○○孤独な経営者がホッとするスレpart32

[1 名無しさん＠あたっかー 2019/04/21(日) 20:06:01.04]

毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。

コテも名無しも気軽にどーぞ

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[969 名無しさん＠あたっかー 2019/09/12(木) 08:42:02.21]

zozo遂に身売りか
あんなもん、よく買うなぁ

[970 まがりや 2019/09/12(木) 13:22:20.94]

>>968
総額は業績連動で変化させてる。
個人別には、1人一回当たり少ない人は、ほぼゼロで多い人は100万超え。部所長クラスは、もうちょい出してる。

名前と実質は成果給だけど、賞与って扱いだね
給与は簡単には変化させられないから

あと、3ヶ月ごとだと、残業代のベースにはならないけど、住民税分が賞与から引かれず月額の給与からだけ差し引かれるので、翌年から給与の手取りが減ったってクレーム出るかも

[971 零細運送屋 2019/09/12(木) 13:47:30.71]

>>970
100万もあるんですね
利益のうちの成果給分を割り振る感じですね
その割り振りの基準は主観ですか？

[972 名無しさん＠あたっかー 2019/09/12(木) 14:00:10.57]

>>971
主観なわけないじゃん。おそらく専門家が入って細かく数値を決めてるよ。経営者単独じゃできないんじゃないかな。知らんけど。

[973 まがりや 2019/09/12(木) 14:10:11.54]

>>971
1.設定した目標（部署ごと）
2.定量的成果（いくら作ったか？いくら受注したか？何個配ったか？など）
3.定性的評価（数字で表しにくい、金には直結しないけど会社に貢献している項目）

これらの合計だけど、3.が上司の主観が影響するね

各部署でやったあと、最後に社長が部署間のバランス調整
評価が甘いやつや厳しい奴がいるからね

[974 零細運送屋 2019/09/12(木) 15:00:38.98]

>>973
参考になります
例えば設定目標が期間内で1000万
で1500万の売上
それを5人でやった
とかならどのようにわりふりますか？
500万のうちの何割か成果給になりそれを分配するでしょうか？
それをこの人は取り分何%とか？

[975 まがりや 2019/09/12(木) 15:08:53.05]

>>974
そりゃ、会社によって変わるね
その売上にいくら費用が掛かったか？もあるけど、大事な考え方かあって、ある一定の粗利（限界利益）を超えないと配分ゼロにしてるよ

ま、他社事例って事で、自分の会社に当てはめながら試行錯誤してみたら？

[976 零細運送屋 2019/09/12(木) 15:47:04.57]

>>975
目標額が損益分岐点という意味でかきました
損益分岐点をある程度超えたときに支給、とかですか？

[977 名無しさん＠あたっかー 2019/09/14(土) 10:34:02.40]

まがりやさんって北海道の佐藤さんでしょ？

[978 名無しさん＠あたっかー 2019/09/14(土) 11:51:35.95]

心当たりがあっても書き込むなよ

[979 まがりや 2019/09/14(土) 18:53:10.88]

いや、ほんとだよ
心当たりあっても書いたらダメだろ

ま、佐藤さんじゃないけど

[980 名無しさん＠あたっかー 2019/09/14(土) 19:02:05.28]

>>979
佐藤さん！！

[981 まがりや 2019/09/14(土) 19:18:42.12]

>>980
なにー？

[982 名無しさん＠あたっかー 2019/09/14(土) 21:55:28.01]

>>981
北海道はもう秋ですかー？

[983 名無しさん＠あたっかー 2019/09/14(土) 23:11:45.75]

俺は北海道の斉藤だけどな。マジで。

[984 名無しさん＠あたっかー 2019/09/14(土) 23:19:30.05]

>>983
斉藤さん！

[985 名無しさん＠あたっかー 2019/09/15(日) 00:00:06.04]

>>984
うっせぇぼけ！気安く呼ぶんじゃねぇ！！

[986 おいさん 2019/09/15(日) 04:51:03.17]

どんな流れやねんw

[987 名無しさん＠あたっかー 2019/09/15(日) 04:51:56.47]

札幌のジンギスカン美味いんだよなあ
いきてえなあ

[988 名無しさん＠あたっかー 2019/09/15(日) 08:07:00.96]

俺が沖縄の斉木だが呼んだか？

[989 名無しさん＠あたっかー 2019/09/15(日) 10:44:42.22]

すいません飯沼さん

[990 名無しさん＠あたっかー 2019/09/16(月) 13:43:50.52]

千葉の被災地に救援物資届けに行ってきた
子供を抱えた親たちが不安そうな顔して給水所に並んでるのが強烈に残った
来週から暇そうな社員達に救援物資を届けさせる

[991 名無しさん＠あたっかー 2019/09/16(月) 16:01:36.03]

そろそろ次スレ

○○孤独な経営者がホッとするスレpart33
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[992 名無しさん＠あたっかー 2019/09/17(火) 09:44:52.99]

ハワイに行ってきたけど飛行機しんどいしもう飽きた
今回の旅でコンド売却するふんぎりついた

[993 名無しさん＠あたっかー 2019/09/17(火) 16:59:28.92]

>>967
まがりやって製造じゃなかった？
250人てものすごい規模になっちゃったなあ

[994 名無しさん＠あたっかー 2019/09/18(水) 18:23:41.63]

うんこもりもり

[995 名無しさん＠あたっかー 2019/09/18(水) 19:16:03.47]

外国人とか田舎者を低賃金で働かせて悪徳だと思うけどね

[996 名無しさん＠あたっかー 2019/09/18(水) 19:41:22.71]

うんこも

[997 名無しさん＠あたっかー 2019/09/18(水) 19:41:38.21]

りもり

[998 名無しさん＠あたっかー 2019/09/18(水) 20:15:20.45]

埋めたまえ

[999 名無しさん＠あたっかー 2019/09/19(木) 01:06:29.06]

ぬるぽ

[1000 ITベンチャー ◆dbMCO836ec 2019/09/19(木) 01:32:17.13]

スポーツマンヒップにモッコリ