一番いい給与体系ってどんなかな
もちろん会社にとってね

・最低保証給を最低賃金ギリギリにする（15万）
・固定残業代マックスとる（5万）

・皆勤手当（1万）
・無事故手当（1万）
上記2つはあわよくばはらわない
大きな事故起こしたら数年とか払わない