【アイアム】金融コンサルティング部73【キンタマ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
クソの管理者ども、覚悟しとけ
てめーらこそ粛清されるべき対象
何が年金アドバイザーじゃ
相続アドバイザーとかふざけんなカス
続きをどうぞ
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1597322927/ 152 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 19:58:24.94 ID:4sCKadvR
289 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 02:12:32.56 ID:2ZDnUtC0
>>288
はいよ
14-15
https://imgur.com/gallery/wUbea4a
18-19
https://i.imgur.com/Pcz6mWK.jpg
20-21
https://imgur.com/gallery/368ieoi 339 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/08/16(日) 11:14:08.35 ID:zc7JOV/m
【※保険の内容よりも家族愛へ訴える】
©かんぽ生命
お前ら拡散すんなよwww
https://twitter.com/ep9X3RfTvrHRyvR/status/1294793024531177475?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 金融の金が金玉の金と同じだということに気付いたら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 わらった
冷静に考えたら、会社から出されてる
ツールを使って募集しただけで
根本的に不適正や。言われても
何眠たいこと言うとんやって話やね。 風紀委員バカ(バカ窓と無能渉外)
不適正警察気取りバカ
↑
こいつらがいくら会社がやれって言ったってなんの責任も無いお客様に損させて良い訳が無いってドヤ顔するスレです >>8
支社の指導の通りにやるとアウト
管理者が褒めるユウセキのやり方真似したらアウト
たまに同行するインストの話法真似したらアウト
実績挙げずにいると詰められ尊厳を失う
どこに正解があるんすかね。
不正を見て見ぬ振りをしたとか言う人いるけど、コンプラは支社で筒抜け、方針に立てつく社員として左遷させられるような会社だぞ。
これで管理側に甘い処分はありえない。 >>12
実名記入有りで、パワハラ等を行なっていた管理者、一部社員のアンケートやったら、簡単にピックアップ出来るけどな。
良い管理者、社員は、名前挙がらないはずだから。
悪い管理者、社員はフルボッコ。 会社の不適切な営業指導と間抜けな営業方針のせいで、営業停止喰らった奴が続出して事務室で遊んでるから
”お詫び行脚”というおバカ施策の負担が全部こっちに来てるんだけど
それなのに、適正営業していた社員に対して会社側から労いの言葉も謝罪の言葉も何も無いんだけど
なんか、すげー馬鹿にされてる感じw >>15
いろんな研修あるけど、悪いのは、不適性営業をした社員って感じ。
その為にこれからは顧客本位のコンサルティングセールスだって…。
こんなになったのは、魅力の無い商品、抜け道ばかりのシステム、それに便乗した社員。
そして何より、数字の為ならパワハラ恫喝を繰り返して暗に不適性でも数字上げてこさせた、本社支社管理者をどうかしないと変わらない。
会社がガバナンスの必要性を訴えるなら、管理者からの上層部が、責任を取って貰わないと現場は信用出来ない。 社員を詰め倒したクソみたいな管理者を大量処分にしたらこの会社を見直すよ
まぁ、あり得ないと思うが笑 >>15
決して笑い事ではない
第三者委員会で無責任な指示指導、パワハラ案件が指摘されているのに無かったことになってる
現場で真面目にやってた社員を馬鹿にするなと言いたい >>14
アンケート!アンケート!
好き嫌いで少数票が出るようなのは置いといて、人としてあたおかな奴は今後の会社としても要らないと思うぞ。 免許ない奴は事務所で涼んでるだけで給料出ていいな
なんで俺らが免許ない詐欺師の分まで回らねーといけねーんだ? 乗り換え判定期間を伸ばしに伸ばして乗換募集を抑制しようとしたが乗換と全く関係ない解約や減額でも乗換判定に引っかかってしまう事が多くなり手当の返納が多発していた
転換制度はなく転換類似とか言う訳のわからない制度のみで、転換類似だと手当も成績も半分という募集人にも客にも不利益としか言いようがない体制であった
限度額があるにもかかわらず転換制度や条件付解約制度は導入せず旧態以前の保険の契約者はリスクを負わないと最新の保障を得られない体制だった
新特約が発売されてもそれ以前の基本契約には新特約は付加できないシステムだったため新特約を希望する顧客は解約をして新しく基本契約も含めて加入しなおすか二重に支払うかの選択肢しかなかった
乗換募集は顧客の強い要望がない限り提案できないルールを導入し、強い要望の有無を管理者が確認するようになったことで掛け金が負担になっていたとしても強い要望をしない顧客は二重三重に加入してしまう事態になっていた
商品別にカウントと呼ばれる倍率があり顧客のニーズよりも利益率の高い商品を販売しないと成績と収入が低くなる仕組みになっていた
また、被保険者もカウントの対象になっており、何度も何度も改変されたことにより顧客のニーズよりも会社が望む形になりやすい仕組みになっていた
がん保険に関しては他代理店が条件付解約で手続きできることを社員及び顧客に知らせていなかった
結果→募集人が手当欲しさに不正をしていた ホントよくまとめられてるな。何故そこまでして成績を出さなけれならなかったかという動機の部分を除いて。 ロレックス等の時計
ベンツやレクサス等の車
住宅ローン繰上返済
優績者会議への参加
コンパニオンや風俗代
パチンコ等のギャンブル
職場内不倫のためのホテル代
局内で威厳を保つ
発言権を手に入れる
管理者や本部長から感謝される
タイトル欲しさ
タイトル取得し支社に配属
お前らこれらの不純な理由のために不適正やってただろ
何しても満たされなくてかわいそうな人生だな 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg >>24
どこが的確なんだよ。頭悪いのはお前。
これに同調するような考えのやつは何にせよ不正するんだよ。制度や他人のせいにするなよ。自分で少しは反省して勉強しろ。
最初の乗り換え判定期間が伸びるのと誠実に募集するのと何が関係あるんだよ。
既存のお客の乗り換え募集ばっかりして、当たり前だと思ってるからそんな所に目が行くんだ。
ガンだって一緒。新規契約で募集してた奴には何にも関係ない。当然他の代理店ならアフラックの元の契約に特約付加できることなんて知ってて当然。知らない奴はただの勉強不足。
これが的確だなんて言ってる奴はそれすらわかってない不適正募集人。
それお前。 勉強と言えばうちの会社FP2級取得なんて言ってるけどなんか今回の不正と関係があるん?
自分の会社の保険や投信すらまともに説明して販売できないのに資格取ったって意味あんの?
まさに金融庁対策でいつも通りの表面の体裁作りだけ。党名を変えて過去を知らん顔する民主○党と同じゃー >>14
詐欺で処分くったポンコツはどうでもいいけど、懲罰、パワハラどもの実名アンケートはやるべきだろ >>30
あんたが現場に出てきてみんなに売る姿を見せてやれ
高みの見物はダメだぞw >>32
集配に異動したのか?降格を伴っても栄転だぞ
物理は絶対になくならない。会社が破綻しても20系はリストラなく生き残る
30系は破滅の未来しかない >>32
いいなぁ
うちの無免課長も左遷されればえーのに >>30
8割強の社員が目標達成困難と回答してるんだから乗り換えと誠実な募集には因果関係あるだろ、言い換えれば8割強の社員は誠実な募集のみでは目標達成は困難だったって事だ >>40
困難だからお客さん騙していいことにはならんだろ。その考えがおかしいって言ってんの。 >>41
だからお客を騙す下地を会社が放置してたって話。低金利で節税効果無いと言いながら直近まで相続話法の研修やってた会社が募集人の手当て目当てって結論出すのはおかしいって話しが>>21 馬鹿自慢ご苦労。転換制度と限度額のとこちゃんと読めないんなら議論にならんわ ザーパネッツザパネッツー
夢のザパネッツラララー♪ 新規開拓白地開拓での1万より既存契約転がして5万の契約を持て囃すだけじゃなくて、転がして挙がる数字を基準にエリア局毎に数字マウントとってそれを知らぬ顔して俺の支社の数字スゲー俺の会社の契約数スゲーしてた
これが全てだろ 社員の意見聞くとこに渉外リストラしろって意見出すわ 国が貯蓄から投資って方針だしてるのに一向に元本保証じゃないと嫌だとか保険がいいとか言ってるのってかんぽのせいのような気がしてきた
保険の加入も異常じゃん日本人って ところで剥奪されたらどうなんの??
廃業じゃねーから痛くも痒くもないの?? コロナも風邪やインフルエンザのように、なったら大変だから、ならないように注意しましょうねーくらいの感覚で経済を回していく風潮が出来つつあるのに、コンサルだけがいまだにコロナ怖い、感染怖いなどと時代錯誤も甚だしい >>53
頼むわー
希望退職さっさとやらねーかなー 郵便局員が国から持続化給付金100万円騙し取った詐欺罪の適用はまだですか?
逮捕されて刑務所に行ってください。 おまえらアポロとって早く契約内容確認してこいよ。
お客さん喜ぶらしいから ザクのパイロットはくやしいのう。ガンダムがええのう。
https://youtu.be/7er1cZHfEFE
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 それでは聞いてください、
ポルノグラフィティでアポロ まさにかんぽがポルノのアポロみたいな状態になってるやん そうそう
全員頭ん中バグっちゃってる
全員空飛んでる
オウムの麻原みたいにな ぼくらのうまれてくるずっずっと前にはもう
2年話法はあったていうのにー
ぼくらはこの会社が国営だったころから
変わらない詐欺話法さがしてるー 2年満期話法の記憶が曖昧なんでしょう
頭ん中バグっちゃってさー ポンコツ養成所は解体したの?
何期生とかで詐欺数字を競ってた連中 ボテ返納なんてマジであるの?
俺の知ってる渉外の人でボテ返納処分くらった奴なんていないぞ いちおう付き合いで簡保に入ってやったが、病気で入院した時に結構なお金を貰えたから簡保には感謝している >>73
社員だったら、知ってるだろ?
(^,_ゝ^)カス >>76
もっと、ちゃんと成りすませよw
何で、付き合いでかんぽ加入した奴が、ボテ返納の心配してんだよ。 今回、レタパから逃れた奴、悪い事は悪いと言っておかないと、また数年後に同じことの繰り返し。不適正営業で騙されたいいお客さんの為にも通報するわ 正義マン登場のようです🦸‍♂️ 正義マンは今まで営業できなくて虐げられてきたからその反動でいま自己主張が強くなっている >>78
俺は渉外じゃ無いからな
組合の渉外の人に聞いたけど、ボテの返納している人はいないみたいだぞ >>79
もう以前と同じように営業出来たり、稼げるようにはならないと思うぞ
ガチガチに枷を填められて身動き取れんようになるから >>84
マジになるなよ。
してない方が珍しいだろ! 知らず知らずお客さんが泣いても心が痛まない人間になっていた
反省してます
生まれ変わりたい
チャンスを下さい >>81
今まで詐欺やらなくて虐げられてきたの間違いだろ? 高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。
ちなみに日常的に「おい!こら!てめぇ!今日やらねぇと地獄だぞ!ぶっ殺すぞ!」などと恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、解約の手続きをできる社員を指定して乗換をコントロールしていたようです。
これだけ部下を追い詰めて自分は評価を得ていたのに処分は無しとの事です。 週明けからPT4録音始まるけど拒否されたら募集とかどうなるんかねえ >>90
マニュアルくらい見ろ!
(^,_ゝ^)カス >>90
拒否されても一応募集は出来るけど、調査はえげつなさそう 新社長は徹底的に調査返金する気がないな。
適当に一部に返金して終わりにするみたいだ。 募集人になんも聞かへんで勝手に無効にして手当て返納とかアホすぎるやろ、西日本新聞に情報を売ろか。言い分を聞かれて悪者認定されて無効なら筋が通るが、こっちに処分さえこーへんってのはおかしいやろ。適正な募集だったとしても、今不満なら全額返しまっせ!募集人から手当て返納させればいいだけや!って頭イってる >>95
組織調査は全くせずに終了
間違いなく同じ事が起きるね >>96
西日本新聞にリークするなら取材協力してくれる顧客と一緒でなければ動かないよ
懲戒免職覚悟で無効になった顧客にコンタクトを取った方がいい バカの一つ覚えみてーに西日本新聞西日本新聞って。。。自分と同僚の首を絞めてるだけってことにいい加減分かれや。
奴らは助けてくれるつもりで取り上げてるわけでなくて風向きが変われば刃にもなる、ってことだぞ。
やるなら金融庁のほうがまだ公平だろ。 >>99
すでにクビは締まってるんやで?わかる?消えてなくなる部署やし刃になろうが関係あらへん。大事なんは世間に伝えることやろ、きついのはかんぽ生命だけや 騙していた客がバレないで、普通の契約が無効取り消しになった
プラスマイナスどうなんだ?
まだプラスだから、誰も表立って戦わない
文句言ったら「お前の契約、もう一度洗ってもいい?」って言われて降参だし >>100
かんぽ生命よりも郵便局の方がキツイと思うぞ
かんぽ、アフラック、東京海上に囚われず、本当の保険の窓口化が出来れば生き残れるが不可能 >>101
なんで無効になった契約全部が騙してたことになるんや?ぜんぜんかまへんよ、再調査してもうて。 >>99
お前、アタマ大丈夫か?
内部通報もガン無視の中、敵とか味方関係無く西日本新聞しか郵政の話題について、取り上げないだろ
それに現場の社員は首絞められてるとか一切思って無いしむしろ逆だぞ
お前は偽善装った管理者等か、ここでしか吠えれない正義マン
月曜に計画使って病院行って来い >>104
内部通報が役に立たないのは事実だが、マスコミが動く時は己にも害が出る事を自覚してるのか? >>99
お前は本当に馬鹿!九州の統括の件もあっただろ!内部通報窓口なんか何の役にも立たないんだよ! >>105
てめーの言う己=本社・支社
なのは理解してるよ
たしかに本社や支社の仕事は増えて大変になるしな
現場の奴でリーク辞めとけとか言ってる奴、聞いた事無いし皆無
お前も管理者等確定だな
このスレは正義マンと本社支社のゴキブリだらけ 新聞社は社会からみてどうなのか?
ここが基本
不適正を働いていた社員の見方ではない
そこは子供じゃないのだから理解したほうがいい 不適正を働いてない渉外はおらんって見方が腹立つねん。真面目にやってはった人らがどんだけムカついてるかわかるか?支社本社なんかそれこそ知らんわ。 重詐欺師達の国立研修ってどうなったの?
やっぱりコロナで流れちゃったのかな >>84
マジで?ちなみにいくらくらいなの
組合に言って何とかして貰った方が良いぞ 100人いる組織のうち、99人が適正な募集でも1人が不適正募集発生させたら世間は100人が不適正募集してるものとみなしレッテル貼るからなぁ
それが会社という組織
それが嫌なら会社辞めて独立開業するかユーチューバー(笑)になれや >>114
100人中1人じゃないぞ
渉外15000人いる中の77人だからたった0.5% >>114
確かに悪評は目についてしまうもの。信頼を築くのは時間と努力が必要だけど、信頼を失うのは一瞬だからね。
ただ、うちの募集品質に99%はないだろ。なんせ適正に営業してても達成できるような目標と商品ではないから。
オレは組織のレールに乗らなければ自営業でがんばれ的な思想は嫌い。そんなことを言うやつに限って組織に浸かっている傾向がある。 みーんな同じ条件なのにたった0.5%ということはやっぱりその0.5%の人間がやってた事はかなり異質 >>115
まてまて、いまの処分が正しいと思うなよwしかも解雇だけが処分ではない。 録音する話を家族に話したら、そんな今から録音しますなんて言われて自分の財産や家族のこと話したりしないし、そんな保険入るかばーかって言われたんだけどー
まぁ普通はそうよね。 サービス残業や時間外労働を月50時間以上を2年ぐらいして持病悪化で職場で倒れる。
緊急搬送即入院。麻痺もでて闘病生活に。入院先に上司が来て労災にはできないといわれる。入院や休職なのに携帯電話にガンガンかけてくる。
転院を繰り返してる間に部署異動されてた。
労災隠しと退職させようとする空気感じた。
これ報道されたらどうなるよ。 たしかに15000人中の77人でたったの0.5%
けど世間様からしたらそんな事知るかよの世界
77人がやった事がひとくくりにされて100%になる
お前ら結局は全員悪い連中っていう事になる
人間のイメージってそんなもん この仕事をこの期に及んでサクッと辞められないお前らが一番悪質 0.5%ってw
募集人約90,000人の内ほとんどが年間数件しかやらないカス社員だろうが。
お前ら素人かw よくわからんけど何で77人の責任になる?
違反者は約2600人な。
90,000人分の2600人。
90,000人いても年間300万やってた社員なんて10分の1以下。
会社が求めた定量基準を達成していた社員の半数は何かしらの違反に引っかかってる。
個人の責任ってw計算大丈夫か? お前の方が頭大丈夫か?
高齢者の苦情は担当者に確認すら取ってない人もその中に入ってるだろ。
高齢者がこの契約よく覚えてないって歳だから言えば無効解除になるんだよ。
そんなのも入れてんのが人数に入ってるんだよ >>125
よく覚えない高齢者に契約してるから問題なんだよ。
そんなに契約に自信あるなら訴訟でも起こして異議申し立てろよw あと俺の言ってる2600人は募集人に確認とってる
法令違反 413人
社内ルール違反 2,206人
のことな。
合意解除なんて関係ねぇよ 見当違いでワロタ
それなら社内ルール違反の何が悪かったか説明してみろよ。
適当に知ったかするな >>128
お前はプレスリリースも読んでないのかよw
お前の先生じゃないんだから何で特定事案調査から説明しなきゃいけないんだよ。
話しにならねえよ まあ、お前ら渉外社員は会社に利用された。
それは間違いないし同情するな。
でもな、集配や窓に逃げてくる社員は迷惑。
お前らも意地があるんなら戦えば?
こんなの誰が見たって個人の責任じゃないのは明白だろ。
それくらいのガッツがあるんなら骨くらい拾ってやるよ。 >>130
お前の上から、一体何様やねん
龍が如く天まで登って昇天して頭逝ったのか
誰が中卒・集配軍団に逃げるかよ
ロッカーでは密を作りマスクもせず大声で話すし
食堂では平然と割り込み
全員がへずまりゅうにしか見えない
肌黒い・汗臭い・気色悪い・日本語通じない
あんなマナーも守らん朝鮮人みたいな奴らと底辺配達の勤務するなら西成の日雇いで金稼いで起業した方が100倍マシ お前らにしっかり教えてあげよう。
特別調査委員会で不適正の90%が渉外と認定されたのがポイント。MAX渉外社員15000人居たとする。特定事案で2600人、深掘り途中発表の7.8月ですでに2000人 特定事案、深堀、重複が多いとしても全体の20%は処分される。 >>132
最終的に30%くらい処分されるんじゃない。
渉外の90%は数字のマジックだな。
窓の75,000って年間契約数件しかない雑魚社員ばかりだろうから。 渉外2万人体制とかトチ狂った事しないで渉外減らして一人辺りが担当できる世帯数・契約数・かんぽ顧客となり得る年代の期待値や絶対数を増やした方が良かったんじゃないですかねえ
それでも詐欺る奴は出ただろうけどここまて酷くはならなかったと予想 >>135
契約数件、保有件数が減ってるんだから経営陣も算数で計算したんじゃないw
渉外社員増やせば契約件数増えるって。
これは数学じゃなくて算数レベルの計算だけどなw 乗り換え判定延ばした転換擬き廃止
転換実績手当て全部つける
新規開拓白地開拓カウント増やす
会社が怠って放置した訳で当然の帰結
3割処分の飛び火無効で7割の社員も手当て返納が起きてその調査も受理者への聞き取り無しで無効誘発させるチラシ使用
会社はお客の信頼と同じくらい7割の社員の会社への信頼を心配した方が良いと思いますねえ 録音の件も
お客とコンサル両方守る
と言ってる割には録音拒否でも募集はOKって録音拒否募集や契約でどうやって守るのか教えて欲しいw >>137
多分だけど、客観的に見ても7割の社員の事なんて考えてないよこの会社。
会社とお客さんの間に誰がいるのか忘れてしまってるんだよw
君達が生き残る道は、会社が正気を取り戻すくらいおもいっにりビンタするしかないね 問題発覚直近まで使われてた
相続話法
想い話法
解約返戻話法
会社「↑これ全部アウトなw調査でお客から申告あったらお前らの言い分は聞かないで無効にするから手当て返納なw」
スゲーわこの会社、やってること中国と全く同じw >>139
特定局長と全特しか見てないですからねえ
後出しで
会社「昨日まで言ってた事あれやっぱ無しなw昨日までの指示で問題起きたら処分だからw」
って事は総合コンサルティング(核爆発)で問題起きたら募集人にとって総合コンサル下で取った契約全てに処分と手当て返納リスクが発生付きまとう
もうビンタって次元じゃなくて後出し処分・返納リスクへの自衛で
かんぽは取らない
録音拒否の際はこちらから断る
お客からの加入申し出のみ契約
会社が後出し処分について明確な解答出さなければ↑こうなってボディブロー食らって気付いたら手遅れって状態になるかと >>57
マジでそう思う
勧奨退職年齢30歳からでいい 給料ヤバイよな
超勤買上全くできないのがイタイ
もう一年になるけどよく持ちこたえてるな 全然ヤバくないな俺は
元々手当てなんて水物の意識で一切ローンや生活必需費、遊興費に組み込んで無かったし
元公務員の半官半民のクセに分不相応な生活してるやつが多すぎるだけ >>144
来月から標準月額報酬が下がるからようやく人並みの所得に戻ると思うよ
ただ、割賦返納した分が全く反映されないからどうしたらいいんだろう?
会社が返納分の支払い調書を出す気ないから確定申告で損益通算出来ないし、詳しい人!教えて下さい! >>145
貴方のボテが元々少なかっただけだよ
社会保険料で毎月25万天引きされたら生活出来る? >>147
労使折半だから社会保険料で毎月25万はありえなくね? >>146
税務署とか労基署に相談じゃないか
事業所得の赤字は給与所得と損益通算できるのは法律で決まってることなのに会社がそれを妨害してきたら法令違反だろ >>147
だからその標準報酬25万様でも基本給内で分相応の生活してれば良かったねって事
他人の手当てをdisる前に基本給内でやりくり出来ない自分の生活力を嘆いた方がいいよw 毎月25万天引きされても手当てで貯蓄できてただろそれ使えば生活は出来るでしょ
客の不安喚起してた側が自分は何も対策取ってないとかいうわけでもないだろうし そんな愚痴を書き込んだどころで”ざまぁみろ!”としか思われないぞw >>148
標準月額報酬が60万越えだとあり得るんじゃね?
基本給が高いのに返納が無くても手取り10万を切る人がいる。どうやって生活してるんだろう? 標準報酬25万てマジか?
生活出来ないだろ?当然独身だろ? >>149
会社が妨害?
マイナス決算調書はシステム上発行できないって言われた
調査無しで確定申告ってできるの? 独身でも実家暮らしじゃなきゃ無理にだよな標準報酬月額25万じゃ。
貧困層だな。 >>156
入力ミスった
調書無しで確定申告出来るのか聞きたかった 持続化給付金って請求後どれくらいの期間で入金されるだ?? >>156
専門家ではないので正しいはわからないが
1.支払調書はクライアント(会社)が源泉徴収を行い税務署にクライアントから申告していた時に発行される
2.今回は源泉徴収等の税務申告が発生しないため、クライアントは支払い調書を発行する必要がない
3.確定申告者は帳簿とクライアントからの領収書で証明書類として提出できると思われる。割賦の領収書だけで無く、クライアント発行の領収書があればベスト >>156
システム上マイナスの調書が発行できないってのは単に会社側の勝手な都合だろ
法令と会社の都合とどっちが優先されると思う?
法令で事業所得の赤字は給与所得と損益通算できると決まっているのに、会社が開き直ってシステム上の不備を是正することなく放置して損益通算をさせないというのは紛れもない妨害だ >>140
それは昔から思っている。
管理者は、自分がいる間だけ数字があれば良い。
自動車保険の4月5月満期なんて最たるものだ。
来年度もいると思えば、数字次第では次年度に。
転勤すると思えば今年度に。
恫喝してくる。
自分の事しか考えていない。
中国のやり方と同じ。 おい!お前らFPの勉強してないだろwww
月額標準報酬25万は年収300〜400程度の人達だぞ。自分の給与明細を見てみろ
社会保険料で25万の天引きだとすれば年収1000以上はあった強者だ
突然、ボテが無くなれば生活保護レベルの所得になるのは当然だな 生保レベルなんてならんでしょ手当てで稼いだ金どこいったw
生活出来ないなら資産崩せ。郵便局員に不釣り合いな百万単位の時計や外車売れw >>164
お前文盲か?
所得が生活保護レベルと書いただけだぞ 手当てで荒稼ぎして所得が生保レベルなったらボクちゃん貧困ですは草 馬鹿ばかりだな。
高卒、Fランばかりだと会話が成立しないな。
Fランが「金融コンサルティング部」w
恥ずかしいから辞めてくれ。 かんぽで詐欺った次は貧困ビジネスか?もう反社だなw 収入でマウント出来なくなったから今度は減収額でマウントですか?w >>160
会社に受領証明を発行して貰えばいいって事? 最近職場のおっさんがFPコロナで延期になるようお祈りはじめたんだけどみんなそんなに勉強してないのか?
さすがに1年近く勉強してるんだから受かるだろ >>174
俺もおっさんだよ
おっさんで覚えられないから一生懸命勉強してんの
勉強しないで試験に突っ込むおじさんが理解できない >>178
おっさん同士頑張ろう
しかし、FP=信頼回復? >>180
FP=信頼回復では無いけど受からなかったら勉強しないで遊んでた証明になってしまう
それこそ小僧にザマアされる
あいつら若いから普通に受かるだろうし そんな気持ちでFP受けるのは気持ち悪すぎる
メンタル雑魚すぎおっさん乙 >>119
録音録画しなきゃならんようなセールスマンから誰が入るか
録音させていただきますがよろしいですか?
むしろ不信感しかうまれない 良貨が去り悪貨だけが残った会社。
俺を含めてインチキ詐欺師しか残っていないw
上も下もろくなのがいない。
どーするのこれ?
新社長も結局、詐欺会社の郵政色に染まったw >>153
マジで貯金を切り崩して生活してます。
学資保険がさらっと無くなったわ 処分が終わったら、今度は再編されていくだけだろうしな
どう考えても過剰人員だもの >>186
最近の新聞に証券会社1600人の事務員の半分を営業に回したって書いてあったけどウチの場合は営業の社員をどこへやるんだ?
事務員と支社社員の方が多い会社になってしまう 学資保険すらやるのはアホだと思うわ
かんぽなんてゴミ 支社の募集が数十人って驚愕の表記だったのは再編成が目的か >>183
それ。
会社から録音しないと募集できない信頼がないようなセールスマンからは保険加入しません。
これが正解。 >>180
FP資格持ってて多数多額契約するような営業マンがいっぱいいるのが郵便局
むしろ危険だろ >>183
録音までして
ちん歩なんか売らねえよ
くだらねえ >>184
新社長は元々郵政民営化の糞土台を作った一員。郵政民営化担当大臣時代に局長会からのお布施が流れていた可能性が高い >>195
それなら局数削減なんか土台無理だろw
24000局を維持して渉外をすっきりリストラになる。 録音必須はいいけど、コンサルタント絡みのみってすごいね。局外局内問わず、窓口社員との共同でもって。
お客さま本位で、かんぽがふさわしい時には保険案内すると思うけど、申し込み行為には一切関わらないようにしようと思った。 >>156
青色申告で電子申請だとデータの送信だけで、帳票の添付は各自保管で一切必要ない。 不適正営業でガッポリ稼いだ人は良いけど
手当てを当てにして家をローンで買った人は終わっただろ
仮に営業再開してもシンキングタイムの導入等で時間的にも自粛前より全員実績落ちるだろうし >>161
まったくそのとおり
たぶん訴訟したら勝てる案件 訪問営業の再開は2023年頃でFP2級以上の取得者のみと思われる 俺はこのさいはっきりさせたほうがいいとおもうぞ
ボテ返納の事業所得税の返納に関して
もどってくるやつは大分もどるぞ?
裁判しないとこの会社かわんないから
訴訟あるのみだと思う しかも、その頃の会社名は
東京海上かんぽアフラック生命
となる。 >>203
そうなりそうと思わせといて
そうならないのが我が社のいいところ クロ現問題起こした局の部長とかシャンパン部長とか調査逃れの育休指示部長とか、みんなまとめてクビにしろや!モラルゼロのクソが! >>198
陳歩保険は何を言われようと売らないと決めた。
また、会社に騙されるから >>208
じゃあこの会社にいる意味無くね?
会社の扶養家族なの? 独身ならいいけれど、妻子持ちで基本給のみはキツいだろうな
住宅ローンなんて組んでいた日には、郵便へ転籍しないとやっていけないだろう 新型コロナウイルス感染症の軽症者等にかかる健康観察留意点(抜粋)
https://www.mhlw.go.jp/content/000625758.pdf
■緊急性の高い症状
〔息苦しさ等〕
息が荒くなった(呼吸数が多くなった)
急に息苦しくなった
生活をしていて少し動くと息苦しい
胸の痛みがある
横になれない
座らないと息ができない
肩で息をしている
突然(2時間以内を目安)ゼーゼーしはじめた
〔意識障害等〕
ぼんやりしている(反応が弱い)※
もうろうとしている(返事がない)※
脈がとぶ、脈のリズムが乱れる感じがする
〔表情・外見〕
顔色が明らかに悪い ※
唇が紫色になっている
いつもと違う、様子がおかしい ※
※は周囲の者が気づいた様子 >>209
かんぽを売らないだけで、それ以外は仕事するって事では? >>209
なお現実は会社=特定局長会=実入りの良いかんぽを社員が扶養してやっていた模様 これだけ時間があってFP落ちるやつって
おっさんだろうが何だろうか
ほんとヤバい
能無しノータリンパープリンの
良い証明になる FP如きで煽り合ってマウントの取り合い笑
ホントにこの会社、ダメだわ
社会のゴミの受け皿
営業再開後もヤバい不適正募集起こしそう
そうなったら次はTOEIC900点とか言い出しそうやな笑 ウワサではいまだに証券外務員受かってない奴もいるって言うしFPもいくらやっても受からないのもいるだろうね
もはや証券外務持ってないとか伝説上の生き物だろ 給与所得と事業所得の損益通算で今年は申告するつもりだったけどマイナスの証明が出ないとかマジかよ〜
先に事業税払った分の還付もなければ給与所得と損益通算もできないとか募集手当に関しての支出って払い損ばっかりだな >>217
そもそも営業なんて社会の底辺がやる仕事だから、局員にはお似合いと言えばお似合いw >>218
民営化前から保険単課、ずっと銀行併設局だと持ってる意味が無い 損益通算訴訟。支社扱いインスに教えてもらった訴訟。パワハラ訴訟。サクセスストーリー訴訟。辞める時は徹底的にするだろ。このリスクわからないのが郵便局。謝れ。先ずは謝れ。 毎朝みんなで素晴らしい経営理念を唱和していると
士気が高まってコロナにも勝てそうな気がするね >>223
お客の信頼の前に社員の信頼見て見ぬふりなんだよなあ
総合コンサルとかアホなこと言ってるが本質って変わらないんだなあって 総合的なコンサルティングと言いながら
併設局で保険以外の商品を扱える目処も立たないまま
見切り発車でまた戦地に送られるコンサルタントたち 保険しかやったことない40とか50代の社員て投資の勉強今からするの?
売れるもんなのか? 総合コンサルとしては、楽天証券を紹介するのがベスト。
手数料高い郵便局でするメリットないでしょ。
つかあの投信のボテで募集するのはボランティアか?相場変動で心配の電話します。ボテは400円で!
研修資料持ってるひと、それ武器だから。証拠だから。 >>216
昔からいる学歴コンプレックス系?
こう言う奴に限ってクソ大学出てるんだよね。せめて有名大学出てから行って貰えませんか?
FPなんかでマウントとれないんですけど。 1リットル(1000ml)の真水にですよ。小さじ一杯(5ml→0.5%)の濃い墨汁を入れますよと。
その混ざった水はあなたや周りの人が見て綺麗と思うかどうかですよ。 >>230
楽天で買った投信は全部20%くらい上がってるなあ
手数料ゴク安だし良かったわ 屁理屈こくのがええ。会社の指示通りすればええ。
これからボテは減る。リスクは増える。
それでも頑張って募集上位になっても昇進に影響ありません。
この会社はきちんとした評価をしません。できません。管理者以上がクズだから。キチガイがA評価貰います。理由は元気だから。それだけ。おい見てるだろ。気づいてるのに動かないお前。クズや。偉ぶるな。
連投スマソ。おやすみ。 コロナ の無症状患者多過ぎ
このスレにも頭イカれてる奴がやたら増えて来た
怖すぎる >>231
別にマウント取ろうとも思わないし
FPなんて有名大学出ないと取れないような資格だとも
思わない
半年以上何もすることないのに
給料もらいながら
時間を過ごしつつ
それでも
落ちてしまうヤツは
マジモンのクズだといいたかっただけ 郵便局保険屋で大学自慢する奴は居ないだろ。当時は渉外なんて誰でも入れたしな?大卒で渉外? 毎日、コロナ感染局出てるのに必要もない社員を出勤させるのはやめようよ >>198
窓口のセールスのかんぽ信者もエグいのいっぱいいるやん >>198
録音がコンサル社員だけほんと意味不明。窓でも不正募集があったのに。
窓は聖人君主でコンサルは愚人だと決めつけている。
何が「お客様と募集人を守る。」だよ。 不正募集を黙認して謝罪もない糞。
誰が録音してまで売るかよ。俺は売らない。 うちの課長やばそう
そろそろ貯金もつきてきて
高校生の娘と息子二人の学費がうんぬん
いってた
奥さんは仕事探してるけどなかなかないみたい
時間の問題だろうな
クビ吊るか転職か集配か 詐欺師は首吊って死んだ方がいいよ
社会のためにもな 高齢者から詐欺で毟り取ったカネで子供を学校に通わせるなんて、子供も不幸だな 首吊る時は、局の制服着て今までの文書持参で屋外でな
間違っても局内とかではやめろよ
制服脱がして遺書をシュレッダー、遺体運ばせて今日は休み、勤務時間外の事なので会社はわかりませんなどと細工されるからな >>237
FP資格あろうがなかろうが人間の資質は変わらないだろうし、別に信頼度が上がるわけでもない。会社が金融庁から指摘されて安易に考えた方法に、受かる受からないで同じように人を判断して差別する君がすごく薄っぺらいなと思っただけだ。
君が人をいじめるのが大好きな人間なのはわかったから気にするな。子供にその性格が移らないように気を付けろよ。人間失格だから。 >>247
たまに出る、自殺の背中を押す書き込みあるけど、自殺幇助だからな。何かあったら事情聴取とかされるんだから覚悟して書けよ。
ネット上の自殺誘引は、平成29年に神奈川県座間市で9人の遺体が見つかった事件で、白石隆浩被告(29)=強盗強制性交殺人罪などで起訴=が、会員制交流サイト(SNS)に自殺願望を書き込んだ被害女性に次々と連絡していたことが判明し社会問題となった。
警察庁は30年、民間団体などにサイバーパトロールを委託、自殺を誘引する情報はIHCに通報する仕組みを構築した。
とりあえず通報しました! >>251
詐欺師以上に癌だよな
しかも現実世界では自ら行動せず口先だけで他力本願 ここ監視してる関係者さまへ
今回の募集手当返納に関して支払調書出してくれないのは結構ひどい話
一度収めた税金分まで会社に返納するというよく考えればおかしな状況
持続化給付金のときみたいに会社のイメージダウンが絡めば迅速に対応してくれるんだったらこの件も真剣に取り合ってください 高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。
ちなみに日常的に「おい!こら!てめぇ!今日やらねぇと地獄だぞ!ぶっ殺すぞ!」などと恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、解約の手続きをできる社員を指定して乗換をコントロールしていたようです。
これだけ部下を追い詰めて自分は評価を得ていたのに処分は無しとの事です。 うちのユウセキにいわれた一言
「俺がお前らの目標担いでやってたんだから俺のボテ返納はお前らも払わないとあかん」
らしい
絶句したわ
所詮こんなもんよユウセキさん
アホなの?
バカなの? >>253
ボテで膨れ上がった標準報酬月額に応じた社会保険料を会社折半で出してるから正確な計算しようとすると複雑すぎて発狂しそうだけど、それを数千件レベルでやるのか?
現実的では無さそう >>255
個人口座に送金した後にコンプラに連絡! >>255
その言葉が本当ならパワハラで通報しろよ、厳重注意か始末書ぐらいは出るぞ >>255
本物の人間の屑
屑過ぎて引いたわ
そいつはどこ局の誰?
ここで実名を晒してしまえ、そんな奴 >>256
何年にも渡って修正申告するよりは損益通算した方が早い ユウセキのお前らも払えはマジ(笑)
とにかく今逃したら終わりやと思うよ
事業所得税の関連しっかり裁判して白黒つけないと
このままズルズルいくわ 詐欺をしてたか、してなかったかに関わらず
家をキャッシュで買えるくらいにぼてを貯め込んでた人の勝ちだな
使い込んでしまった奴は詰んだだろ
これからずっと基本給で生きていかないといけないからな
独身ならいいけど、結婚してる奴、特に子供がいる奴はヤバい あと思うのが、性根まで腐った詐欺野郎もいるけど
会社に言われて心で泣きながら客を騙してた人も多いと思うぜ >>265
それさいいわけやわ
レターパック一枚もこなかった俺からすると
いいわけ
んじゃ上司から人殺せっていわれたら殺すの?
どんな理由があれ今回詐欺営業したやつ本人に責任はあるただ全てだはないけどな そうだな、その優績の口座に入金しろ
その後、コンプラに報告
ただ、コンプラの腰は非常に重く動かないし、まずは報告者とか特定に動く
だから西日本新聞にも詳細を一報入れとけ
記事にしてくれたら募手返について、会社が手の平クルクルして補填とか新たな動きあるかも
それだけ世論の力は重要 万引き犯が店員が勝手に転んで怪我したおかげで強盗致傷犯に昇格する様にこちらの動き次第でユウセキの冗談が恐喝未遂犯にまで昇格する可能性がある
パワハラとかもそうだけどそういう事する人の気がしれないよ
気をつけましょう いいだけ甘い汁吸って、年寄り騙して
お前ら、被害者ずらすんな
この加害者が
早く客のところに行って土下座して謝ってこい 休職10年の奴を吊し上げようぜ。
信用売りしてかんぽ爆破とか、俺らはどうしたらいいんだよ。 >>266
ぷ。
レタパ一枚も来なかったってのは恥ずかしいだけで自慢でも何でもないぞ。
保険できなかった時もめっちゃ言い訳してそうw レタパ来なかったら恥ずかしい??
どこまで脳味噌腐ってる
ここまで来るとお前は末期だ
早く集配行くか辞めれ >>264
プロスポーツ選手なんかは翌年の税金分は使わずしっかり残せって税理士や所属から喚起されるよねー
手当て使い込んで生活できないどうしようって言ってるアホはFP2級より税理士資格取って自分が如何にバカな生活設計してたか見直した方がいいなw
けど詐欺師が税理士資格とったら被害拡大するからやっぱ駄目だわ マウント出来るものが無くなったから、レタパの数でマウントですか?w >>273
全くそのとおりだよな
ぶっちゃけ月1万のやつでも
詐欺師よりか会社にとって無害
詐欺師は犯罪者なんだよ
月1万円のやつは寄生虫だけど
犯罪者よりか寄生虫のほうがまだいいわ レタパなんて来るだけマシだろ、大半は聞き取りもなく無効化で手当て返納で釈明の機会すら与えられてない まあうちの部長いわくボテ返納は
仕事をしてきた人間の証らしい
逆にボテ返納きたないやついままで
してこなかったんだから
停止になってるやつらの分も働くのが
あたりまえだとよ
こんないかれた管理者のままで
まともな営業できると思うの? >>272
ぷ。
指が全部そろってるなんての恥ずかしいだけで自慢でも何でもないぞ
みたいだの
どこの組のもんや? >>283
そのクソ管理者の発言、西日本新聞に報告しろ >>283
ムショに入ってるやつは仕事してたやつ
入ってないやつがムショに入ってるやつの分まで働くのが当たり前、かあ
(^_^;) >>283
さすがw郵便局ヤクザは言うことが一味違うなw 君らが言うコンプライアンスは
営業しなければ不適正販売は発生しません!
だからなw
まぁそれはそれでいいんじゃない。 >>289
まあお前みたいにレタパ何枚もくるやつよりかは実績ゼロの万年主任のほうがまだいいけどな >>283
部長、一字一句間違えないように記録を取りたいんですが、”ボテ返納は仕事をしてきた人間の証、逆にボテ返納来てない奴は今まで仕事をして来なかったんだから停止になってる奴らの分まで働くのが当たり前“という発言があったという認識で良いですか?と聞いてみたら良い
めんどくさい奴だと思われるけど牽制にはなる ゼロの万年主任は集金とか入院手続きには行ってたから少なくともマイナスでは無いな
レタパ野郎は1件につき甚大なダメージを会社に与えた
1件につき1000万円ぐらいのマイナスだろ >>292
つまり詐欺師もレタパの売上げにくらいは貢献してるじゃないか >>289
直近までやってた研修で与えられた話法使ったら処分
つまり会社はこの先も問題起きたら後出しで募集人処分するって事だし営業しなければ不適正募集は起きない、会社が推奨してるって事だ >>283
その部長の言葉
今となっては逆に「仕事してる振りして詐欺を働いてた」としか見えないんだよなあ
毎日挙績や高額挙績
ふたを開けて見れば殆どが
入れ代わり立ち代わりでのゆるい多数契約客への更なる追加契約だったり
乗り換えや解約金を踏み台にした2年窓払い高額契約だったわけで
1番の悪はそれを放置した会社だが
無茶な契約を繰り返した社員とそれを容認した管理者の中には
その放置に便乗したりわかってて「悪用」してた輩もいたんだよな >>280
どっちもいらんよ。
寄生虫も会社には1匹もいらんわ。
詐欺しなくたって月20万はどんな奴でも作れる。 >>280
月1万のやつは無害じゃなくて有害だろ。
そんなやつ本来ならどこの保険会社でもクビだろ。
むしろ首にしないからどんどん目標が上がっていったわけで。サッサ首にしてたら目標は7割で済んでたし、特定局なければ3分の一で良かっただろ。 数字を「作る」って言い方もキモチワルイな
ニーズ喚起されてない特約のトッピングだったり「お金貯めましょう」「満期作りましょう」っていうわりに修正カウントマシマシの特養、バランスAB契約で数字を「作る」んだよな
渉外の悪意がてんこ盛りで作り上げられた20万円て価値あるのか? >>298
月1万しかお預かり出来ないゴミよりいいよ。 月1万は極論と詐欺ブーストの数字に対する嫌味だろ、かんぽの数字ばっかり追ってたから額面通りにしか受け取れないのはかんぽガイジ極まってるなw >>299
お前みたいなやつがいるかぎり
まともな会社にはなれない
お前の考え方おかしいぞ?
どんだけ綺麗事並べても詐欺は詐欺なんだよ
お客騙して利益上げてるんだからオレオレ詐欺とたいして変わらないんだよ >>297
たらればいってもしょうがねえだろ
事実ユウセキが詐欺営業をしたおかげて
これだけ問題になったんだろうが
それをいうなら保険の売上足りなければ他の事業に挑戦して会社がもっと利益上げてたかもな
たられば話してもしょうがないの
そしてお前の言い分は1ミリも同調できないよ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ほんと、誰もかんぽを売らなければこんな事にならなかった
誰かが無理やり不正してでも販売するから、上層部は売れる商品だと勘違いして
間違った方向へと進めてしまう >>303
だから同調しなくていいだろ。
案外低実績が不正働いてるのが多いんだからユウセキだなんだってわけでもしょうがないし、低実績で不正した奴なんて底辺の底辺じゃねーか 我が県内はユウセキは9割壊滅、付随してカバン持ちもほぼ壊滅、中間層の半分が壊滅。 低実績の定義なんて自分が今まで勤めてきたエリア毎で違うからなんとも言えんなあ
調査でわかったのは不適正の25%はユウセキが関わってたって事だけでしょ >>312
しかもそのユウセキは「年間保険料500万円以上の」だからな
たった数%のユウセキが全不適正契約の4分の1を作り上げたとか頭おかしい >>313
どの層が不適正働いていたかはエリアによって低実績もいれば中間層もいるだろうし自分の周りだけみて低実績ガー中間層ガーって言ってもそんなのエリアによるでしょで終わる話しだよねえ
確実に言えるのは上位2割の社員が全体の25%を占めていたって事だけ 毎日グダグダ言ってお疲れだなw
管理者だの優績者だの低実績者だのw
哀れだな、ア、ワ、レ。
話しが一向に前に進んでないんだよお前らは。
会議で発言したことあんのか?
無理かw てかそろそろ
みんな大丈夫かー?
奥さんパートとか専業主婦とかだとまじで
やばいだろう
アルバイトは間違えてもするなよ
住民税分離申告しねえと副業で懲戒処分くらうぞー
奥さんキレイでも夜の街で働かせるなよー この清々しいまでのイキりっぷり
これまでどんな仕事をしてきたのか透けて見えちゃって
おじさん泣けてきたよ >>302
嘘アポ並べてガソリン撒き散らしてスーパーの駐車場で昼寝してる奴も価値は変わらんよ。いらん >>309
だーかーらー、不正無しでちゃんと売って個人の数字やってる人もいっぱい居るの。
やらなければとかアホ?
民間会社が。お前みたいな奴はとっとと辞めて
公務員になれ。 >>319
いっぱいいたらこんな全国的な問題になってないだろ
一部の例外を指し示して「いっぱいいる」とか頭かんぽだな >>320
一部の例外なんて言うと頭かんぽっく生命君がユウセキの不適正だって一部とかムクムクし始めるからやめいw 日常的に申告潰してたろ
コンジという伝統でさ
納得じゃなくて説得する文化だったからな >>319
責任額(笑)やってた奴等は、漏れなく無効契約喰らってるけどw https://procyon-k.blogspot.com/?m=1
管理者も知っててやらせてたんだから責任とれよな。
普通の会社なら損害賠償されるだろ。 >>323
無効解除なんて掛け捨て0でもお客さんの意向でなってんのに頭大丈夫か?
10年養老でも10払い15でも学資保険でもお客さんがこの保険要らなかったって言えば全部無効解除なんだよ。病気してない人から要らないって言えば10年経って掛け捨ては最初から全て必要なかったで通るんだから。
適正も不適正も関係ないだろ、そんなの言い出したら。いまのかんぽ生命は当時の署名も印鑑も全て無効に出来るんだよ。 だから真面目にかけてる人に不利益じゃないかと声を大にして言わないとこの会社は常識が通用しないからわからない。
さっさとコンサルが全て悪かったとして幕引きして保身保身で上の方は終わらせたい一心なだけ。 >>325
要は、キチンと説明(説得ではない)して納得して頂き、お客との信頼関係を築いていれば無効契約は有り得ないということ
お客からの信頼を勝ち取れない人間が、営業の世界でどんなに尤もらしいこと言ったところで説得力なし
そんな初歩的な理屈も理解していないとは、情けないw情けなさ過ぎて笑えるw はいはい。よく知らずに色々言うなよ。
お前のお客さんはだいぶ不利益受けてんのな。周りはみんな無効解除してお金を返してもらってるのに。ここ10年の掛け捨てなんかいらなかったのに掛けさせるなよ。
お客さんが
か わ い そ う。 >>328
お前のレス日本語不自由過ぎだろw
1年には1冊も本読まないタイプ? 世間的にはFP取ってもコンサルとは認められないだぜ。難関国立MARCH以上じゃないとな。 >>272
こういうヤツこそさっさと淘汰しなければならない 適正も不適正も関係ないとかさらっととんでもないこと言ってて草 レタパ来なかったのは恥ずかしいとか脳ミソかんぽに何言っても無駄だろw >>283
諸悪の根元
数字ありきで昇進した
部長だの支社本社の管理者たちを真っ先に淘汰しないと会社が変わらないk >>299
お客様を数字でしかみないゴミよりはいい >>336
いいや、どっちも同じ癌でしかありません >>329
本当低実績者は楽でいいな。
羨ましいよ。
苦情になるもならないももともと売ってないから悩みなんてないだろうなww
寄生虫は本体死ぬまで吸い続ければいいんだもん。 >>338
お前らイナゴは散々市場を食い荒らしておいて「食べるものがありません」とかほざいている
今郵便局員が飢饉で苦しんでるのもオマエらイナゴが後先考えずに食い尽くした結果だろ >>339
そんなこと言っても何年かして営業再開してV字回復目指すってなったら仕事できない奴は必要ないとしか言えん。
録音がーとか商品が悪いーとか風評被害がまだ残っててーとか色々言い訳つけて営業しないんだろ?
出来るやつは結局それなりに結果出していくんだよ。そん時は郵便局に体力無いから仕事が出来ない奴はどんどんリストラに出さないと。
いまのうちに転職した方がいいぞw 会社にとっての有害レベルをまとめてみたよ
詐欺師>>レタパ多数来た奴≧月1万の万主≒募手返多い奴>>>>普通の社員>>>優良ユウセキ >>341
安心しろそんな時代はこない
すぐに誰かがやらかして終わるだけよ
自分の事しか考えないお前のようなやつがいる限り不可能 頼むから会社の文句は、社長直通メールに送っておくれ。ポータルに記載されていて、自分のスマホ、匿名で送れる。少しは変わるんじゃないかと期待してる。 会社が市場や時世考慮しないで=根性論で突き進んだからこうなったって言ってんのにまだできない言い訳とか言ってるアホがおるんか
かんぽに洗脳されたアホがいると会社も現場も大変だわ >>341
もうお前が肩で風をきれる時代は来ねぇんだ
現実を見ようぜ 総合コンサル下で会社にとっていらない社員は
根性や気合いややる気を免罪符に客の意向をねじ曲げる社員
だろ、研修DVDで郵便局で客の意向汲めなければいっそ他社勧めろまで言ってるのにその手の社員は意向の誘導と押し付けして客の意向ねじ曲げる >>347
お前茨城のT.K小室だろ。
俺にはわかる。 そもそも、ゆうせきでまともなやつなんか一人もいねーよ
客が「局員が何度も何度も来て迷惑」と言ってるのに、それを無視して直訪して契約を取ってくる
迷惑だと言ってる客に対して強制訪問したら、10件中1件は契約取れるだろうが9件は完全に局に見切りつけて、それが子供孫世代まで浸透して局が嫌われてんだよ
ゆうせき以外のまともなやつらは、迷惑にならないよう1年に1度だけ訪問とか考えてるのに、馬鹿ゆうせきは3ヶ月もたってないのに訪問しやがる
しかも「制度改正ありました」でだ
じゃあ、3ヶ月前に来た局員は何しに来たんだって話で、そこでも信用なくしてるのに馬鹿ゆうせきは気づかない
つまり、多訪問必須の処分なしゆうせきも、目に見えないだけで局に大損害出してんだよ
もちろん、多訪問してないゆうせきは全員詐欺師な >>342
詐欺師=仕事をしない万主(実績以外も含めて)
ここで騒いでいる万主はこれ
ウチの局にも仕事をしなさ過ぎでコケにされてた万主なのに、風を切って騒いでいる奴がいるんだよな 役職比率わからないアホが万主で煽る事でしか自尊心を保てない悲しいスレ 実際の万主は5ちゃんどころか、ネットすら見ないだろうがな >>342
詐欺に対して何も言えない指導も出来ない役職は、役職に値しないから過去に支給された役職手当返納して全員降格しろ >>355
それがな。毎日5ちゃん情報を自慢してくるんだよ 万主ガー
役職ガー
詐欺師ガー
ポジショントーク凄まじいな。側からみたら猿の軍団にしか見えんぞ このスレ、みんな見てるよな
噂では支社の担当部長クラスも見てるらしいぜ 嫌なら辞めようぜ!結果、会社に期待しても仕方ないものは仕方ない。役員にでもならない限り変えられないんだから!それを言ったらこのスレの意味がない。が、そういう会社だったって事だよ。 「●●君、今度は懲戒解雇だそうじゃないか。それは随分と大変だね〜ご家族も周りから犯罪者の目で見られてさぞかし大変だろ」
「何がおっしゃりたいのでしょうか」
「その処分を私の力で、なかったことにしてもいい」
「郵便局に残れるんですか?」
「君は何を勘違いしているんだ。私は君を金融コンサルティング部に戻すと言っているんだよ」
「!?」
「どこがいいかね、本社・支社、たしか入社当時の君は営業を希望していたそうだね」
「本当にできるんですか?そんなことが」
「できる」
「もう一度なってみないかね、かんぽのスターに」
「…よろしくお願いします」 >>356
あれあれ?IDコロコロしてんのかな?
同じようなクソみたいな言葉吐いて自己正当化して可愛らしい事w
クスクス 元凶から謝罪も無いのにやってられねーな
お咎めない人たちに成績保証とかって無理な話なのかね?生活きつすぎるんだが ほんとやってられん。
ただ、あとしばし辛抱したら詐欺ユーセキどもやその他大勢が兵糧攻めに負けて駆逐されるはず。
その時まで耐えればなんとなくまともな方向に向かっていきそうな期待はしている。それもほんのわずかな期待だが。 頭がイカれてる社員多すぎ
こんな状況になっても、どんな手法使っても数字を挙げる奴が会社に貢献してるとか
それが今回倍返しで会社に降りかかってるんだぞ
一先ずコイツの思考回路を変えないと
多分、変えれないだろうから集配行くか辞めるかにしてくれ
扱ってる商品が生命保険なんだよ
特に予定利率がダダ下がりの状況でそんな貯金みたいに扱うな
お客さんを騙すな
詐欺すんな 集配に回されるくらいなら西成行くわ
マジで中卒軍団の集配だけは勘弁 確かにお前の言う通り管理者が処分されないのは納得できないかもしれない
しかし管理者が処分されないからと言ってお前の罪が無くなるわけではない
お前の犯した罪はお前が責任を取らなければならない
お前は管理者に恫喝されて仕方なくお客様から金を盗んだわけではない
お前は私利私欲からお客様と会社から金を盗んだ
お前はこの点について認めない限りどこの会社へ行ってもまた同じ過ちを繰り返すだろう
俺はお前を見ていると盗っ人猛々しいと言う言葉を思い出す
お前は犯罪者の分際で全く反省している様子が見えない
そういう態度を調査官も見抜いたんだろう
分かったらさっさとハローワークへ逝ってよしm9(^Д^) 渉外スレなのにバカ窓の比率高いな
まー、窓スレはバカ同士のつまんねー会話だから盛り上がらないのはわかるけど目障りなんだよなぁ 失せろよエリマネ糞野郎
てめーらは総務副統括局長と一緒に風呂入ってチ〇コでもしゃぶってろ >>372
こいついっつもバカ窓バカ窓いってんのな
よっぽど悔しいのがにじみでててウケる笑 >>369
>>371
長文の割に全くなーんにも響かない内容。
もっと芯くった話しする奴いないのかね >>376
何がウケるの?
どの辺がにじみ出てるのかわかるのる様に説明してね。 窓際カスは窓際スレに帰れよ
スレタイも読めない文盲ガイジ野郎早く死ね 窓口>>>>>>>>>金コン猿
僕は金猿だけど、窓口行きたいです コンサルも窓も集配も同じバカだろ。
ベクトルが違うだけ。
バカの集団。 >>372
窓採用の新卒女子って顔で配属されてない?
特にグレードが高いとエリ窓
顔や体型が微妙だったり、何か問題を抱えていれば渉外 年金アドバイザーとか相続アドバイザーの受験って強制じゃないよね?
うちの部長、受験を強制して来てウザいんだがどう対処すれば良い? 集配でFP受験できるよ、興味ある人は管理者まで、という話があるそうな。
もちろん実務経験はないから3級の話だろうけど。
正直今のキンコンの人は要らない子なんだろうね。
真意や事実は知らんけど、厄介者扱いされてるのは間違いない。 >>386
現場もバカだけど会社もばかw
CFP持ってるから営業が出来るって、いかにも営業知らない奴らの発想w
資格あるくらいで営業できるなら苦労しないって。馬鹿臭 さーて今週位で犯罪者の処分第二弾かw
楽しみすぐるwwwww 金融庁と総務省の調査は恐ろしい!
政府に弱みを握られたら最後。東京中央銀行みたいに業務改善命令なんか出た日には政府に足向けて眠れない。結局はどんな企業でも政府には逆らえない。
https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu14_02000086.html >>389
まだまだ、続きます。レタパも来なくて逃げ回っている奴は通報しまくるぞ。恨みは恐いね。 >>352
かんぽ制度改正アポイント詐欺
渡さなきゃならないものあるんだ詐欺
ライフプラン相談会詐欺 総力結集!
全社員は日本郵政の株を買い支えろ!
郵政グループ社員の底力を見せてやれ! >>398
30代後半以降でこれだとまずいのでは?
ど田舎だったら大丈夫なん? かんぽ宛のお手紙返信一番きたやつで何枚くらいなんだ? >>400
地方で共働きならなんとか。夢は無いけどな。 これから再開見込みもない
再開したところで売れない
二馬力じゃないとキツい 窓部長はエリマネの奴隷会議に参加しまくりだからともかく、渉外部長はまじで存在そのものがいらねえ
一日中昼寝して、記録簿見て管理ごっこやってるだけなのに、パワハラしまくりでかんぽ不正問題を引き起こした根幹ときたもんだ
渉外部長経験あるやつらの全体社員調査しろ
一人でもパワハラ経験あると回答された部長経験者は処分しろ >>400
いやいや俺なんて38歳
6年目で手取り15よ!
2馬力だからなんとかなってるが
家庭内カーストの最底辺直走ってるわ >>408
額面は?
宿舎住まい?
手取りだけ言っても意味ないし。
財形、保険等々引かれてるかもしれんし 42 4年目
手取り14マン
貯蓄23000
社宅30000 引かれてるけど終わってるね。 地方39歳・民営化前採用・短大卒特昇懲戒やABDE評価無しのずっとC評価勤続20年
財形や保険・諸々の手当て入れなくて手取り約19万 田舎の赤字局とは言わないけど都市部の郵便局統廃合したら社員の給料余裕であげられると思うんだけど
https://i.imgur.com/12MdIuk.jpg
こういうのとかも
https://i.imgur.com/vxiyvxo.jpg
通り一本挟んでとか駅の両側にとか意味ないよ
だから満期盗った盗られたの揉め事とか起きるんだよ >>410
オッサン、貯蓄辞めないと厳しくないか?生活 >>385
うちは、『やらない』という選択肢はなかったぞ!w
もぅ申込して受験料も支払った。
4,400円は痛いなぁ〜。 >>414
385です
マジですか笑
年金アドバイザー4級でも良いですよね? え、別に急ぐもんでもないですしと俺普通に断ったけど。 手取り言っても仕方ないだろ
総支給額言えよ
財形たんまりやってて俺の手取り16万だこんなのやってけないとか騒いでる課長いるんだよ
みんな「そりゃ大変ですね」って冷めた愛想笑いしてるわ >>413
嫁パートさせてるけど、厳しいね。
子供1人だからまだいいけど。
主任になったらなんぼあがんのかなー。 >>418
中途採用ですよね?前職加算とかあるのに、なかなか低いんですね
実家暮らし
持ち株10000
かんぽ10000
自分は主任で32歳、手取り19万です >>419
それなりに数字やってて税金が結構引かれてるのも
あんのかなw
それにしてもキツい >>420
オッサン、元優績ですか?
妻子いたらキツいですよね…
独り身だからなんとか食えてます >>422
それなら仲間ですね笑
自分はレタパ来ましたよ
63件で書くの死にそうになりました
てか死にました笑 >>415
それで、部長がOKしてくれれば、それでいいんじゃない? 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>423
お前は今までダマした客の人数を覚えているのか? 本部長ともなると基本給50万超えてる奴もいるからな
管理者手当てと合わせると60万だな >>425
300枚余裕で超えてました笑
もう記憶が定かじゃない笑
>>428
お前が騙した人数よりは覚えてるよ 集配行って最近は総支給40万下回ったことないわ。
早くおいでよ。 基本給32万でも手取り20くらいで楽勝?全然少ないだろ 郵便局の金融代理店はやり方が失敗だよね。
他の代理店みたいに社員1人1人の独立採算にすれば、不適正があればそいつが消えるだけだし、社員の固定費払わなくていいから適正がある奴はフルコミでやりがいもあるし、適正無いやつは食ってけないから淘汰される。
巻き添えも妬みも無い。 >>435
営業に特化できるならな
現実には来局出来ない高齢者の対応、集金、入院保険金請求、代書の意思確認、相続手続き、土日や時間外対応や他面などなど、渉外いなければ誰がやんの? 基本給32万、財形等を引いて17万楽勝
持家ローン完済、毎月、貯金が増えてます。既婚、子供大学生 >>438
「お前、役職は?」www
この口調の変り用は若手ドヤ顔イキりユウセキモドキかな? ボテの返納って、五年以上前のAB契約を解約されたら、AC契約一年以内の契約の分は返さないといけないの? >>440
無効とは契約時に遡り役務の効力を取消すこと
つまり、AC契約を行った時点で5年前のAB契約は存在しなかったとみなします
ABであったとしても乗換判定には引っかかりません >>406
東京だがパワハラで有名だった部長(元)連中はどこにいったのかさえわからない飛ばされ方してるな 新規の録音ってどこまで説明すりゃ良いんだ?
約款、パンフレット、設計書等の全ページ読み上げんの? >>448
録音はダブル録音にしておけよ!
後で都合の良い部分だけ切り取られ契約が無効になるから自分でも録音しておけよ。 >>447
ごめんごめん
てめーの役職は?一般?
こんな所でイキってマウント取って満足? >>451
こんなアホと同じ社員って、なんか虚しいな… 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>451
人によって口調が変わる奴ってとてつもない小物臭が漂う
くせぇー どうせ録音しよう適正な募集しようと時世が変わって世間から叩かれたら処分だろアホらし
過去に遡って評価は変えないが処分はするとか頭オカシクなるでほんま >>461
新規受理なんてしたくねーけど、加入したい客が自宅で受理希望ってのが少ないけど輪番で渉外に回って来んだよw
それはさすがに断れない雰囲気でね
そんな前向きな客は録音させてくれって言ったらオッケーくれそうでめんどくさいだろ
その時はどこまで喋ったら良いんだ?
約款全ページ読み聞かせするのか? どうでも良いけど、FP2級スレに中止連呼するのはやめた方がいいと思うんだけど。 かんぽなんかやめておいたほうがいいですよ
県民共済でいいですっていうのが金コン猿のこれからの仕事だろ? 明後日に社長会見ということは明日か明後日に処分発表? あーこんな事なら免許取り上げられてたら良かった。免許ない奴の分までしわ寄せが来て訪問件数めっちゃ多いし。訪問したところで手当てが出るわけでもないし。
免許ない奴は長めの夏休み貰ってずっとFPの勉強してるし。こっちはしわ寄せ分負担が増えて勉強なんかしてる時間ないし。絶対FP落ちるわ。
こんなん絶対不公平だろ この会社に公平なんて文言は存在しない、知ってるだろ。 県民共済なんて糞保険より、エバーとか勧めてあげようよ、せめてw 詐欺出来る時は詐欺しまくって勝手に免許取り上げられて金にならない契約内容確認活動は下に丸投げで偉そうに指示するだけかよ
んでほとぼりがさめたら免許返して貰ってまた詐欺再開するんだろ?
ホントこの会社は正直者がバカを見る会社だよな
結局いつまで経っても詐欺師が優遇される会社 部下のやった不適正に関しては管理者の処分に上限があるのかもしれんが、管理者自ら自分の評価の為にやらせてたのは懲戒解雇だろ。ここ数年で課長から部長になった奴で知らなかったは通らないぜ?
リーダー部長さんw >>476
クソインストラクターも追加してくれ
散々アポ取りさせられて相談会で即決俺ツエエとか
しね 撤回応対でどれだけ部会中に迷惑かけたか >>471
真面目だな
この期に及んで会社の指示どうりに仕事する奴いるんだなww 郵政グループで持株会入るとかアホの極みだろ
補助に目が眩んだのか上から言われて入ったのか知らんけど >>481
どれだけ下がっているのか知ってるのか? >>481
これから 伸びる好材料があれば 強いかもね
好材料が全く見当たらないけど 自分の親以上の高齢者をだまして、そのカネでロレックスやら高級車やら
風俗やら好き放題して
いつか来る臨終のとき、安らかな気持ちで死ねるのかね
「よくもよくもひどいことしてくれたなぁ」
「はやくこっちへ来い〜」
あっちいってもいい待遇はなさそうだぞ 相手からの加入の希望があったとしても、かんぽで受理したらダメでは?
プリンシプルベースなんでしょ?申出があったとしても、相手のためにならない時には断るとかって言ってたような
かんぽより優れた保険知ってる時点で受理したらアウトになるってことだよね ほんとやらない理由ばかり言うね
ダメ人間の典型
楽して年寄り騙して金にして
規制かかって出来なくなったら給料もらってるくせしてアレが悪いこれが悪い
だからやらねーだ、知ったこっちゃねーだとか
感心するわ 関東の広域インストなんて全員罪人だったしな。撤回応対だけで済んだからまだ良い方 俺も郵政株そろそろ買いかもなー
とも思うさすがに悪材料でつくしたのと
かなり割安になってきてる
増田さん次第だとは思うが
なにかmアンドaしかけてくれたら
株価いい感じになりそうなきがする >>494
出尽くしたのかな?
局長会の崩壊は大丈夫か? >>492
今年いくらやったの?昔話はいいから今年いくらやったんですか? >>483
人件費率が高いからリストラの余地が広い。
渉外がリストラされたらあっという間に回復する。 >>494
数多ある企業から何故郵政を選ぶのか分からない。 >>499
間接部門じゃなくて営業をリストラして株価が上がる企業なんて聞いたことないけど我社は初めての企業になりそうだな 決算書みたが、化物としか言えない。
どうやったら潰れるのかわからない。 ちなみに自社株積立は会社と運命共同体になってリスク分散できないから程々に
東電やJALやGMの社員が自社株積立した結果どうなったかを調べれば自社株に突っ込もうとはなかなか思えない >>503
決算みろ、お前みたいに拾った情報を分析せずに馬鹿ぽく語る奴きらい >>504
分析した結果が「渉外がリストラされたらあっという間に回復する」とかwww かんぽとか今後最悪じゃん
配当とか国の後ろ盾とか言ってるアホ多いけど今後間違いなく契約数は激減するし解約無効も多いから間違いなく会社にとって最悪の方向に向かってるのに 30代前半で基本給263000円なのですが
40歳で基本給300000円ぐらいいきますかね? 正社員の解雇規制と御用組合とは言え日本最大の組合員数の労組前にリストラ出来るのか?w
JALなんて傾いた時にようやく重たい腰上げたし再編前JALや地震前の東電の決算書はさぞ素晴らしかったんじゃないっすかね
どんなに決算良くても傾く時はあっという間 自社株?法律で赤字店舗減らせない、人件費で8割利益が飛ぶ、低金利下、斜陽産業保険メイン
株価維持&上がる要素がお国ガー
しか無い実情知ってればこの会社の株買う選択は無いっつーか選択肢にすら入らん
民営化後10年の株価はかんぽの詐欺営業でドーピングしての数字だしドーピング出来なくなったこれからは更に悲惨だろ >>476
俺は日本一の部長だぜ!
の奴も追加で。問題発覚後もダンマリを決め込み、終始調査を妨害していたのは事実。処分軽減無しの一発解雇が相当。
町田郵便局の皆さん、騙されたお客様をせめて無効にしてあげて下さい。 持株会脱退したわ
上がる見込み無いの社員なら分かるだろ 株にはないくつか名言があってみんなが悲嘆して投げ売った時が最高の買い時ってな >>513
自社株は売ってる会社にメリット、買う職員にはリスク。
普通に考えればわかるだろう。
最初から買わないだろ。 なんかアポとって新規の手続きやっただけの奴の方が実際話をした奴より重い処分くらってたりとめちゃくちゃって話しを聞いたがまじ? そろそろ処分今週中にもでますね
「ユウセキ者よ 天に帰るときがきたのだ」 >>519
募集人担当者が調査協力をしていない。と受け止めると処分が加算してる印象 >>520
天に帰るじゃねーだろ、地中に戻る、だろ。 早く処分しろ
もうこれ以上犯罪者と一緒の会社にいたくない 千葉の風俗好きのインストと埼玉の禿げ優席は何してるの? >>523
俺も。前科持ちと仕事をすると思うと信用出来ない。辞めろ 近畿のエリアインスが、研修で終身の還付金説明する時、白内障は誰でも罹るから、その入院手術給付金も含めて、還付金に含めた説明してたなあ。MZGM 金コンに入社して窓口に飛ばされた一年目の者です 単マネからエリマネに異動することが可能かどうかわかる方いますか? 人を騙して平気な奴が今ものうのうと出社してきて詐欺行為で昇進したその肩書きでもって局内を闊歩し、その肩書きで
何の罪もないのに煽りを食らって苦しんでいる一般社員に偉そうに指示をしてるとは。なんともやるせない。 実際数字できない奴は詐欺師に助けられたんだから、文句ばかり言うなw
例外はいるが、ホント少数。 低実績者や嫌われ者は今までどおり、隅っこで大人しくしてなさい。
目立つと叩かれるよ。
時代なんてこないから、永遠に、、、
細く長く寄生だよ。 >>527
1年目でココ見てる時点で地雷臭してるわw >>528
免許剥奪されてる奴はまず役職降ろすべきだよな
免許ない奴が指導するとかどう考えてもおかしい >>529
免許取られるような事して助けられてもねぇ >>529
俺は少なくとも極悪ユーセキどもに生活を脅かされたことはあれど、助けられた覚えなぞ1ミクロンもないが。 >>532の局ではここあまり話題になってないの?
うちの局は部長が印刷してくるくらい話題になってるんだけどw
それはそれで異常だけどね。
どこの局でも大なり小なり話題になってるかと。 >>527
可能ですよ。特に今年はチャンス。
窓と渉外じゃ入社試験の倍率が1万倍違うからね。 >>526
出たMZGM笑
あとはなんだっけ、からだすこやか茶W話法にお引越し話法
色々教えてもらった通りにしただけだけど笑 >>535
俺も同感
ユウセキの中には俺が局の数字作ってやった
とかほざいてるやつおるけどお前は局のためじゃなくててめえの手当のためにやったんだろうがといいたいし
だれも詐欺してまで数字つくれなんていってないし
お前らが無茶苦茶したせいで俺らは今もまともに営業できないんだろうが
まじてユウセキの頭はぶっ壊れてるわ >>542
直近で職域開拓してきた人なら通用する可能性はある もう、保険も投信も営業マンに勧められてやる時代じゃないな
これからは、AIが必要な情報を入力すれば最適な商品を案内してくれるよ 個別訪問営業というスタイルが終わりつつあるんだと思うよ
銀行は支店を整理して、ATMを数社で共同設置したりしているし
証券会社もリテール部門を縮小していってる 近畿のかんぽエリアインスで他にヤバい奴、いてる?? これはどういこと?
解約募集はほぼ不利益契約じゃんw
上司が信用できない。
増田社長はまだ隠蔽する気なの?
10年以上前からやっていたということは被害はこんなもじゃない。 懲戒処分第2段発動中
みんな支社からの電話に気をつけろ!
部長からの電話、呼び出しに気をつけろ! >>559
気を付けてどうするんだ?
処分出るものは、出る。 SNSで拡散「持続化給付金100万円」不正受給の手口。学生、会社員の逮捕者も
https://nikkan-spa.jp/1692559 第二弾解雇とうとう来出したな
大したことないってタカをくくってた猿どもどうするね 解雇になってる奴はどんな案件だったの?
客が訴訟起こしてるとか、怒っているとかどういうレベルなんだろうか? みんなお疲れ様
昨日ここに書かれた、明日の社長の記者会見ってあるの?
俺が文章見れてないだけなんだけど、教えてくれねかな? >>581
おお、ありがとう。
てことは、やっぱ10月1日からなのか、制度改正
の日からなのか、どっちかってことなんだろうな。
最近無駄に株価上げすぎてたから、ここで経営陣
日和ったら、マジで株主様から経営責任問われる
展開になるぞ。 >>529
助けられた覚えは一切ない!
助けられたって、何を助けられたんだ?
同行で実績半分とか?ww ザーパネッツザーパネッツー夢のザパネッツラララー♪ 中止!!
代わりに 簡保LC 郵貯FA
局内で実施!!
妄想 中止!!
代わりに 簡保LC 郵貯FA
局内で実施!!
妄想 >>583 エールを送っとこう。
増田社長よ。明日がビジネスマンとしての矜持をみせられるかどうかの試金石だ。
ここでもし日和って「やっぱ先延ばしします」なんていったら、いま望んでいる
未来はなくなるぞ。
他の経営陣にしても一緒かもっと悪い。明日の発表で足を引っ張るようなことをすると
それこそ郵政グループにとって害悪だし、その行為をしてる時点で卑しくも経営陣として
経営責任を果たせていない。単に足を引っ張っているだけだ。
これから郵政グループは荒波の中を進んでゆかねばならない。その足を今の時点で引っ張る
経営陣は、民間の企業の経営者として素質も覚悟もない、ということだから、身を引いてほしい。
それがあんたたちの為にもなる。
増田社長よ、明日は頼むぞ!! 中部の無能詐欺師まっちーも解雇になるらしいけど、自覚あんのかな >>584
自分の責任額クリアしてるなら、問題ない。
でもそういう人は少数派だからw 北海道
東北
東京
南関東
信越
東日本って広いなぁ おいおいおいおいおいおいおいおい
免許ねーくせにいちいち人の架電にいちゃもんつけてくんじゃねーよ!ホンママジで糞うざいわ
仕事せんでもえーわ。頼むから邪魔すんな!
免許ないんだから黙ってろ!息すんな! 8割の社員が
目標達成無理です
これを無視して突っ走った結果起きた問題に対してユウセキに助けられてたとか言えるってやっぱ頭おかしくて草 ユウセキに「助けられた」ってすごいな
いつ爆発するか分からない不発弾案件按分されてもありがた迷惑ですよー 部長レベルはもう処分でたの知ってるみたいやなー
今回も解雇でたの? >>589
本社の個人責任を追及しない時点で増田も終わってる 最終的にコンサルタントの解雇は何人くらいになりそう? クロ現にシャンパンに育休指示に不正人事で支社の奴が解雇どころか処分もなしなのに、募集人には簡単に懲戒解雇だすんだな。
指示役も実行役も会社は分かってんのに切るのは実行役のみってか。 >>592
まーだわからないんだな お前が会社や管理者にとってのゆるキャラだってこと 見てみろやらない奴の勝ちなんだよ 万主や仕事できないおじさんに負けっぱなしなんだよお前は >>612
正しい日本語でたのむ。句読点と改行も正しく使ってくれ >>601
お前も余計な仕事(無駄な仕事)やらなくていいよ >>609
増田が幹部は追及しないと言い切ったもんな。逃げ切る可能性があるかもね 郵便にコースチェンジしたら無罪?後から処分もあり? FPまであと19日だぞ
夏休みの宿題と同じようにギリギリだと間に合わなくなるぞ >>617
郵便コースに行けたら、仮に募集停止や廃業になってもダメージゼロだな 郵便に行っても日本郵便の処分は来る
免職もあり得る みんなが幸せになれればいいのにな。身内同士争ってもしょうがないよ。西日本新聞もクロ現も部数や数字が取れそうな悪い部分しかのっけてないから、そこしか見えてない社員も味方だと誤認しちゃうんだろうけど、決して、あの人たちはお客様のためとか、世間がだまってない、なんて本気で思ってないからね。少し落ち着こうよ。 本当に今日懲戒解雇処分あったのか?
前の廃業で停職の書き込みは真っ赤なウソだったわけだが >>621
募集登録証あればFPなくてもなんとかなるよ。逆はどうにもならないけどな。 >>626
いや処分が本社から支社へ連絡がいったんじゃないかな?
実際辞令でるのは明日以降じゃないかな?
廃業さんのほとんどは停職で済むと思うよ
会社側もわるいんだしさ >>628
7末の第一回の廃業者の処分が全員懲戒解雇だったのに停職で済むと思う根拠は? >>629
10月以降再開となってるな。
この会社バカなの?
一年間で何か変わったっけ?
渉外社員でまともに頑張る奴いねーよ
転換制度もない、商品開発もない、もちろん売らない。 >>630
プレスリリースに退職届ありの懲戒解雇は優先して処分とある。 >>629
時事通信きてるね。
明日の取締役会で決定。 >>630
いやいや5人だけでしょ懲戒解雇は
のこりは停職か減給でしょ まあいいんじゃね?10月再開
安心しろ来年の中頃にはまた営業停止命令でとるわ(笑)
そんなん部長以上誰一人かわってないんだから
変わるわけねえだろ(笑) >>630
廃業=解雇の懲戒規定にはなってないでしょ? シャンパンタワー詐欺師を懲戒解雇せずに営業再開とか舐めてるな コロナでも経済回すのと一緒で、いい加減営業再開しないとマジでヤバいんだろ 今回処分もされないで無傷な奴頑張れよ。
散々処分者をコケにしてたんだから、後はお前らの出番だ。
営業社員として窓やエリアに一人で行って先頭に立って営業する。
これからはお前らの時代よ。 営業再開しないと本社と支社もヒマなんでしょ。締め付ける現場の営業が動かないと仕事がないんだから。
まったく何も改善されてないんだがな。 来年度以降はFP持ってない人は営業させないらしいですね >>645
だからFP持ってても営業なんかしないって。 >>646
営業するかしないかの話はしてないんですが FP持っててない方が営業しない口実になって良かったか!
失敗した… んなうちの局なんてとれてるやつ1割もいねえわ
てかあいつらアホだからとれんやろ
そんなんでfp縛りとか現実的ではないわ
まあでも社長がとらせるいうたから
本当かもなー かんぽ案件で処分やボテ返納はさかのぼる
でも昇任や評価はさかのぼってやり直さない
誰も納得はしない
お客さんのためにちゃんと仕事していた社員を雑に扱い、かんぽの数字作りしていた奴らだけ昇進、ちやほやされていた
社員のことをバカにしすぎじゃないか >>652
それいうと
決り文句のように
「嫌ならやめろ」っていわれるぞ お前らに教えておくけど
CFP
証券外務1種
持ってるけど、かんぽを売るには何の役にも立たない。むしろかんぽ売る罪悪感が増えるだけだから。
あと珠算1級も持ってるけどなw 解雇なんてそうそうでねえよ
いいとあと数人だよ
みんな停職だよ
むしろそっちのほうがいいと思うけどな
またやらかすから(笑) >>656
見えてないねー
解雇は30〜40はでるな。
停職は軽く100は越すだろう。 営業自粛開けたら素性隠してかんぽの話聞きたいって郵便局行ってみようかなw
まだ詐欺が根付いてるか確かめるの面白そう 現場の募集人に懲戒解雇出すなら会社が不正を主導してた以上は、最低でもそいつの部長から本社の営業部門の役員まで懲戒解雇出せよ 懲戒解雇をするのはいいんだけど(よくはないけど)
その内容を早くニュースでオープンにしてくれないのかな?
社員さんたちは自分ももしかしたらってビクビクしながら
毎日憂鬱に出勤していますよ。 >>652
これ二枚舌のダブスタだよな
録音の件もだが兎に角営業再開して少しでも稼ぎたいから見切り発車しようとしてるのが透けて見えるわ
客とコンサル守るために録音するけど不同意でも募集はして契約取ってもいいぞ
とか誰もおかしいと思わんかったのか >>661
結局録音しなかった事の責任は募集人。おかしいと声は出ているが本社に届かない >>652
役職のまま郵便に異動しまくってるから、結局やったもん勝ちだよ >>662
保険で100点満点の説明できる人なんていないのよ。
録音しようが管理者同席しようが苦情が出たら募集人の責任。今回ので勉強になったでしょ こっちとしては録音拒否されたら受理せずに帰りたいが、客から録音は嫌だが契約はしたかったのに帰られたなどとクレーム入れられたら処分対象になるのか?
この会社だからありえそうだが 録音同意率80%以下は指導対象社員!
想像つくでしょw 管理者以上が処分されないと今後の録音とかの縛りが本来管理者側が負うべき責任を営業に押し付けられてる感が強くて会社に従う気になれない。
不祥事前から組織の理不尽さの慰安として募手と残業代で我慢できていたがそれも今後は期待できないのならモチベーションが維持できない。営業頑張ろうが胡麻すりが出世するし。
辞めどきかな、、、残念だ >>668
真っ当な意見だけど真面目すぎる。
最後、寝る前に最大のヒントを教えてあげるよ。
会社に利用されるのではなく、会社を利用する。
この会社のガバナンスを考えれば、割り切ってしまえば簡単な事。
おやすみ 10月でも構わないから今まで間違ってたって謝ってくれよ
教育すべて間違ってたんだから認めろよ
謝ったら処分できなくなるから謝らないんだろうけどさ 昔、子供時代に珠算1級とったなあ、親から無理矢理強制されて珠算塾。
珠算嫌いで苦痛だった。
2級取った直後、1級の問題すると合格点の半分しかとれなかった。
乗算、割算、見取り、伝票、各種目80点以上合計320点以上で合格、1科目でも70点なら不合格。
1級の練習始めた時は合計150点くらいだった。
苦痛なので1週間に塾当日の2回だけ、が、週1研修の持続みたいで不思議と上がってきた。
150点→180点→210点→240点→250点超えると合格点近くに感じて毎日くらい練習。
2級までトントンときて1級合格に2年もかかった、昭和40年代終わり、中学生。
ちなみに数字の7を単純に足していき1分間で合計値が1100くらいだったから1分間で約150回か。
鳥の羽ばたきは1分間150回は遅いほうらしい。
試験科目から暗算が外された後だったので受かった。
嫌いだったが、ガマンする修行だった。 不適正詐欺募集の温床となった商品性には全くメスを入れずに再開とかアホだろ
また詐欺しますよって言ってるようなもんじゃんか 録音機能について何年保存かも決めてないのにスタートっすかw
証拠能力残すための備考欄が200文字じゃ何も守れないですよw
いっそ俳句にでもして書いとくか、それで察してくれw あとコロナ感染リスク背負ってまでFP取りに行きたくないので延期にしてほしいw
そこでコロナにかかって喫煙所で集配に移し業務に支障をきたす未来が見えますw 備考欄に俳句記入イイネ笑
俳句にして証跡残しとけ
ボケたお婆
ゆうちょ残高
1億円 全然俳句になってない…こんなんだから馬鹿にされるんだよ >>660
社内処分の内容は公表しないでしょ。
いなくなれば、おのずとわかるのでは? >>672
8/27以降(自宅に)受験票を発送すると、HPに明記されてるじゃん。
しっかり検温して、マスクして受験しろと注意書きがある。 結局、末端社員が手当て目当てに不正をしたでおしまいみたいだな。
解約契約を促して詐欺収益を当て込む。
アコギな会社だわ。 >>645
本当?
ならFPない人勝ちだな。
募集行為は面倒になってきてるし、手当ても少ない。
調査も厳しくなるだろうしリスクでしかない。
手当てをあてにしないで、業務だけこなしてユルリと生きるわ。
わ、 >>https://www.jiji.com/jc/article?k=2020082501142&g=eco
「かんぽ生命、営業再開へ 郵政、26日の取締役会で決定」
昨日リンク張れなかったんで一応。 fp2級程度なら、今から勉強しても十分間に合うだろw
2週間あれば余裕。
時間ほしい人は休み取れば良いのにw 外に手続きいくのはいいんだが
「悪いけど行ってきて。俺なんもできないから」と取り上げられた奴が言ってそいつ含め周りの奴等が笑いだすとかもうなんなのこの会社 >>688
嫌なら辞めれば。職業選択の自由があるぞ >>689
657 〒□□□-□□□□ sage 2020/08/26(水) 05:16:27.67 ID:4KKcVp6P
実績ゼロ連続1週間で罰金制度はどうだ?
基本給を貰ってる以上は義務を果たせなきゃ罰金はアリだろ >>688
ちなみにコンサル本部長まで笑ってるからな。
反省も無ければ指導もないw >>685
俺もですわ。会社にはめられるから営業はやらない。でもお客様サービスの業務はやりますよ。程ほどに スカッとジャパンに出そうな境遇だな
郵便局の場合はスカッとする出来事は起きないけど 朝ちと支社のやつらから聞いたわー
廃業組大勝利やな!
追加の懲戒解雇はゼロ
のこりは減給か停職!
あとは集配いくしかねえけどな!
お疲れさん!(笑) 大阪市内、コンサルの免停は250人中93人。貯金軸も入れてるから、ほぼ2人に1人免停中。 本当ならその通りだな。本来ならもっと解雇出てもおかしくないレベルだし >>697
そりゃあんなとこでゴミみたいな保険売れんわなwww みんな文句言いながら辞めないんだろ?
辞める自由はあっても辞めないで、ここと局の同胞と愚痴り合うだけだろ?
さぁ今日も会社の方針を諸手上げて受け入れながら、ここや同胞と意味のない愚痴を語らい合おうやww >>688
それな
免許ない奴らが夏休みとばかりに事務所でへらへら笑ってるのがムカつく >>691
そんな本部長いるのかよ!?
いるわな。たしかに。 >>688
「そうですね。あなたなんもできませんもんね。」って一緒に爽やかに笑ってあげたらw ありえん。前社長自らが魅力のない商品と認めてるのにこれを売れと?
これこそ未必の故意の詐欺行為じょねーか。
お客様本位はどうした? 有料だけど募集手当いっぱいもらったみなさんなら読めるよね 社員の処分の数と大小に比例して管理者、支社、本社の人間を処分するのが責任の大きさに対しての筋ってもんじゃないの? 前の社長さんが現商品は時代に見合わなくなってきたみたいなこと言ってたのに営業再開して一体何を売れっての? >>708
ホントに会社に対して怒りを感じる記事やな >>708
読んだ
社員が事細かく全てありのまま話してて草
何より、朝日新聞が迅速で真摯な対応してる所がポイント
やっぱ社外通報大事だわ
ちゃんと記事にして迅速に大衆の目に届くようにしてくれる
コンプラ内部通報、機能してないから無駄
しかもバレる >>708
ぼかし入ってるけど鈴木?に見える
都内金コン猿のユウセキで鈴木ってやつはいるのか? 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
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メモや録音で残すことが大切です。
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今すぐに身を守る行動をとってください。
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できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
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メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
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できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 やっぱりたいした処分でてないなー(笑)
免停組大勝利やなー! >>710
そうだよね。管理者が管理しきれず不適正が発生したんじゃなくて、管理者が知ってたり煽ったりしてたんだもんな。管理者も不適正の当事者だという当たり前の事を会社は早く認めるべき。 処分系が出たところ、隠語でも良いから局名出してよ
せめて支社名でも >>708
「かんぽの保険営業を担ってきた」(^_^;) >>716
記事読んでないんだけど課長?
課長なら心当たりある そもそもなんでかんぽ生命社員がリテールが業務やらないで郵便局員に委託してるんだ?
かんぽ社員が直直にリテール業務やればいいだけだろ >>706
それなw
結局自分のことも自分で決められない。
その状況になってから動き始める。
そりゃーそういう人生にもなるわなぁ。 よくネットで保険を今後は販売するとか言うやん。あれは少ない人数で店舗を置かない分人件費や設備投資を大幅に抑えて価格で勝負してるんだよ。
郵便局みたいにいらない管理者がたくさんいて、いらない店舗を山ほど持ってるところが価格で勝負できるわけない。
だからゴリ押しと販売員のスキルのみで無理やり目標達成してただけ。管理者に指導能力なんて無いんだから今後は無能な管理と優秀な職員をしっかりダメージ与えて無効化したんだから当分どうしようもない時代が続くだろうな。
もちろんいまの本社支社の営業素人に打開策なんて出来るわけない。 >>731
可能なら読んだらなかなか興味深いぞ
自分は近畿管内だから東京の社員の事は分からんけど、東京支社管内に在局してるなら多分社員を特定出来るくらい色々と晒してるわ笑 >>735
読んだ
想定してた人でおそらく確定だわ
人柄的にさすがにお客様を騙してる気持ちは無いってのは嘘のような気がするわ >>738
美肌・肌色補正モードだと1000円ぐらいかかりますし >>738
業務命令なわけだから、出すのが普通かと >>736
そんぐらい写メ撮ってプリントアウトして貼り付けなよ 東北支社での施策
コロナの慰労として1人500円のクオカードが配られた
コンサルタントを除いて 営業再開へ
ええっ?!
そんなに売りたい言ってるのはかんぽ生命と他にどこなの? 現場の職員は懲戒にして、先導したモノどもが何処ぞの局長になるって…相当日本郵政という組織は狂っている。 多数契約とかの巻き添えくらって無効解約になって強制募手返させられたのまじ納得いかねーわ。
悪人から全部巻き上げろよ 懲戒解雇7名。
北海道・東北各1名、東海5名。
(聞き間違ってなければですが) >>750
合意解除ならまだしも
無効なら非を認めたんのでは? 処分第2波だな。これで2割くらいだってんだから、重い軽い関わらずあと2000人近く処分されると思うと夏なのに涼しくなるぜ。
第3波、第4波くるから楽しみにしてよう。 増田社長「今年度はお客様へのお詫び行脚に明け暮れることになるのでは?」とのこと。
本格的な営業再開の見通しについては来年度以降(?)に・・・・とのニュアンスで話していましたね。 多数契約の処分は高確率で業務廃止という認識で間違いない? 多数契約の処分は高確率で業務廃止という認識で間違いない? てかこれからバンバン解雇される
「乗り越えなくてはならない..」社長言ってただろ
トドメは三月の持続化不正請求解雇だな おそらく今回廃止で停職になったやつは
共同募集でも新人とかなんだろうな
入社して数年たってると共同でもやばいだろうな >>737
相変わらずの嘘つき野郎だよねアイツ
ゴマスリと詐欺で課長になったパワハラ屑おじさん >>664
15年前に東京支社のコンプラ調査で大きな声で言ったけど、そんなことない、非がなければ職員の味方になるって言われたわ
自分もまだ4年目の若造だったから黙っちゃったけど 最低年度内はお詫び行脚
しかもお詫びのアポ取り訪問が基本 >>761
間違いない
多数契約のうち77人が業務廃止で2人が厳重注意
業務廃止77人のうち懲戒解雇が15人、停職が5人、減給が1人 もう謝りまくったんだけどまだ謝るのか?
謝罪の全世帯訪問去年やったじゃん お詫び活動でアポ取りの推進管理
そのあとアポ取ったら訪問件数の推進管理
そのあと訪問した客から新規で保険契約数何件取れたかの推進管理
そのあと保険の契約金額の推進管理
こうでしょ
言わなくても容易に想像できる 業務廃止は基本的に懲戒解雇か停職みたいだな
減給は何か訳ありなんだろうけど
懲戒解雇と停職の差はかなり大きい
懲戒解雇と停職、何が明暗を分けたんだろう? >>753
重いのから行ってんじゃないかね。
残りは今免許ない奴の軽めの奴戒告位で終わりだよ。 >>774
おそらく同一世帯で何度も契約の転がしを行ったケースではないだろうか? >>769
また免停の奴はやらないんだよな。
狂ってるわ。免許ない奴に白装束着させて
回らせろや!
こんなもん全部手紙で終わりだよ。
このクソ仕事終わった頃に詐欺師たちの喪があけて
また繰り返すと。 >>770
主犯が解雇で若手のカバン持ちが業務廃止ってとこやな
各地域の支社社員大量募集始まるから、若手は支社が引き取って主犯は退職しろってメッセージやろな〜
どちらにしろ、また金猿の人数がかなり減るわ 共同募集で連れてかれた、アポとっただけの奴は気の毒だな 詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろwww
具体的に誰が何をどうやってこうなったのかを具体的に表明せずに
これ以上何をどう謝るんだよ >>783
各局で文句が出てる
会社は社員フォローが必要 >>784
支社「フォローしなきゃ(物販ジュースの差し入れ)」 営業再開っていう報道は違うと思うんだが。
結局は今までやってきたようなアフターフォローをやり続けるだけなんだから、あまり今日の会見は意味がないと思う >>786
支社レベルじゃ誰も納得しない。本社役員が各局をお詫び行脚する必要がある >>788
まさにそれ。今までと何が違うんだろうね >>781
どこが気の毒なの?
数字とお金欲しさで金魚のフンやってたんだろ。
本心は違うのかもしれないけど、でも数字割ってる以上は同じことだわ。 >>783
万主で仕事できないおじさんの俺がやるよ。そして調査に漏れた契約をご意向確認義務違反にしてやるよ。「え?相続の役には一切立ちませんよ?」って 投信募集の処分の話出たね、関東の有名人はどうなってるんだろ >>791
上役から有無を言わさず
INSと同行
ユウセキと同行
って拒否権無しに決められてアポ取りさせられるから同情の余地はある お詫びで局に来ても
ペコペコして対応する
恫喝されていつもどおりだよ >>798
いや的を得てる。こんな部外者いるわけない なんでもかんでも入力!報告!
九州支社!本社にビビり勝手な事をする九州支社!
前と同じー!現場考えろー!以前の証拠たくさんあるぞー!
だせー!まじだせー!解体しろー!先ずは謝罪しろー!
証拠たくさんあるぞー! ちゃんとマルブンで割ってたら同情の余地無しだが
6対4とか7対3で同等の処分食らったらキツいな >>804
これは言えてる。
お偉いさんもやらかしてきた人達ばかりだからね >>766
八王子と立川だろ。モラルゼロの若造部長が、俺は日本一の部長だぜ、とかなんとか。募集人には懲戒解雇などの厳しい処分が下りるなか、今は支社に匿われてるらしい。 56歳主任
勤続35年
独身
90代母親(認知症)と同居
生涯実績1800万
8時30分〜17時15分まで誰とも会話せず毎日自宅と職場の往復のみ
たまにいく駅前のガールズバー、ランジェリーパブ通いが唯一の楽しみ
ちなみにキモすぎて何もしてないのに出禁寸前
(生きてるだけで迷惑)
の時代やで! >>798
今は部外者だね。
まさに部外。
元キンコンだわ。
頑としてインスとの同行拒んでた奴もいたよ。
結局辞めちゃったけどね。
まともなやつほどもう去っていってる気がするよ。
残ってる人はどうだい? >>809
眩し過ぎる経歴
オッサン、貯金はいくらあるの? >>811
あ?
いちいち気にしてねーよ
2000くらいはあるだろ
親の代からのショボいビルもあるから無敵
若い頃自爆させられた終身年金90万もいまとなりゃ心強い
処分どころかレターなんて来るわきゃねーぜ
だって契約なんてねーもんよ
まあおめーら俺の定年まであと一息きばれや いまの給料のうえに処分による収入減、兵糧攻めとはこのことだな >>814
アニキ、すげーな
定期終身年金90万かな?超お宝保険じゃん
これからはあんたみたいなクソ人間が脚光を浴びて輝ける時代だよ まともな奴というか、普通に考えて今後縮小していく流れで先がないから辞めるor転換は妥当な流れ
20代30代で残ってる人は先があるんだから考えた方がいい >>772
どうやって、どんな言葉で謝ったんだよ
言ってみろや >>818
去年の全世帯訪問の時に持っていく謝罪文が掲載してある文書あったじゃん
お前やってないの? 定期終身年金?なんじゃそりゃ
定期年金と逓増型終身年金がごっちゃになってるのか分からないけど、そんな知識量で人のことクソ人間なんてよく言えるな >>788
株価対策だよ
会社は過去も現在もお客様の方向なんか
これっぽっちも向いてないよ >>810
辞めたのに元の職種のスレに来てイキり倒してるやつよりはまともだろ >>816
ありがとよ
確かに何度か辞めさせられる直前まで追い詰められたことはあったぜ
ただ耐えてよかった
勝ちだぜ
その気になりゃ勧奨退職で2000万プラスアルファで完全勝ち逃げ
処分予備軍はあわてて勧奨名乗り出ても認められねーからな
がはははははははははは >>823みたいなゴミ屑が全部退職してからだよ。
郵便局が変わるのも。 >>824
おう俺の後継者よ
俺が希望通り消えてもお前がいるぜ! 使者の連中は5%減で終わりか?
筋が通ってないんじゃないか。 かんぽのせいで郵便もゆうちょも困ってるんだからかんぽ生命と金コン猿は全員懲戒解雇でいいよ >>826
定額終身年金だぜ!
細けーぜ気にすんな! もーだれもかんぽなんかやりませんよ
散々圧力かけたくせに現場がわるい、はい役職は処分しません
はいじゃー営業再開ね!とかなめてんの??? >>820
お前、定期終身年金も知らねーのか
ブーメラン突き刺さってるぞ、オッサン
>>823
アニキ、逆に嬉しいよ
最後に笑うのは耐え抜いた社員であるという象徴的存在
人間的価値ゼロのあんたが優績者にツバ吐きかけてやれよ
きっと散々馬鹿にされて虐げられて来ただろうに 絶対株価対策だろうなあ
今回の見切り発車の営業再開報道
まあ今後新規契約激減とこれまでの保険の解約や無効が連発してるから間違いなく長期的にみたらジリ貧だけど
持ち株やってるアホは早めに解約しとけよ >>821
会社からリークし始めたらチャートが上昇したもんなw >>832
定額型終身年金保険では?
定期なのに終身では意味不明だと思うけど。 もう終わったんだよ
みんなよく頑張ったよ
諦めて転職しようぜ >>832
釣られてんなよ(笑)56歳勤続35年ならコンプラも責任も関係なしに集金カードとOCR回るだけで年間5〜600出来た時代を生きてるよ。その頃リフレッシュだった奴が5chでこんなに釣れる文章書ける訳ないだろ。元国際優績で15〜6年前に今の現状を予期した爺さんだよ >>832
そんなことはしねーぜ
お前らやたら優績をボロカス言うがおれの周りのいわゆる優績は決してそんな奴らばかりじゃなかったんだ
おれが年に何度かしかない契約あるときは物凄く喜んで褒めてくれたぜ
局が達成した時も祝賀会や旅行なんかも仲間に入れてくれて心底ゴミ人間のおれでもとてもいい思い出さ >>837
そんな時代もあったな
ただおれは
300万が天井だったけどな
国際優績なんたら言葉知ってるってことはお前もまあまあじじーだな! 悪いことしてない社員は何を謝ったらいいのでしょうか?
自分のお客さんから謝れと言われたこともない
それでも謝らなきゃならないのでしょうか? お詫び行脚って馬鹿か
なんも悪いことしてないのに謝るわけねえだろバーーーーーーーーーカ!!!! 不適切募集をしていた役職者は降りろ!
あと、パワハラ管理者も降りろ!
お前らが会社をおかしくした!
お前らのせいで真面目に頑張ってきた社員が大迷惑をしたんだ。そこには家族もいるんだぞ!
こんなのが上にいたら会社は良くならない!
なんの反省もしていない!ちゃんとお客様宅へ行って誤ってこい! >>819
で、お前は何件回ってその謝罪文読んだんだ
一件も、一言も言ってないだろww
やったフリすんなやww 本当に謝るべきな人が免許取り上げで行けなかったり管理者で行かなかったり
適正募集の社員がお詫び行脚ってどういう事なのか
「娘は郵便局がパパの働いてる会社だと誇りに思ってくれていると聞いています」 懲戒規定に「降職」とかはない。
衣川も言ってたね。
今度の処分と降職はセットじゃない。
なんでも、実績だけが昇任の条件ではなかったw
1度だけ昇任に手を挙げたことがあった。
局長は「実績が少し足りないんだよな。」とほざいたね。
何で懲戒規定に載ってないか?
それはね、其なりの役職なら進退は自分で決めるからだ。
悪いことしたら自分で降職を申し出るってもんだ。
わかるか?
そんなことも分からない身のほど知らずが
役職になってるのがこの会社。 最近増えてたパターンで、局推薦とかで年数経たずに上がってるやつなんかゴミしかいない。頼むから降格してくれ お詫び行脚ってwww
なにも悪くない社員がなにを謝るの?
他人の不適正アフター1お詫びで10000円くらい出せば? 社長、日本郵便のこと「ニホンユウビン」って言ってたな。日本郵政は「ニッポンユウセイ」って言えるのに…
お客さんの苦しみに想いを馳せって…。みんなそのお客さんのためになるって信じて保険売ってたのに。どこ見てんの?社長 俺も金出さないなら絶対行かないよ。
お詫び行脚なんて。
バカにしてんのか? 来年のボーナスはコンサルだけ大幅削減画策してそうなんだよなあ
分不相応な生活レベル=手当見込んだローン組んでるコンサル
この手の人間がいる以上顧客本位の仕事が成り立たないの会社も分かってるだろうし自粛1年で兵糧攻めして来年のボーナスでトドメ刺してきそう まずは人権蹂躙されてる社員の苦しみに思いを馳せろよ人非人増田よ >>838
アニキ、周りの人に恵まれてんだな
自分も優績の端くれだが、たしかにそういうノリだったよ
普段低実績のオッサンが頑張って挙績あったら、自然と周りもみんなで盛り上げてた
もう一生見れない微笑しい風景だけどな
なんかアニキと飲みに行ったらきっと楽しそうな気がするわ笑 >>852
コンサルだけボーナス削減だったら免許取り上げで郵便に逃げた不適正社員とかボーナス満額でニッコリだな
適正募集社員だけお詫び行脚でボーナス削減とか踏んだり蹴ったりすぎだろw >>854
いやいや
低実績のオッサンが正しくて
あなたのほうが間違っるのよ
だいたいこんなくそ商品年間500も600もうれるわけねえだろ >>854
ありがとな
腐らずやれや
決しておれのようなクズが勝ちだなんて会社にしてはならんぞ
あばよ >>856
今の子たちは知らない昔話だよ>>837が言った頃の簡易保険は本当に良い商品だったんだ いまは特定事案の処分がメイン
あとは多数(15件以上のん) 年度内で終わらない可能性のあるお詫び行脚しながら総合コンサルに向けての意識を醸成する?
ほんとボランティアじゃねーんだけど
頑張ろーなんていう奴いるのかよ そもそも直接被害にあったお客様以外にお詫びに来て欲しいお客様なんているのか?
ほとんどのお客様は「来ないで欲しい」じゃないのか?
お詫びまで押し売りする気なのかこの会社は 謝罪の押し売りだよ
誰も望んじゃいない、ただのマスターベーション
会社のアリバイ作り >>828
ついでにお前みたいなゴミカスもクビでいいよ かんぽ生命のせいにすんなや
企業統治は日本郵便の仕事たろ プルル…プルルル
客「はい、もしもし」
かんぽ「おるかーー?」
客「え…?ど、どちらさまでしょうか…?」
かんぽ「よーし、おるな!いくわ!」
客「え、え!?」
ピンポーン、ガチャ
かんぽ「すまんの、トントン(三つ指つきながら)」 岩◯
私用携帯から電話「佐藤さんのお宅でしょうか?」
客「違います」
在宅確認!押し売りやー! お詫びを連呼してたけど、渉外がやるって?
悪いことしてないのに何でお詫びすんだよ?
誰にお詫びするんだ。信頼回復はないよ。子供じゃないんだから 社員全員に謝罪する気持ちが浸透したら、みたいな寝言こいてたけど、なんで真面目にやってきた無実マンが詐欺師に代わって謝らなきゃいかんのんだ。浸透するわけなかろーが! >>863
え?もう殆ど調査終わったって言ってたろ。
今日の会見で。
未だ放置とかあったらお詫びアンギャいけねーだろw >>855
ありえるね
>>743みたいなことする会社だから >>767
なかなかの曲者だったよなあの人
上司からはかなり好かれるタイプだと思う。元金融本部長にかなり可愛がられてたな
クビになったのはぶっちゃけ因果応報。かなり悪どい営業してたのは有名 >>875
うん
免停食らったってのはしってたがまさかクビになるとは思わなかった
正直この人あんまり好きじゃなかったけどこの記事読むとかなり苦労してたんだと思ってかわいそうに思うわ 支社本社の連中どんだけ偉そうなんだ
てめえらが引き起こしたんだからてめえらでアポ取って謝罪に行くなり電話対応引き受けろよ >>871
そうだよな?幼稚園の頃先生から、悪い事をしたら、ごめんなさいしなさいと言われたけど、悪い事もしてないのに何で謝るんだよ。
毎月、管理者を脅かして使者のまで呼び出した連中は5%カットだけ? 適当に一部に返金しただけで今回の問題も終結だね。
世間様はコロナ一色だし、みそぎは終わった。
さあまた詐欺ができるぞ。
半ボケを騙して大損させたときの射精が一番快感なんだよな。 昨日の会見で結局不適正募集で昇進させた役職を降格できないのは支社本社にも責任が及ぶからっていうことが分かった
任命責任を問われるから処分できないんだよな
やったもん勝ち 社員が上司や会社を1ミリも信頼できない状態で
お客様に「安心してください!」「信頼してください!」と言えと? お詫び行脚ってw
まず会社として間違った方法で推進管理、指導してました。など経営陣、本社、支社の人達が各局周り現場社員にお詫び行脚するのが先だろ!
ふざけんな! なんかバカバカしくなってきた
サイレントボイコットで全部「説明了承済」で終わらせるわ 「コロナでよろしくないご時世だけどお詫び行脚させてくださいよ。え?いやいや、こっちもお詫び行脚の推進率とか始まってて大変なんすよ協力してくださいよ」
お客さ様のため? 俺らは無実だまっったく問題なかったって言う奴に限って、営業再開はまだ早い、時期尚早だって言ってんのな。
そりゃそうだよな、多くの低実績や営業してない奴は不適正に引っかかってないから。
ほら、俺は無実だって言ってみんなが困ってる時に率先して堂々とできない奴の分まで営業してこいよ。
今こそ出番だ! 頭おかしい方針
コロナ禍で客は謝罪来いとか誰も望んでいないだろ
逆に積極的に謝罪来いって言う客はヤバい、相当揉めるぞ
因縁付けられて炎上する
まずは社員に謝罪しろよ
本社支社社員が俺の靴を舐めに来い
そしたらお詫び行脚も検討してやっても良いぞ 悪いことしてないのに、お詫び活動ってパワハラに成らないのか? >>909
だってまだ不適正募集社員やパワハラ不適正募集扇動管理者がトドメ刺されてなくて復活可能な状況なんだもの
今でこそ兵糧攻めで不適正ユウセキはカラカラに乾いて干からびてるけどあいつらスポイトで水を垂らしたらすぐ復活するぞ
不適正募集社員とそれを煽ってた管理者を物流部門に行かせないとまたあいつら悪さするぞ >>904
ここね。
そもそもキンショウでの短期間での昇進はほぼ100%数字だから。
その不正があった人間を降格出来ないとか全く意味不明だわ。
本当ただただやったもん勝ち。 >>916
営業本部長が自身の担当エリアの推進を底上げする為に数字の上がる社員を最速で引き上げたんだよな
それをインスとかにして同行させまくって一夜限りの数字を爆上げさせた
それらが今無効解除になりまくってて同行させられてた社員はボテ返の嵐
営業本部長は恨まれても仕方ない みんなおはよう。てか何もしてない社員は普通にお客様のところ行かせてほしいよ。受理者だから行けないとかひどいよ。
普通によくしてもらってたお客様のところ行けないのがまじで心苦しいわ。 不適正課長代理、不適正課長、説得力ゼロ。
組織として終わってる。 謝罪の押し売りスタートです。
知らないお客さんのとこ行って
「申し訳ありませんでした」
「なにが?」ってなりませんか?
結局うちもダメな契約だったから、前の担当者が来れないんだねって思いませんか?
昨年度から全契約調査やら提携金融アフターやらさんざんお客さんに謝罪して
さらに謝罪行脚ってお客さんをバカにするな
経営者が示すべきはこれからより良いサービスを提供したり、使いやすくなったり、ムダなコストをカットしてより健全な経営で安心してもらえるようにって事じゃないの?
なにが謝罪行脚やねんwww >>916
そうだよね。不適正で得た評価や役職を、不適正が発覚した後も取り消せないなんてやったもん勝ち。
管理者なんてノーダメージだし。支社に行っててもしばらくしたら戻ってくんだろ。 なんの禊も済んでないのに先の話するなよ
言われてやるようでは未来永劫変わらない証明だけどね
潰れるまでとまらんなw >>914
言ってやるよ
お前、俺の靴を舐めに来い かんぽだけで人事評価や昇任してたんだから
かんぽでさかのぼって問題アリなら降格当然
本社支社金融部門、金融本部長、現場管理者
言われる前に自分からやればいいんじゃない?
誰もあなたたちの命令は聞かないよ 無効、合意解除になったり揉めた客のリストはもちろんくれるんだよね?
そんなとこまで行かせる危ないことさすがに現場にやらせないよね? かんぽ投信物販かもめ年賀の押し売りだけじゃ飽きたらず今度は謝罪の押し売りするの? 「今日の謝罪件数は何件だ?二件?!君だけ謝罪率低いのわかってるよね。ほんとうに謝る気あるの?だったらやるべきことわかるよね?」 返金も済ましていることだし客の前で全力で土下座したら許してくれそうな気がする。大の大人が全力で土下座して許さないゆるキャラはいないだろう。返金もしてるし土下座までしてくれて許すに決まってる! 不適正な募集で俺は事故案件なんだけど処分ってまだなの?
遅いから不安になるわ >>929
きたらショックを受けるだろうから今のうちは気にせずのんびりしとこうぜ 今ふと思ったけど生命保険料控除使ってて無効解除して払込保険料返してもらったら詐欺じゃね? 生命保険料控除使ってる。
↑
納得して保険料払ってるから当然権利は主張して当然。
無効解除不可。
生命保険料控除使ってない。
↑
よくわからずに保険加入して納得していない。
当然権利は主張しない。無効解除OK。
無効解除主張するくせに生命保険料控除使ってるなら矛盾してませんか?ってお客さんにいっていいし、税務署に修正申告すべきとアドバイスしないといけないのでは。 営業のアポ取れって部長が言い出したぞー
推進管理するって 前回行ったホンシャ、試写の人事処分
戒告 46
訓戒 117
注意 80
合計 243 >>937
コンプラへ報告しても揉み消されるよな?
西日本新聞の方が良いかな >>940
ガチだよ
うちの局でここ見てる奴いないかな
異常な部長だから焦る >>936
ほんとですか?
俺は部長から注意くらいだろうけど、全くわからないって言われた >>941
局名出せば他の局の人間でも通報出来ます >>941うちも進捗遅いからってメス入るわ。今年はなにもしないって話しなのにね。コンプラより組合に言った方がいいよ >>942免許取られてるの??顛末書書いて日本郵便側が調査終了次第処分くるよ! 組合って通報者の匿名性担保してくれる??
バレるのは勘弁して欲しいからなぁ
危ういなら西日本かな >>946ひとりで動くんじゃなく、組合の役付きや連協とか絡めて証拠集めして動けば個人攻撃はされないぞ。秘匿性は薄れるかもだけど、みんなで動けば1人だけ謀反者扱いもされないでしょう。 匿名で会社、マスコミ、金融庁等の関連役所に同じ文書送るとかどうよ?
ちゃんと、どこに送ってますって全ての文書に明記したら会社も動かざるを得ないはず。 うちは本部長が勝手に謝罪活動の進捗管理してる。
金融専属の外部コンプラに通報案件。 >>934
全くその通り。
控除使ってるなら、保険の認識あったはず。
脱税案件ですね。 >>947
組合はやめとけ。マスコミが騒いでたのに組合が渉外に何か会社に詰めてくれたか?知らないうちに基本給戻しやがって、あんなの信用出来ないぞ スピード感持って動きたいから西日本新聞かな
最近、朝日も熱心だよな
両方に通報する 契約解除になったお客様が契約保有期間に生命保険料控除を使い倒してたことを税務署にチクるとかマジ泥仕合 >>955
泥仕合も何もしっかり契約して自署で捺印までしたのにもかかわらず、挙句10年近く経って無効に出来るほうがおかしい。
死んだり大病した人はそのままで健康だったから無効にするんだぞ。当時のご意向じゃなく、今現在のご意向をかんぽ生命は聞いて回ってるんだから。
そして商品性に問題があるのを隠して責任ややボテ返はコンサルに押し付ける。
楽な仕事やな >>953
俺も組合は避ける
組合にあげた情報がそのまま、管理者に流れていたから執行役員に厳しくきいたら、最初否定していたのに話の過程で氏名を話さざるえなかったと平然といっていたからそれ以来組合はあてにしていない。
組合は金だけ集めてなにもしないよ もう自爆した保険もカタログもJpバンクカードも全部解約しようや 社長が公式の場で営業は控えると発言し、再開の具体的な日も決まってないのにまた始まったか...
勝手なことをする支社と管理者はいい加減にしろよ
何も反省していない何も変わっていない 今はまだ再開しない→10月から再開
9月末期限の研修が多いのが証拠
トールだって売却決まってないとか言いながら今後の話は濁したし >>958
組合信じてるアホ多すぎ(笑)
組合なんて形だけの天下り組織やぞ?(笑)
五千円払ってるやつはただの養分 >>963そう言うことだな
所で大変だぞ。お客様の信頼回復に向けた約束をしなくてはいけないぞ。なんだよ約束ってアホか MZGM〜
元気か〜
今何してるんや〜
また飲みに行こうや〜
おごってや〜 組合を信じてるわけではないが地方や支部によって扱いがちゃうねんね。うちのとこは結構親身になって動いてくれる。前の本部長も不正暴いてやっつけてくれたし。まぁ金払ってるんだからそのくらいやってもらわんとね。 >>934
「保険と思っていなかった」は否定できますね。
「こんな保険と思ってなかった」をこれで否定するのは厳しそう。 >>958
そんな対応をされてまで、なんでそんな糞組合にお布施を払い続けんの?
もはや「組合員を守る」っていう大義すら無くなってるじゃない。
今のJP労組は全逓が吸収合併されて、主体が全郵政だってことを忘れるなよ。
全郵政は組合活動が活発だった全逓に対抗するために局長会が作らせた御用組合な。
しかも今の組合役員は20系の奴が大半だろ?郵便集配のこと以外に真剣に対応するわけないって、ちょっと考えればわかるだろ。 >>973
元は敵だったからな。完全に全優に支配されたな。国鉄と同じだ。鬼の動労が会社に寝返った時みたいだ。 指示文書見たよ
酷過ぎるな
誰が考案したんだよ、障害者クラス
悪い事してない社員に謝罪訪問させるって正気かよ
しかも弾力的に出勤って日本中に満遍なくコロナを蔓延させる国策ですか?笑
まずは社員に謝罪しろや、クソが 前提の時代なら、こんな甘くは無かったろうな。そもそも前提が強かった時はパワハラとかあり得なかったし >>978
ちなみに俺が組合を辞めた決定的な理由は、当時の部長にあからさまなパワハラを受けていて、どうにもならなくなって大量の証拠を持って組合役員にお願いしたんだが、
組合役員から後日あった連絡が「局長が自分のところで止めておいてほしい、って言ってるんでそれで良いですね。」だったわ。
集配の奴だったけど、コイツ何言ってんの?と思ったわ。
地本にも上げてないのかよ、なんで局内だけで握りつぶすお手伝いしてんだよ、って言ったわ。 弾力的に出勤=土日無理やり出ないといかん、ってことですね分かります。 >>979
そんなもんだよ。地本も局も労使は飲み友達だから、裏切れない。 西日本新聞、さすがだな
スピード感持って仕事してくれてるわ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>980
時間外も含めてな。お客が20時に来いといったら行けよ。土日祝日に訪問して管理者呼べと言われたらもちろん管理者も対応だぞw フロントラインセッションとかなんて本社支社の見てますよって実績作りのパフォーマンスでしかないだろ?
去年までの過去にこう言ったことやってたかよ? >>983
よく読んでみるとな、少しマイルドになってる。この間
増田が直接なし付けに行ったのはやっぱ正解なのよ。 「社員が逮捕されないのがおかしい」
こんなこと書かれて西日本新聞が渉外社員のみかただとか思ってる奴は
タダの馬鹿だろo(^_^)o >>975
ごめん、前スレから修正申告しないと脱税とかほざいてる奴いるけど、どういう論理?
まじで法的根拠をもとに説明してほしいんやけど。
脱税ってのは、払うべき税金を払ってなかったってことだよね?よく考えてみてな?w
勝手に自分らの解釈で客先で恣意的なこと言ったら、結局同じことの繰り返しやぞ… >>993
きみは、ほんと馬鹿だな。
そんなこともわからないの? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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