頭イかれてるのか?
「そこは当たってるから認めればいいじゃん」って、俺はそもそも製造業じゃないんだが...。
そして「そこは当たってるから〜」って言い分は、インセンティブ勘違い君は自分ですって告白してることになるんだけど、君は頭の回転が相当鈍そうだな。
君の会社、君が頭張ってて本当に大丈夫?
退職金を馬鹿にしつつ自社は退職金制度があるとか自己矛盾してること言っちゃってるけど、頭イかれてるのか?
「そこは当たってるから認めればいいじゃん」って、俺はそもそも製造業じゃないんだが...。
そして「そこは当たってるから〜」って言い分は、インセンティブ勘違い君は自分ですって告白してることになるんだけど、君は頭の回転が相当鈍そうだな。
君の会社、君が頭張ってて本当に大丈夫?
205名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:31:42.53 親の七光りは悪いこと?確かに創業者には頭上げれないが、こっちだって必死に経営してる。アホ社員に父と比較され毎日文句言われても顔に出さない。それなりに拡大させてる。だからコンプレックスなんて全く感じない。
206名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:33:42.03207名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:35:26.15 204のコンプレックスが半端ない説
208名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:35:39.16 俺が204で、製造業でもないし親の事業とか引き継いでない。俺は自分で起業した。
205の人は別人な。
必死なのはインセンティブ勘違い君、君だけ。
205の人は別人な。
必死なのはインセンティブ勘違い君、君だけ。
209名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:36:29.75 204と205のコンプレックスに同情する説だろ
210名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:37:19.66 同一だろ、なんでそんな必死?
211名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:40:32.26 ちょっと笑った。同一なわけないだろ。>>205を書いて自分で自分の首を絞める馬鹿がどこにいるんだよ。
自分の首を絞めてる馬鹿はインセンティブ勘違い君、君だけだよ。
自分の首を絞めてる馬鹿はインセンティブ勘違い君、君だけだよ。
212名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:43:15.40 仮に同一だとしてインセンティブ君のアホさには勝てない。社員もアホそうな会社だな。
213名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:45:27.89 さっきから社員の事までアホは言い過ぎでしょ
社長だけにしとけよ
社長だけにしとけよ
214名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:47:01.82215名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:47:31.73 だから必死になって本性出てるね
216名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:48:43.92 >>214
インセンティブ叩くのは賛成だが社員ディスりはだめだろ。
インセンティブ叩くのは賛成だが社員ディスりはだめだろ。
217名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:51:49.43 本当はニートなんじゃねw
218名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 02:58:04.08219名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:03:44.83 また後であれは俺じゃない説唱えてきそうw
220名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:06:58.69221名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:18:51.77222名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:23:11.19 >>221
ちょっとすみません、私の書き込みが流れてしまうので・・
インセンティブでも退職金でもどちらでもいいですよね・・
先輩方、教えてください。
外注先探しているんですが
アイミツというサイトは全く対応が悪く
比較ビズ、ECのミカタなどで検討していたのですが
良いサイト存じ上げませんか?営業のアウトソーシング化
を希望しておりました。
ちょっとすみません、私の書き込みが流れてしまうので・・
インセンティブでも退職金でもどちらでもいいですよね・・
先輩方、教えてください。
外注先探しているんですが
アイミツというサイトは全く対応が悪く
比較ビズ、ECのミカタなどで検討していたのですが
良いサイト存じ上げませんか?営業のアウトソーシング化
を希望しておりました。
223名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:29:28.98 まずどちらを希望するか決めないと、この流れは止められないよ
224名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:35:41.25 ちゃんと答えるよ。
引合いサイトが上手くいかないならテレアポ代行のプッシュに依頼してみたら?
引合いサイトが上手くいかないならテレアポ代行のプッシュに依頼してみたら?
225名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:35:56.92 プッシュ営業ってこと
226名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:42:13.41 >>221 インセンティブ制を見下してる奴なんて一人もいなくね?退職金よりもインセンティブだろってイミフな主張を始め、何故か製造業を目の敵にして馬鹿にする輩が一匹出てきて流れがおかしくなった
227名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 03:47:22.66 >>148で決着はついてる
インセンティブや退職金の話をするやつは全員荒らしでいいよもう
インセンティブや退職金の話をするやつは全員荒らしでいいよもう
228名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 04:04:33.40 >>224
ありがとうございます
実は、営業のアウトソーシング
きちんとできる会社はすでに案件がいっぱいで
なかなか見つからないんです。
こちらは良い案件を持っているので
1件あたり獲得でいくら支払いますという形でやりたいのですが・・。
ありがとうございます
実は、営業のアウトソーシング
きちんとできる会社はすでに案件がいっぱいで
なかなか見つからないんです。
こちらは良い案件を持っているので
1件あたり獲得でいくら支払いますという形でやりたいのですが・・。
229名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 04:05:16.95 >>223
両方あるのがベストだと思います
両方あるのがベストだと思います
230名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 08:16:19.86 退職金普通にいらないでしょ
俺はボーナスで短期還元してるわ
業績と個人評価強め
俺はボーナスで短期還元してるわ
業績と個人評価強め
231名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 08:25:27.82 >>226
人それぞれ考え方あるでしょ。別にそいつの考えだから自由でいいじゃん。いちいち叩く方がみっともない。
人それぞれ考え方あるでしょ。別にそいつの考えだから自由でいいじゃん。いちいち叩く方がみっともない。
232名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 08:32:47.75233名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 08:53:03.05 初めてこのスレ見に来て、1から読んだんだけど、
いつもこんな感じなの?w
いつもこんな感じなの?w
234名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 09:06:17.45 退職金は受け取る側には税金軽減のメリットあるよね。
選択すれば、天引きして退職金として積み立てられる制度ってのはどう?
社員にとっては銀行で貯蓄よりメリットありそうだけど。
選択すれば、天引きして退職金として積み立てられる制度ってのはどう?
社員にとっては銀行で貯蓄よりメリットありそうだけど。
235名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 09:16:38.77 >>233
ひどいよな。どっちもガキ過ぎ。
ひどいよな。どっちもガキ過ぎ。
236名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 11:23:19.42 >>232
ありがとうございます、先輩
色々会社があって良い会社を探すというのが
とても難しく思っておりますが、
基本的には紹介とか、評判を掴むしかないのでしょうかね?
ネットで探してお願いするといつも失敗してしまい
大損を出してしまうんです
ありがとうございます、先輩
色々会社があって良い会社を探すというのが
とても難しく思っておりますが、
基本的には紹介とか、評判を掴むしかないのでしょうかね?
ネットで探してお願いするといつも失敗してしまい
大損を出してしまうんです
237名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 11:28:40.17 今年の経営板流行語大賞はMBAとインセンティブのダブル受賞
238名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 11:39:34.00 退職金と製造業も入れといてやれw
239名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 11:44:21.08 三代目もだろ
240名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 12:02:49.83 パワーワード多いな
ムキになる奴多くて盛り上がり過ぎ
ムキになる奴多くて盛り上がり過ぎ
241名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 12:27:25.06 >>237
一人でずっと頑張ってんな笑
一人でずっと頑張ってんな笑
242名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 12:32:40.63 創業から10年以上経ってる国内企業で従業員100人いるような会社なら退職金制度あるのが普通だと思ってたけどな。ついでに家族手当て、住宅手当て、食事補助もある。
243名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 13:38:29.25 >>242
そうムキになるなw
そうムキになるなw
244名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 13:48:32.40 退職金側必死だな(´∀`*)
245名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 13:53:38.41 ごくある普通の制度並べて何が言いたいんだ?
大丈夫かこいつら
大丈夫かこいつら
246名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 14:10:52.96 退職金なんかどうでもいいんだろ。製造業と3代目ってパワーワードに憤ってる奴らだろ。
247名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 14:37:03.47 >>242
2000万スレうろうろするな
2000万スレうろうろするな
248名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 15:21:40.28 製造業はバカにされる業種では無いし
三代目はむしろ自慢するところでは?
三代目はむしろ自慢するところでは?
249名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 15:24:16.49 >>243
どっかいけちょん
どっかいけちょん
251名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 15:27:57.16 営業のアウトソーシングってググれば出てくるけどそんな簡単にお願いできるものなのかね?
優秀な営業なんてどこ行っても引きてあまただろ?
テレアポ的な組織戦術みたいなのならなんとでもだけど。
優秀な営業なんてどこ行っても引きてあまただろ?
テレアポ的な組織戦術みたいなのならなんとでもだけど。
252名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 15:42:11.52 >>248
ムキになってインセンティブ制度否定したりするから、コンプレックスと周りから見られるんだろ。
ムキになってインセンティブ制度否定したりするから、コンプレックスと周りから見られるんだろ。
253名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 15:47:07.20 別に退職金無しで出来高を重視する経営はありだろ。どっちの味方とかでなく。
254名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 15:55:57.09 製造業は退職金や家賃、寮補助がいいだろ。
立地も田舎だし。
IT系は出来高重視やインセンティブ、在宅などの環境だろ。
通勤嫌がるエンジニア多いし、スキルアップ転職してなんぼの世界。
制度というか業種によって適正異なるだろ。
製造業とか2代目とか言われてワーキャー騒ぐからおかしくなる。
退職金否定されても業種によるねで、はい終わり。
いちいちみっともないからムキになるなよ。
立地も田舎だし。
IT系は出来高重視やインセンティブ、在宅などの環境だろ。
通勤嫌がるエンジニア多いし、スキルアップ転職してなんぼの世界。
制度というか業種によって適正異なるだろ。
製造業とか2代目とか言われてワーキャー騒ぐからおかしくなる。
退職金否定されても業種によるねで、はい終わり。
いちいちみっともないからムキになるなよ。
255名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 15:57:43.18 >>251
おっしゃる通りなんです
そのため、残っているのは実際仕事のできない会社が多いんです。
単純なテレアポ業務なら該当企業もないことはないのですが
アポにつきお金を取られるが全くグリップできていないなんてことは
多々あります。
おっしゃる通りなんです
そのため、残っているのは実際仕事のできない会社が多いんです。
単純なテレアポ業務なら該当企業もないことはないのですが
アポにつきお金を取られるが全くグリップできていないなんてことは
多々あります。
256名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:26:55.23 あと、派遣営業に営業させるためのノウハウとかすごい大変そう。
どんな営業でも成果出せるプログラムとか準備できるならいくらでも成功しそうな気がする。
どんな営業でも成果出せるプログラムとか準備できるならいくらでも成功しそうな気がする。
257名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:27:42.75 >>252
インセンティブを否定してるレスなんてどこかにあったか?
インセンティブを否定してるレスなんてどこかにあったか?
258名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:29:14.58 そんなできる営業マンなら自分とこに置いておくだろう
投資詐欺と一緒や。そんなに儲かるならなぜ自分らだけでやらないのか
投資詐欺と一緒や。そんなに儲かるならなぜ自分らだけでやらないのか
259名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:29:17.77 なんか、製造業に嫌な思い出でもあんのかね。
ITならインセンティブ云々。
バイトならそれでもいいけどさぁ…
経営者目線に見えないのだが。
ITならインセンティブ云々。
バイトならそれでもいいけどさぁ…
経営者目線に見えないのだが。
260名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:31:32.79 >>258
全部自社で抱えるとリスクが大きくなるからですよ。
全部自社で抱えるとリスクが大きくなるからですよ。
261名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:32:40.65 >>256
どうなんでしょう、それを持ってるのが
営業代行会社だと思うのですけどね。
HP作成、資料作成依頼してもきちんとできない会社が
非常に多いんですよ。つまりできるところはすでに
できるところとだけで連携していると思うんです
どうなんでしょう、それを持ってるのが
営業代行会社だと思うのですけどね。
HP作成、資料作成依頼してもきちんとできない会社が
非常に多いんですよ。つまりできるところはすでに
できるところとだけで連携していると思うんです
262名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:35:22.44 >>257
煽り屋に話しかけたら駄目
煽り屋に話しかけたら駄目
263名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:37:54.78 >>261
期待しすぎじゃね?
まず、自社の営業部隊をまっとうにしてその援護に必要な時外注出すならともかくうちに営業いないので外注しますじゃ先がないと思うのだけど。
そもそも、派遣に能力あると思うのが間違いだし能力あるのならもっとでかい仕事してるよと。
期待しすぎじゃね?
まず、自社の営業部隊をまっとうにしてその援護に必要な時外注出すならともかくうちに営業いないので外注しますじゃ先がないと思うのだけど。
そもそも、派遣に能力あると思うのが間違いだし能力あるのならもっとでかい仕事してるよと。
264名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:38:15.96 インセンティブをしてない=コンプレックス
の意味がわからない
会社立ち上げる時にどんな給与体系にするかを決めるでしょ
その時に当然インセンティブも選択肢にあるだろうし
いろいろなのを鑑みた結果インセンティブをやらなかっただけなんだろうしさ
の意味がわからない
会社立ち上げる時にどんな給与体系にするかを決めるでしょ
その時に当然インセンティブも選択肢にあるだろうし
いろいろなのを鑑みた結果インセンティブをやらなかっただけなんだろうしさ
265名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:39:08.00 インセンティブをガチで運用できる会社とかは規模もなんもかんも凄そうだけどちっこいところでやるようなもんじゃない。
266名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:39:57.46267名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:41:51.55268名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:42:55.37 煽り屋がまた降臨し出したな
269名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:43:46.27 264
アホかお前?
製造業の2代目以降で親の七光りってのにコンプレックス感じて反論してんだろ。
アホかお前?
製造業の2代目以降で親の七光りってのにコンプレックス感じて反論してんだろ。
270名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:45:35.46 これ創業者と2代目以降と雇われ社長のスレ分けた方が良くね?前から思ってたけど全然環境違うでしょ。
271名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:47:06.43 製造業、親の七光り、コンプレックス
3点セットでわかりやすい語彙力
3点セットでわかりやすい語彙力
272名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:48:20.16273名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:49:49.02 まぁインセンティブアルバイト君はそんなにコンプレックス丸出しにしないで落ち着きなよ
274名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:55:54.16 ホラクラシーやら、ティール組織なんかは、インセンティブモデル否定してたりするけどね。
否定まではいかないか。
否定まではいかないか。
275名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 16:56:35.69 本当に分けるなら、一人親方、従業員5人以下、従業員10人以下、従業員30人以下、従業員100人以下、とかでいいのでは?
年商やら粗利やらで分けるよりも会社の規模感で分けるほうが同じような悩みとかが出やすいと思う。
年商やら粗利やらで分けるよりも会社の規模感で分けるほうが同じような悩みとかが出やすいと思う。
276名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:03:55.07 >>270
それは賛成。結局引継ぎって0→1経験してないから話全然合わない。
それは賛成。結局引継ぎって0→1経験してないから話全然合わない。
277名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:04:33.12278名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:06:01.22 親の引継ぎしてる人とリーマン社長のスレだけ一緒でいいんじゃね。
279名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:07:47.48 >>263
それだと、展開にスピード感が損なわれてしまいますよね?
きちんと利益を出してもらえるのなら営業会社に高額の支払いをしても
構わないのですよ。ただ良い会社が見当たらないというのが
困っている部分なんです。
派遣というのは何でしょう?
それだと、展開にスピード感が損なわれてしまいますよね?
きちんと利益を出してもらえるのなら営業会社に高額の支払いをしても
構わないのですよ。ただ良い会社が見当たらないというのが
困っている部分なんです。
派遣というのは何でしょう?
280名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:08:02.89281名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:11:43.60 立ち上げ時に大きいリスク背負ったかで確かに違うわな
282名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:24:23.56 >>275
根本的に背負ってるリスクで全然判断変わるよ。同じ規模の社長と集まっても創業者と二代目やサラリーは全然違う。誰が偉いとかでなくリスクから視点が異なるなって毎回思う。
根本的に背負ってるリスクで全然判断変わるよ。同じ規模の社長と集まっても創業者と二代目やサラリーは全然違う。誰が偉いとかでなくリスクから視点が異なるなって毎回思う。
283名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:27:46.29 目ん玉見開いてスレタイを10回読めや
284名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:33:16.27 2代目スレあるのになんでここに紛れてる人いるの?制度の話したって絶対話噛み合いわないでしょ。
>>261
自社で最低限売って実績作らないと業者も乗らないよ。彼らも売り易くてバックが大きい商材しか扱いたがらないから。本当に売れる商材なのかもう一度見直してもいいかも。もしくは代理店開拓。
>>261
自社で最低限売って実績作らないと業者も乗らないよ。彼らも売り易くてバックが大きい商材しか扱いたがらないから。本当に売れる商材なのかもう一度見直してもいいかも。もしくは代理店開拓。
285名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:34:44.54 経営板はここと2000万以下のスレにしか人が集まってないのがそもそもおかしいよな。
いくつかのスレに分けた方がいいのは同意。
いくつかのスレに分けた方がいいのは同意。
286名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:38:30.42 >>285
お客が多いからチェーン展開するぞって調子に乗って速攻潰すバカ社長みたいな脳ミソ
お客が多いからチェーン展開するぞって調子に乗って速攻潰すバカ社長みたいな脳ミソ
287名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:41:10.76 後継ぎは会社長いだろうから退職金重宝するの理解出来るし、新興はインセンや昇格スピードを重宝するしね。そもそもこんな荒れてるのこれが原因だろ。誰も悪くないしスレが混ざり過ぎ。
288名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:43:08.18 否定する人って100%引継ぎだよね。
創業者が雇われ系から聞きたい事なんて正直何も無いからさ...
創業者が雇われ系から聞きたい事なんて正直何も無いからさ...
289名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:45:07.15 >>283
孤独ちゃうやろ親やじいさんがいるだろお前には
孤独ちゃうやろ親やじいさんがいるだろお前には
290名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 17:52:11.48 >>284
ご意見ありがとうございます
確かにそうですね、同業他社が2ヶ月に30億売っているんです
こちらはもっと市場優位性があるものなんです
これでも不満足に思われるでしょうかね?
よくある商材に溺れているパターンではないんです
ご意見ありがとうございます
確かにそうですね、同業他社が2ヶ月に30億売っているんです
こちらはもっと市場優位性があるものなんです
これでも不満足に思われるでしょうかね?
よくある商材に溺れているパターンではないんです
291名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 18:01:31.41 >>290
同業が30億売っててそれより市場優位性あるものを扱ってる御社ではいくら売ってるの?
同業が30億売っててそれより市場優位性あるものを扱ってる御社ではいくら売ってるの?
292名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 18:04:51.83 >>290
284だけど数社声掛けて前向きじゃないなら売れないと判断されているね。クレーム素養が大きいとか、専門知識が必要とか、純粋に売れないとか。あと固定と成果でも対応変わってくる。商材によっては自社のみでないと厳しい事多いから覚悟してる方がいいかも。
284だけど数社声掛けて前向きじゃないなら売れないと判断されているね。クレーム素養が大きいとか、専門知識が必要とか、純粋に売れないとか。あと固定と成果でも対応変わってくる。商材によっては自社のみでないと厳しい事多いから覚悟してる方がいいかも。
293名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 18:30:45.61294名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 18:55:52.75 2ヶ月で30億って、商材は設備系なのかな?
295名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 18:58:17.96 >>294
はい!そうです!
はい!そうです!
296名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 20:28:39.25 営業会社探してるってことだけど、設備系だったら専門知識が必要だからそれでなかなか見つからないだけでは?
297名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 20:38:14.81 >>293
利益がほぼないのによそに営業まかせてお金が払えるの?
利益がほぼないのによそに営業まかせてお金が払えるの?
298名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 20:56:30.48 アホのバブル世代が好きな単語ベスト3
1位 MBA
2位 BMW
3位 アーリーリタイヤ
1位 MBA
2位 BMW
3位 アーリーリタイヤ
299名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 21:08:03.67 >>298
バブルじゃないけどアーリーリタイヤはやりたいけどなぁ
バブルじゃないけどアーリーリタイヤはやりたいけどなぁ
300名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 21:10:56.56 >> 298
分かる
あと退職金な
分かる
あと退職金な
301名無しさん@あたっかー
2018/04/20(金) 21:12:26.01 >> 298
分かる
あと退職金制度導入な
分かる
あと退職金制度導入な
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