【陰嚢】金融コンサルティング部74【縮小】

**〒□□□-□□□□** · 2020/08/26(水) 22:55:46.67

新型コロナ感染で、陰嚢縮小の事例多発
処分者大量発生で、陰嚢縮小の事例多発
営業再開の発表で、陰嚢縮小の事例多発
キンタマを大切に
続きをどうぞ

※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1597840978/

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:29:41.22

本社は出張で受けた研修資料が自宅に残ってる人もいるってわかってないのかな？もちろん今や不適正募集となってる解約話法や相続話法の。民営化前のばらんすの解約話法のやつもあるはず

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:30:52.29

資格板のFPスレで中止連呼してるのはここの奴らかw
大人しく1月の試験の為に勉強しておけ
また年始に同じこと繰り返すぞ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:31:51.64

>>724
何でFP協会www

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:34:40.12

信頼回復だの営業再開だの前に、不適正でも数字の為に見て見ぬ振りしてきた部長や本部長に責任取らせろよ。不正して評価を得ていた張本人そのままでいいわけないだろ。
あと、シャンパン局みたいな異常な局は誰も懲戒解雇になってないの？管理者が知らないなんて事あり得ねーよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:35:34.72

>>736
課長も課長代理も普通に他人のIDで見てるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:38:16.20

中止連呼厨は夏休み最終日の宿題やってない小学生か？
とりあえず「勉強はしたけど体調不良で試験休みます」は時期が時期だけに使うなよ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:48:55.65

>>714 すげーむかついたからとりあえず会社に報告するわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:49:02.32

>>736
知ってるのに通報しなかったら自分が処分されちゃうよ。通報するべき。
俺も当時の部長が不適正な営業を把握してたのに見て見ぬふりしてたのを通報するわ。知ってたのに通報しなかったら処分されるからな。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 19:49:17.52

>>736
知ってるのに通報しなかったら自分が処分されちゃうよ。通報するべき。
俺も当時の部長が不適正な営業を把握してたのに見て見ぬふりしてたのを通報するわ。知ってたのに通報しなかったら処分されるからな。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 20:06:02.35

>>638
すみません、60歳まで？65歳まであと何年ですか？
ずーっと、お詫びだけでいけるんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 20:07:21.46

>>736
とことん、「自分がやりたいことは違反でもなんでも平気でやる」体質が染み付いてる人たちなんだね。
使わせてる奴と使ってる奴と両方アウト！

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 20:09:26.97

ほぼ廃業確定、下手したら懲戒もあり得る課長がFPの模試でギリギリ合格点でドヤ顔してんのまじウケるww
嫌われてんのわかってる？www

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 20:22:21.57

>>666
やっぱりこの一文に違和感を覚えるよね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 20:42:39.54

>>749
末端に行脚させるための体裁

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:01:10.19

>>749
第三者委員会に指摘された、無理な目標設定やどう喝研修については完全スルーでお詫び行脚

今一度金融庁に業務停止ｏｒ業務改善命令を喰らえ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:06:20.97

>>645
けど、そんな人のほうが、解約せずに継続している率は高い。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:07:08.35

>>666
違和感しかない。
馬鹿にするのもいい加減にしないと渉外ブチ切れるよ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:07:48.40

処分受けた人は全員新規契約取るまでフォローアップ期間が明けずに半永久的に研修やらされるらしい
研修受けたくない人が無理やり新規契約取りに行く未来が見えないのかな
この会社本当にどこまでも腐ってる

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:08:45.13

>>666
ますます、萎えてきました。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:44:47.27

かんぽのｱﾌﾀｰでｱﾎﾟ取ってからのお客様への約束活動おしつけｸｿﾜﾛﾀ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:50:56.50

謝罪の押し売り、はじめました

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:54:59.98

お客様にご迷惑・ご心配をおかけしたことは、個人の良し悪しではなく、本社・支社も含めた会社全体の問題です。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:56:05.33

本部長の思い
『今月あとなんぼ謝罪するんや！意地見せてみい！』

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 21:59:33.95

あの文面だと、主に悪いのは現場の募集人だが本社や支社にも責任の一端はある、みたいな書きぶりだな
完全に現場に責任を押し付けている
反吐が出るわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:02:42.23

間違った話法を是認し、間違ったやり方で高実績を上げた社員を褒め称え昇進させていったのは誰だ？
支社本部長､人事部長だろ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:29:05.11

もはや会社は機能不全やな
民間会社なら既に倒産してるわな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:30:52.40

>>761
間違った話法を是認し、

間違った方法って分かってたんだろ？
間違ってる方法を続けたお前が悪い
はい論破

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:35:32.90

>>740
しつこい

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:39:59.19

>>666
この文言、次スレ以降のテンプレに添えていくわ笑
マジで狂ってる思考や
北朝鮮みたい

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:41:03.72

「無理なノルマを押し付けられて、保険を売らされている、かわいそうな郵便局員さん」というイメージを持つのは報道機関も郵便局の顧客もやめた方がいい。
不正販売に関わった郵便局員については「過去に築かれた郵便局への信頼を背景に、顧客の無知や不安につけ込んで不利益な保険の販売を行って、自分の収入を稼いだ人」が正しい認識だ。勘違いするな。人のせいにするな。つまり責任をとるのが当たり前

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:47:11.53

>>666
こうしてあげると良いのかな？

お客様にご迷惑・ご心配をおかけしたことは、個人の良し悪しではなく、本社・支社の問題です。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:53:23.69

あの幼稚な文面ってチラシとしてそのまま客に配布されるのか？
正直拙劣すぎて見るに堪えないんだが

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 22:55:43.76

組合と練りに練ったお詫び文書。金渉の逆鱗に触れるのが当たり前。なーんにも考えてない。所詮はこんなもの。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 23:15:25.57

渉外「さかさ鱗に触れたのだ、相応の覚悟は出来ておろうな」

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 23:15:51.09

>>769
逆鱗に触れるだけマシでもう呆れられてるんだよなあ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 23:40:07.27

勝手に信頼回復叫んでればいいんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 23:43:52.37

>>666
本社も無能なクズしかいないんだな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 23:46:03.28

本社や支社がお客さまに信頼回復伝えることはできない。
実際伝えるのは現場社員。
渉外の大半は、今の現状に納得してない。

窓口の戦闘能力は渉外の半分以下。

バカな本社は本気で会社の方針を現場社員が理解してると思っている。

笑える

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/01(火) 23:57:18.98

シンライカイフク！
シンライカイフク！
シンライカイフク！

そもそも信頼があったとでも思いきってること自体がおこがましい
回復っていう意味知ってて使ってんのか？元々信頼なんか無かったやん笑

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:11:29.09

信頼回復とかお客さま本位とか、もぅ耳たこです。
そんな綺麗事をならべるよりも、実益につながるような商品だしたほうが、お客は喜ぶんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:11:59.52

777ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:17:24.50

会社なんて本気で信頼回復する気なんてないよ。
募集録音させるのは渉外社員のみ

年度末の特別調査委員の内容では
「違反疑い事案」に関与した社員9,653人
うち渉外社員7,116人（73.7%）
　　窓口社員2,537人（26.3%）
全体の4分の1が窓口なのに録音などもなく甘々

本当に不祥事を根絶させる覚悟あるの？
まったく伝わってこない。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:22:28.80

窓の場合は、別室に案内して録音するとかいう対応が局状によっては難しいからじゃね
建前上、後ろにいる管理者が監視している事になっているから
今後は窓で問題が発生した場合に責任を問われるかもね

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:26:47.65

>>779
渉外社員が窓口で募集する際には、後ろに管理者がいても録音は必要なんだって。

確か窓口はシンキングタイムもなかったよね？

本当に不祥事を根絶させたいなら募集環境がどうであれ、完全録音を徹底されるのがお客さま本意。
それが出来ないなら語る権利なし。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:41:30.22

>>749
組合の意見を取り入れたっぽいが

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:49:05.84

具体的な業務開始日については、信頼回復に向けた業務運営の趣旨が、社員へ共有・徹底されていることが確認できた段階で、改めてお知らせいたします。

とプレスリリースしている。
無理無理w

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 00:52:11.69

でも個人的には増田社長は好きだぜ
こんな会社なのによく引き受けてくれたよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 01:04:46.74

>>783
その実務でまったく良いところなく岩手県知事を降りたのが増田さんです。単純に、岩手県知事3期12年のあいだに、6,000億あまりだった岩手県の公債費を、1兆2,000億円強にほぼ倍増させて四選めに立候補することなく退任しました。

だって

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 01:10:42.29

岩手県知事時代、総務大臣時代、そしてその後の「日本創成会議」での東京から地方へカネや人を流していこうという増田さんの主張は、東京都に税金を納め東京都に暮らす有権者にとって非常に不利で、相応しくないものだと判断せざるを得ません。
　それでも、東京都は日本のそれ以外の地方の衰退を背負って税金をこれらの地域に移転させるべきだ、と考える人は、増田さんに投票すれば良いのかなと感じます。

たって。
いかにも局長会が好みそうな社長だね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 02:05:20.35

>>784
つまり岩手県民の借金返済負担を12年で倍増させて
東京へトンズラこいた増田ってこと？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 03:00:29.97

無能の象徴じゃねーか笑
郵政も岩手みたく散々荒らされてトンズラされる未来だな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 03:18:40.12

古い体質を壊し、本当の意味でのお客さま本意を考えるんであれば、橋下徹レベルの人が社長にならない限り無理。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 04:15:31.91

お客さま本位（笑）とか、もう良いって
ウンザリ
一度社員本位の会社経営を謳ってみろよ
絶対に会社として向上するから
お客さまへの扱いも尋常になる
これまでと今は社員への扱いが穢多非人クラス

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 04:43:15.16

信頼回復って何？
まずは第三者委員会から指摘された事項を会社として改善するんじゃないの
営業目標設定をなくしただけでどこを改善したのでしょうか

社員をないがしろにして世間様になにを約束するのか？なにを謝罪するのか？

まずは社員の信頼回復でしょ、社員への謝罪でしょ？
まちがったマネジメントをしていた本社支社管理者の責任を問え

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 04:47:35.70

そうだな？研修受けてると社員が悪いから意識を変えろ？元々の原因は誰が作ったよ？スジが通らないぞ。社内ではしっかり、まず謝罪してからだろ。お客様本位なんて昔から言ってるじゃない。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 05:13:29.07

>>789
衣食住足りて礼節を知るってあるし、人は余裕が無ければ・物質面が満たされて無ければ他人を思いやれないし、精神的豊かさなんて絶対持てないからねえ

社員本位で向上するには現場を蔑ろにし過ぎてもう無理でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 06:16:31.58

金融知識に乏しい一部の社員が手当て目当てに不正をした。
騙されたにせよ雇用していた本社支社にも責任がある。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 07:01:10.34

ほんと立場が下にいけばいくほど給料が低いことに加えて「お詫び行脚」に駆り出されてほんと迷惑。
なんで手取り13、14でへとへとになるまで動かされてその指示出す20万越えの奴らが事務室でスマホ一日中見てるだけなんだよ！
なんなんだよこの組織。そのことについて本社支社の奴らはどういう見解か、お示しいただきたい。
無実の社員ばかり動かしやがって何が内容確認だ、何が信頼回復だ！ふざけるのも大概にしろ！！

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 07:15:46.94

>>763
会社が間違っていた

と指摘したのは金融庁や第三者委員会では？
個人の良し悪しではないってwww

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 07:20:20.05

会社主導でしょ？かんぽ不正販売詐欺は

https://i.imgur.com/jMjpe5b.jpg
https://i.imgur.com/Jjx5zZy.jpg
https://i.imgur.com/GZVzQEb.jpg
https://i.imgur.com/aOUQ6iY.jpg
https://i.imgur.com/AQC6VaR.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 07:26:28.21

たまに現れる頑なに会社主導のせいにしたくないマン

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 07:42:03.06

当然、社員全員がお詫び活動だから、本社、支社の人も現場にきてやるんでしょ？部長がやらないって事はありえないよね？こっちはプライド捨てる覚悟なんだから

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 08:03:54.22

フロントラインのプライドなんてどうでもええねん
支社は謝罪の進捗で忙しいんだよ！

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 08:11:45.87

>>794
俺なんてそこから家賃引かれて残8万円、通信費水道光熱費引かれて残5万円。食費は月に4万円。冠婚葬祭あった月は赤字。
スマホ連中はなんで俺より給料高いんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 08:26:07.04

結局、削るのは食費になってしまうんだよな…

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 08:36:12.49

総合コンサルタントで手取１０万www

本社の皆さんは自分の生活もままならない人にコンサルされたいのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 08:40:45.52

会社を利用して荒稼ぎをしまくった悪人もいるんだが、全体的にみたら会社の責任のほうが圧倒的よね。

南○東支社だが悪人はエリアによって濃淡がある印象。全体の20人に1人は悪人がいた印象。他支社はもっとえげつなかったんだろうなー。まだ、こっち懲戒解雇ゼロだと思われる。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 08:44:11.07

まあ、他支社がえげつないというか、南○東支社エリア、お客さんが擦れ過ぎてて郵便局がすべてではない地域だったというべきか。

東京支社も同じだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 08:59:56.78

普通に考えて今後についてのコンサルタントなんて別会社に行った方が給料すげーいいんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 10:26:10.97

誰か>>666の文言が乗ってる書類をアップしてよ
拡散した方が良くないか？？
第三者が見てもおかし過ぎるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 11:32:19.34

ブルーダイヤって2018年度しか認定されてないから後にも先にも10人しかいないんだよな
それ考えると凄いな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 11:34:53.27

>>807
基準を満たすためにどれほどの客とかばん持ちが泣いたことか

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 11:37:14.15

支社様、お詫び活動進捗管理ご苦労様です。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 11:54:08.09

洗濯洗剤かよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:00:24.15

かんぽ不正の郵便局員　研修課題は「渋沢栄一の感想文」
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN915RNSN80ULFA006.html

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:01:35.35

部下や上司を利用しまくって自分に都合のいい環境整えて、満期情報を独占して、客を騙しまくってもブルーダイヤ認定はおろかダイヤ認定も取れる気がしないから、あの人たちは本当にすごいと思うけどな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:09:31.23

>>666
会社の責任を否定するものではないが
「個人の良し悪し」は絶対あると思うぞ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:20:09.23

>>811
よしよし、記事になってるな
やっぱり外部通報窓口の仕事に対するスピード感の素晴らしさよ
最近特に朝日新聞の熱心さが目立つな
西日本と朝日のツートップ利用して会社を変えるしかない

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:31:53.42

無効とは合意の違いな
理解しとけよ

https://i.imgur.com/7Kg9vYM.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:35:04.71

>>666
現場で悪さしてないやつは何も悪くねーだろ
本社支社の馬鹿がパワハラパワハラ続けてノルマ達成煽ったからだ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:41:19.43

捕まると会社主導だと言うし、給料少ないと言ってみたり(゜ロ゜)

自分の事自分で決められない？

これはダメだと思ってしなかった職員は捕まらなかったし、給料が安いと思ったら転職でもすれば良くね？

子供じゃないんだから、自分で歩く道は自分で決めれ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:58:49.68

会社主導と結果だしたのは第三者委員会でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 12:59:42.50

>>815

合意解除でボテ返はあり得ない。
マジで許せないな！

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 13:05:58.67

無効だって募集人への調査無しにしてないのになんで非違が分かるんですかねえ(呆れ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 13:18:10.82

聞き取り無しの無効について会社が現場に受理者に納得行く行かない関係なく説明一切無いならこの先も手当あってもかんぽなんて危なくて契約取れないね
その契約が現存する限り永遠に手当返納のリスクなんて負えません

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 13:39:35.26

>>811
これたれ込んだヤツは新聞社から小遣い貰えてるのか？
ずりぃな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 13:59:35.76

>>822
垂れ込みしたことないから金もらえるのか知らないけど、羨ましいならやってみたら？
個人的にはリスキー過ぎてやりたくないが。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 14:07:07.70

退職してからリークしてるんじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 14:22:47.42

会見で、無効の件に関してはか◯ぽ生命の人が、「消費者契約法」でなく「民法」でって言ってたのがそもそもなんじゃないかな？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 14:33:06.80

たしか朝日はタレ込んだら報酬魅力あるって聞いた事あるわ
だから有料記事にしてるのか知らんけど
誰か>>666の主文について、タレ込めよ笑

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 15:18:41.94

>>817
決めゼリフ噛んじゃったねw

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 15:51:31.17

詐欺の責任は99パーセントぐらい募集人にある。
会社は詐欺師を雇ってしまったこと。
会社も被害者だよ。
さぁどうやって白アリを駆除するか。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 15:54:05.60

>>811
渋沢栄一を借りて読んだけど、あれの感想文書いてなんか意味あるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 16:11:16.09

道徳と経済は切り離せないとか書いてあるからますます経営陣の責任だろと思った。多額契約者へのアプローチも高齢者への生前贈与アプローチも会社が誘導してただろ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 16:29:48.47

「一部の社員が悪いことをしたという意見も聞きます。お客さまにご迷惑、ご心配をおかけしたのは、個人の良し悪しではなく、本社、支社も含めた会社全体の問題です」

舐めてるなこれは

正しくは「本社、支社が不適正募集を主導したことによる問題です」だろ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 16:46:30.91

少なくとも調査せずダイヤゴールドユウセキ認定した罪は大きい。真面目にやって認識から漏れた人がかわいそうだ

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 16:49:57.56

腹立つな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 16:54:30.10

こういうのもさ、遡って認定し直せよ。
これからも継続するなら。
商品券やらなんやらばら撒いてよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 17:19:12.36

>>666 あーこれかぁ。研修やったときにここでみんなギャーギャー言い出したけどやっぱみんな引っ掛かったんだな

**〒□□□-□□□□** · 2020/09/02(水) 17:30:17.00

>>811
リークして朝日が食いついたw