○○○ 孤独な経営者がホッとするスレpart45○○○

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1名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/07/10(土) 14:52:20.69
毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。

レス番などの仮コテでも構いませんので、できるだけ判別できる
コテつけよろしく

喧々諤々楽しく行きましょう 。

前スレ
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/manage/1599274076

※前スレ
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/manage/1604755903/
2021/07/27(火) 15:51:03.92
休業補償ってどのくらい申請してる？
10人にも満たない会社だが仕事減って早く帰ったり
週一休み（労基に行ったけど労働契約上は週一休にしてて、GWなどはその時の仕事の都合で休みになってる場合は申請していいといわれた）だったのが週二になったりで
毎月30万ほど支給してもらってるけど
調査入ったりするんだろうか
実際休ませてるけど調査入ると申請ミスや解釈違いなのどで不正受給とかにされそうで不安
2021/07/28(水) 08:39:42.73
>>38
うちも10人弱で工場やってて、雇用調整助成金を毎月25〜35人・日分は受給してる。

ハローワークに自分で聞きに行って書類揃えてるから多分大丈夫だと思う。

うちの売上の半分がコロナで瀕死の業界だから、ハローワークでも親切な対応だったわ。
2021/07/28(水) 18:33:35.69
>>37
写真室ってなんだ？カメラ屋か？
2021/07/28(水) 18:59:28.66
助成金は貰わなきゃ損だろ架空の従業員やまったくもって虚偽じゃない限り貰ったほうがいい
2021/07/29(木) 08:15:58.63
>>38
社員3人だけど去年全員休ませてた時は満額貰ってたよ
今週から盆までまた全員自宅待機だけど売上回復してるからなかなかの地獄
リモートでやる事もないから仕方ない
2021/07/30(金) 01:57:20.14
経営者って忙しいと言うけど実際忙しい？
とくにやることなくて昼夜逆転で昼に起きてオリンピックみてる
まんまニートとかだめなやつの生活
週1くらい会社いくだけそれも半日
10人程度ならそんなもんだよね？
事務方みたいなのは妻がやってる
2021/07/30(金) 02:00:49.00
10人規模で社長がプレーヤーじゃないのって余裕ありすぎじゃない？
デキる社員に他の社員引っこ抜かれて独立されちゃうよ？
俺は100人規模の会社から独立した時に他の社員引っこ抜いた
結果、前の会社は潰れた
2021/07/30(金) 02:09:15.97
>>44
まあ業種いうと運送なんだけど
みんな担当する仕事決まってて毎日の運行やるだけ
泊まりはないから24時間の管理とかもない

仕事は電話で突発でくることもあるけど基本的には
長らくやってる大手の下請けだから営業とか機嫌取ってとか顔出ししまくってってのがない
昔は俺も配達してたけどもうすることなくなって暇してる

トラック入れ替えるとにくらいかな
何か大きな額の商談したりとかは

ひとりだけある取引先任せてるドライバー（その取引先とやり取りして仕事貰って自分で走る）いるけど月に100万程度だし
独立されてやばいということもない
その仕事すらやめようか？とかいってる不採算だし
2021/07/30(金) 02:11:01.70
一般的な会社って社長も外回りしまくってなんか売りまくってくるんだよね？
運送会社なんでなーんも売るものないし経験もないし在庫の扱いさえわからないよ

毎日のようにうちのドライバーどうですか？
なんていっても迷惑がられるし
そもそも相手は大手だからドライバーなんてしらない
2021/07/30(金) 21:00:27.61
そこまでじゃないけど俺も近いと思う。ITなんだけど下請け仕事が多いから社員が受けて作るだけ。俺は午前中で仕事終わるから理由付けて午後には家に帰ったりしてる。拡大するにもどうしたらいいか分からない。
2021/07/31(土) 00:03:12.36
GWから休みなしのワイには夢のような話
ちなみにコロナ怖いから来週から社員5人自宅待機で満額支給
黒字だから補助もなし
社員が喜びを隠さないのがどうなんか
2021/07/31(土) 16:46:43.30
>>43
典型的なダメ経営者w
2021/07/31(土) 20:43:14.67
>>49
でもなりたってるし赤字でもないし（倒産共済とかにいれて利益ゼロにしてるけど）ちゃんと給料も払ってるからなあ
特段裕福でもないし趣味に使う金もあって生活に不自由もないし
2021/07/31(土) 22:23:01.12
まあそれならいいんでないの
知らんけど
2021/08/02(月) 04:23:55.92
経営者で孤独って草すぎる
金儲けに走って孤立してるとか無能すぎ
2021/08/02(月) 16:47:07.90
またリーマン湧いとるぞ
駆除しろ
2021/08/02(月) 18:28:51.20
ここは乞食雇われのくるとこじゃねーぞ
よそ行ってろ
シッシッ
55名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/08/04(水) 01:40:42.98
IT関係の会社なんだけど、会社売ろうかって考えてる。
というのも、自分の体調が芳しく無くて、元気なうちに動かないとなって。
取引先に声をかけたら2000〜3000万円なら買収したいって言ってくれた会社がある。
高いわけじゃないけど、売って療養しようかなと。。。
2021/08/04(水) 01:51:05.83
借金しまくりで数十人規模の年商数億と
ほぼなしで数人で年商数千万
って取り返しつかなくなるのは前者？
利益はまあ赤字〜10%くらいが多いのかな？
57名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/08/04(水) 01:57:17.24
身動き取りにくいのは、前者だろうね。
小規模のほうが小回り利くし、社長もストレス少ないからいいんでないかい
2021/08/04(水) 02:02:32.54
前者は社長かバリバリ働いて
拡大のために頼み込んででも銀行から金借りる
銀行から借りられますというのを売りにどんどん仕事もらってでかくする
後者は社長はあまり働かずのんびり
やばいときだけ金借りる
ってイメージ
59名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/08/04(水) 02:05:22.93
あー、ただ、俺の友人が社員5人で2億くらいだったのが
コロナの影響で、一気に5000万円まで落ちちゃって
かなり困ってるのを聞いた。小さいとダメージには弱いよね。
ただ、気楽ではある。

皆さん会社大きくするのって興味あります？
個人的にはあまりロマン感じなくて、めんどくさい限りなんですよね。
2021/08/04(水) 02:09:01.24
同業者全部がめんどくさがりやだといいけど
2021/08/04(水) 02:11:27.49
会社の事業について現状維持っていったらボロクソ言われたことあるな
現状維持じゃ結局衰退することになる、少しは拡大路線とれとかなんとか
だから衰退しないように現状維持するっていってるじゃんっての
2021/08/04(水) 02:20:40.96
そーそ
現状維持が一番
2021/08/04(水) 02:29:49.94
維持や死守というのは死ぬまで守るだけで
必ず突破され放棄される防衛線ではあるけど
同じことだけやってりゃいい仕事もあるからな
例えば地元に根付いた飲食とか余計なことして余計なことになるのが大半
チェーン展開しても近場に2号店くらいが無難

ちょっとした田舎の問屋みたいなのもハブと取次所になってるからそれさえ維持とてけば問題なさそう

変に伸ばそうとしておかしなことになる
会社は残るかもしれんがもはや一族いないとかな
2021/08/04(水) 02:49:44.12
>>61

> 現状維持じゃ結局衰退することになる

全くもっておっしゃる通り
2021/08/04(水) 02:51:07.22
>>64
現状継続と現状維持だと違うと思うが
2021/08/04(水) 07:15:21.77
やろうと思えば拡大できるのよ。
でもあえて現状維持。あえて、ね。

ダサすぎる
2021/08/04(水) 09:50:19.59
イジイジ
2021/08/04(水) 14:02:26.48
>>66
できるとは言ってない
自分の能力にあわないからしないだけ
2021/08/04(水) 14:35:18.91
売上、利益も1円の単位まで前年比で同じなんて事は起こりえない
結局、拡大するか縮小するかしかない
どっちを選ぶかって話だ
急激に成長するか緩やかに成長するかの違いはあっても現状維持はない
2021/08/04(水) 15:25:20.39
>>69
こいつあほただろ
2021/08/04(水) 15:26:46.49
金メダリストが今後も現状維持します
っていったら次回も金メダルとりますってことだからな
2021/08/04(水) 15:27:44.28
100年守った伝統のタレです、みたいなのも現状維持だが毎日なんか努力してるし
現状維持をなにもしないでぼーっとすると考えてるあほ
73名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/08/04(水) 15:39:56.07
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を策定しました

もっと真剣に丁寧に時間かけて、やらなきゃいけないことある
こんな、大衆受け狙ってやるしかくはない

社員、加盟店を露頭に迷わした経営陣、

コミュニティ･ストアを展開する国分グローサーズチェーン株式会社（本部：東京都江東区、代表取締役社長：横○敏○）は、2021年5月7日開催の取締役会において、すべての事業から撤退
2021/08/04(水) 15:40:30.53
現状維持は以前と同じことをルーチン化して改善しないこと
何もしないことでは無いよ
2021/08/04(水) 16:02:24.37
現状維持バイアスとは？
https://career-cc.net/status-quo-bias/
2021/08/04(水) 16:40:08.91
現状維持とは，歴史のある特定の時点に存在する状態を維持することをいう。 国際法や外交史において厳密に定義されることなしにしばしば使用されてきた概念であり，そのため内容は多岐にわたる。 〈現状status quo〉という概念は，かつては戦争のもつ法的効力とむすびつけて論じられてきた。
77名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/08/04(水) 17:22:17.37
ほうほう
2021/08/04(水) 17:34:13.78
サービス業下請けの弊社は決まった仕事意外なーんもやってないな

無駄なことやめて本業に力入れろとかよく書いてあるけど
なんもやることないから請求書のレイアウトとかを半分趣味で試行錯誤してる

ガンガン営業かけて、とかじゃないからやることない
2021/08/04(水) 18:33:55.25
コロナだし、仕事で出掛けても暑いし、昼間からビール呑んじゃうし、事務所戻ってもエアコンかけてオリンピック観戦だし…
2021/08/04(水) 19:16:25.86
>>79
さすかでございます
81名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/08/04(水) 19:46:52.25
しかし、なんだかんだここの住民の皆さんは社長としてレベル高いですね。
手加減も上手だし、スルースキルも高いし、そういうのなかなか出来ないと思います。
私なんて手抜き下手だし、従業員にいわれたこと真に受けるし、、、
2021/08/06(金) 01:52:52.89
>>81
貴方の方がいいと思います
2021/08/12(木) 23:09:32.20
た〜くはいくり〜にんぐっを、なめるなよっ♪
2021/08/13(金) 02:16:34.67
>>83
ちょっと音程悪そうね
2021/08/13(金) 02:52:49.11
音痴だね
2021/08/13(金) 23:44:53.32
ワレおじはオリンピックのおこぼれでもらってたシーツ交換の仕事が無くなって潰れかけらしい。別スレで嘆いてたわ
2021/08/14(土) 00:32:39.71
>>86
ワレあほか
2021/08/14(土) 01:58:32.07
イーロンマスクが5分単位のスケジュールとからしいけどなにやってるの？
とにかく働けとかいってたけどそんなにやることないんだけど
2021/08/14(土) 14:27:16.83
>>87
そんなにひもじいんか？
2021/08/20(金) 00:14:26.31
やめさせたいやついてもやめさせられない
なんで会社側は解雇できないんだよ辞めるのは簡単なのに
2021/08/20(金) 00:50:17.51
正社員なんか雇うから
自業自得
非正規採用にしとくべきだったね
2021/08/20(金) 02:39:42.73
>>91
法律知らなさすぎるだろ
2021/08/20(金) 02:43:33.37
>>92
どんな法律なのですか？
94名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/08/24(火) 20:30:07.60
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/management/1629562012/129


129名無しさん＠お腹いっぱい。2021/08/24(火) 12:47:55.37ID:mCf14evy0
ワクチン打った人は大変だよな。
一度打つとこれから死ぬまでワクチン打ちつづけないと免疫力が保てないらしい。
来年あたりからバタバタ死んでいくんだろうな


https://mao.5ch.net/test/read.cgi/management/1629562012/157
157名無しさん＠お腹いっぱい。2021/08/24(火) 20:21:13.57ID:mCf14evy0
イスラエルとか国民へさんざんワクチン打ちまくって半年後の今に感染爆発。馬鹿かよｗ
ワクチン打つと自然免疫が無くなって、半年ごとにワクチン打たないとコロナに罹るとか薬屋儲かるなぁ。ｗ
日本もイスラエルを参考に年末前に感染爆発するだろうなぁ。遠い目。


面白すぎる
2021/08/26(木) 16:18:40.77
減給とかどうやってんのみんな、、、
2021/08/28(土) 01:48:03.05
減給なんてほぼできなくない？
2021/08/28(土) 02:07:26.52
給与改定すりゃいいだけじゃないの？
仕事できないから減らすんだから仕事内容やノルマも変わってるってことだよね

その対策もあっていつでもキレるわけわからん手当だらけになってるみたいだけどね
もちろん最賃は割ったらだめだけど
2021/08/29(日) 19:46:28.18
307名無しさん＠お腹いっぱい。2021/01/27(水) 15:29:15.90ID:2jQxupFD0>>309
『 持続化給付金やら時短協力金もろて ﾒﾁｬﾒﾁｬ儲かったさかい ﾜｼ長いこと乗っとる ｸﾗｳﾝを新車 ( ﾚｸｻｽ ) に買い換えて慣らし運転がてら道後温泉でも行って来るわ 』
飲食店ｵｰﾅｰ

『 休んで ｺﾞﾙﾌ行っとっても 1日 6万円が毎日 天から降ってくる訳やから無理して働く必要なんかあらへﾝわな ﾜｼら……ww
まぁ昔から選挙のたび自民党 or 公明党ｻﾝに投票してきた訳やから みんな困っとる時でも優先的に助けて貰うの当たり前の話やがな
金額ちょっと不満あるけどやっぱ自民党は頼りなるわ ﾎﾝﾏ
せやけど若い奴ら金もあらへﾝ癖に真っ昼間から ｱﾁｺﾁ呑み歩いて腐って ﾜｼも ｪｪ加減 ｺﾛﾅ感染が心配なってきたから こないだ買うた新車 ( ｱｳﾃﾞｨ ) 乗って伊豆の客おらん温泉いって ﾉﾝﾋﾞﾘしてくるわ 』
別の飲食店ｵｰﾅｰ

『 せやけど 1日 働いて高々 2万円にもならんのに ｺﾛﾅ感染の危険を冒して毎日わざわざ電車に乗って通勤しとる労働者の悲哀に満ちた表情を観るたび気の毒すぎて胸が痛むわ wwwww………ﾎﾝﾏご苦労さん wwwwwww 』
ALLﾎﾞﾛ儲け飲食店ｵｰﾅｰ
2021/09/01(水) 01:53:24.12
コピー機をリースしてるとこが多いのはなんでですか？
借入して購入してメンテ契約すればいいだけの気もしますが
それらが面倒だからですか？
それにしてもコピー機はなぜかリースですよね

車みたいに残価設定があるので買うより安くなるんでしょうか？
買って売ったほうが安いだろうけど買取業者とのやり取りも面倒だし、みたいな？
2021/09/01(水) 02:06:09.57
まるでリボ払い
https://i.imgur.com/zxHlB42.jpg
2021/09/01(水) 08:21:02.38
現状維持は衰退！とかのたまう輩が嫌い
。そういう奴に限って現状維持の難しさを知らずに言ってる。

俺はむしろ現状維持で何が悪い？と思っている。
サラリーマンが自分の立場を現状維持するのと、
社長がこの逆風下で企業を現状維持に努めるのとでは難しさが全然違う。
当たり前に売上が減っていく中で、
労基法といった法令は遵守し、社員の福利厚生は維持することが求められる。

どこぞのコンサルが言ってたような受け売りをほざく前にもっと現実と世間を知れ！！
102名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/09/01(水) 08:37:26.03
現状維持は衰退!
2021/09/01(水) 13:04:47.71
オーナー社長なんですが、自分の会社から借金しています。数年返していませんが利子が増える以外のデメリットありますか？
2021/09/01(水) 13:06:03.67
現状維持は衰退!
2021/09/01(水) 13:06:40.16
>>103
金融機関が金貸してくれなくなる
2021/09/01(水) 13:26:49.12
>>105
ありがとうございます。
2021/09/02(木) 16:31:42.41
うちの車のリース、車検はうちの会社払うってなってんだけど、、、
2021/09/02(木) 18:07:44.23
車体のみリースwww
2021/09/02(木) 20:48:47.94
>>107
基本それだと思うけどね
車検とかいれても割高になるだけだし
コミコミはリボ払いみたいなもん
2021/09/02(木) 21:00:51.81
自動車リースでリボ払いwww
2021/09/02(木) 22:25:53.10
>>110
支払いを平価するのをメリットとして売ってるからリボ払いみたいなもんだろ
2021/09/03(金) 13:42:45.09
会社の場合それが経費になったりでメリットある
個人のリボとは訳が違うね
2021/09/03(金) 13:48:34.80
>>112
購入でもなるが
減価償却期間=リース期間
リースもリース負債で資産計上するからまったくメリットなし
114名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/09/05(日) 00:35:46.62
グループ本社自体近いうちに、身売り、廃業、倒産の前兆でしょうか？

コミュニティ･ストアを展開する国分グローサーズチェーン株式会社（本部：東京都江東区、代表取締役社長：縦○倒✖）は、2021年5月7日開催の取締役会において、すべての事業から撤退することを決議
2021/09/07(火) 00:36:22.96
>>113
リースが無くならない理由もわからないバカすか
2021/09/07(火) 00:49:54.91
>>115
お前が？
2021/09/07(火) 01:40:28.05
すみません、分からないんで教えて下さい
2021/09/07(火) 02:01:04.41
>>115
口先がうまいから経費になる！とかだまされてる現金資産無い零細が使ってるからだろうな

大手になるとまとめて数百数千数万とかだからまだわかるけど
2021/09/07(火) 02:02:55.53
>>118
うわっ
2021/09/07(火) 11:04:53.81
リースにしたら車種記載しなくても良いとか知らないんだろ
2021/09/09(木) 22:06:57.02
307名無しさん＠お腹いっぱい。2021/01/27(水) 15:29:15.90ID:2jQxupFD0>>309
『 持続化給付金やら時短協力金もろて ﾒﾁｬﾒﾁｬ儲かったさかい ﾜｼ長いこと乗っとる ｸﾗｳﾝを新車 ( ﾚｸｻｽ ) に買い換えて慣らし運転がてら道後温泉でも行って来るわ 』
飲食店ｵｰﾅｰ

『 休んで ｺﾞﾙﾌ行っとっても 1日 6万円が毎日 天から降ってくる訳やから無理して働く必要なんかあらへﾝわな ﾜｼら……ww
まぁ昔から選挙のたび自民党 or 公明党ｻﾝに投票してきた訳やから みんな困っとる時でも優先的に助けて貰うの当たり前の話やがな
金額ちょっと不満あるけどやっぱ自民党は頼りなるわ ﾎﾝﾏ
せやけど若い奴ら金もあらへﾝ癖に真っ昼間から ｱﾁｺﾁ呑み歩いて腐って ﾜｼも ｪｪ加減 ｺﾛﾅ感染が心配なってきたから こないだ買うた新車 ( ｱｳﾃﾞｨ ) 乗って伊豆の客おらん温泉いって ﾉﾝﾋﾞﾘしてくるわ 』
別の飲食店ｵｰﾅｰ

『 せやけど 1日 働いて高々 2万円にもならんのに ｺﾛﾅ感染の危険を冒して毎日わざわざ電車に乗って通勤しとる労働者の悲哀に満ちた表情を観るたび気の毒すぎて胸が痛むわ wwwww………ﾎﾝﾏご苦労さん wwwwwww 』
ALLﾎﾞﾛ儲け飲食店ｵｰﾅｰ
2021/09/10(金) 11:48:22.27
仕事がなさ過ぎて従業員４人遊んでる。
辛いね
123名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/09/11(土) 14:52:16.63
もう終わりだね
2021/09/11(土) 15:15:37.19
拡大思考まったくないけど拡大してるとこみるとうらやましくもあるし
管理できるの？と思う
2021/09/11(土) 19:03:36.93
>>124
凄く同感
2021/09/11(土) 19:15:21.93
>>125
似たような人、いるもんだね
とくに元うちの下請けで裏切ったたところとか
社長が高飛車なところとか潰れろ！って思う

仕事では無関係だけど組合とかいって同じくらいの年齢で従業員多いとこや高い腕時計（興味ないからわからんが高いらしい）してるのもなんかもやもや
他の趣味に使ってる金回せば買えないことはないんだけどね

2次会でクラブいって1時間8000円とか取られたときはこいつらどんな遊びしてんだよ、と思った
127名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/09/13(月) 21:33:17.98
国税庁幹部

出身大学
　「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学（院）も多様です。
　平成20年以降、24大学（院）から97名を採用しています。

国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学

国税庁総合職　採用実績
https://www.nta.go.j...imukei/date/data.htm
2021/09/14(火) 02:06:53.70
大手の下請けやっててたまに懇親会がある
自己紹介みたいなのをひとりずつやるんだけどとくに言うことなくて困ってる
みんな結構なんかしゃべってるんだよね
業界の流れとかなんとか

俺は社名と名前と請け負ってる地域や仕事いうくらい
別に↑くらいで可もなく不可もなくですよね？
2021/09/14(火) 22:04:17.78
親父の跡を継いで経営者となって10年。
年数を重ねるにつれて、社内でどんどん孤独になっていくな。

まぁそれでいいのだろう。スレタイ通り社長が孤独なのは当然。
孤独になればなるほどにその分、
社長としての役割を担えるようになってきているのだろうと思うことにしている。

でも正直、社内にいるとなんか息が詰まるのも本音としてある。
2021/09/14(火) 22:26:32.64
>>129
余裕あるなら信長みたいに親父の代からの人を全部切って自分の部下、をつかうとかだね
2021/09/16(木) 19:50:57.88
>>129
社員の方が息つまってるから安心しろ
会社なんて社員に任せて新しい事業でもすればいい
2021/09/19(日) 04:26:21.13
以前5chに書いたことのある地下アイドル系の会社の経営者です。
弊社でアイドルをしてる子たちの生活を安定化させるために固定給を出してきました。
ところが、頑張るどころか、金に浮かれて遊び呆ける始末。
高価なマンションに引っ越したり、生活レベルを上げてしまった。
そこにコロナが来て、案件歩合制にして固定給制度を止めたら、辞める辞めるの大合唱ｗ
みんなバイトをしながら夢を目指す世界で、サラリー貰えないなら
活動続けない新人たちが成功するとは思えません。
お金の効果は恐ろしいですね。良かれと思って払ってきたのに
最後は、逆恨みされています。（；＾ω＾）
2021/09/19(日) 04:32:53.38
しかも、働こうが働かなかろうが同じ給与なので、命令をしても動かない始末。
案件こなさないから売上は落ちるばかり。実際、7月までは払ってきたんですよ。
んで、今後はコロナで厳しいからバイトしながら続けてと伝えたら
もう辞めるとｗ　

そういう人って、なんらか自分の能力に限界を感じてるのを
他人（会社）のせいにして自分への辞める言い訳にしてるんだろうなあと。
2021/09/19(日) 09:55:26.98
お疲れさまです。
人間って、哀しいかな、そんなモノなんですよね…。
彼女たちの立場にたてば、そう考えて行動することが合理的なわけです。
今の状況で受け入れるのは難しいかもしれませんが、
「自分がそういう風土を作ってしまったんだな」と考えられれば、次のステップに進めると思います。

これまで自分がどう考えて今の制度にしてきたか、現状どれくらい苦しいのか、今後どうしていきたいのか
正直に誠心誠意、包み隠さず皆に伝えてください。
そうすれば、甘い環境に慣れてしまった多くの人は辞めますが、
通常、全員が辞めてしまうということはありません。
これまでの関係性次第ですが、半分から最大８割程度が辞め、
しかし経営者の考えに賛同してくれる人が、少数でも必ず残ってくれます。

そこからやり直して、今度は別の方向性で進んでいく。
そうすると組織風土はガラッと変わります。

今は辛いでしょうけれども、これは経営者としてはごく一般的な成長ストーリーです。
ぜひ乗り越えて、理想の経営を実現してください。
2021/09/19(日) 10:21:04.82
>>133
半分は賛同出来るけど半分は出来ないな
所詮給与体系が良かったから人が集まっただけ

本当に良い会社、合う会社だったら辛い時期でも一緒に頑張ってくれます
言っちゃ悪いけどあなたも他人のせいにしてます
従業員のせいにしても何も変わりませんよ

とはいえ経営者も人間だからね
気持ちはよくわかる
2021/09/19(日) 10:29:34.25
給料体系の問題やね
指数関数的に時給が上がる体系にして、給料日にその体系を改めて説明する
後これをすれば時給が上がるって説明すればどうですか
常にニンジンをぶら下げてなければ働かない生き物ですよ
2021/09/19(日) 15:56:01.72
>>134
ありがとうございます。
そのとおり、風土を作れなかったのが大きな原因だと思います。

>>135
そうですね、待遇が良かったら集まっただけだと思います。
自分の理想と、他人の受け取り方は違うのだと勉強になりました。

>>136
上記企業文化にも通づるところですが、そういう土台の仕組的な部分のエラーは
あとから改善し難いですね。

・自分の理想とした給与体型はそう受け止められなかった。
・安定と芸能は反するもの。目の前に人参がないと人は走らない。
・お金目当ての人しか来ない、企業風土のミス
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