不正受給で官僚逮捕されての聞いて受けとったの不安になってきた
自分で申請したから自身がない
間違ってたら指摘来るだろ、とある程度適当にだしたらすんなり振り込まれた
あとから見たら休業の定義とか色々細かくあるみたいで……
びびって電話で聞いたら、うちの所定休業日は日曜日だけにしているのなら
祝日などを休ませた分は休業保障貰うのは大丈夫とはいわれた
コロナがなかったら出勤だったかもしれないし休みになってたかもしれない、それはわからないんだけど
それでも休業保障もらっていいらしいが……
休業の申請とか間違いやズレがあったら逮捕されるの？

個人経営レベルで家族+仲間内でやってるレベルなので就業規則もなんもないんだよね
明日休みね、とかそんなレベル
もちろんまともな勤怠管理なんてもんもやってない

月あたり10〜30万程度貰った