【昇給800円】新一般職 その58 【地域基幹への道】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>821
生え抜き基幹は入り口に応じた給料にしろと言い
上に上がれない新一は、下に合わせろと言う、
悔しまぎれに >>822
それぞれの立場で見方考え方は変わるんだから、他人の主義主張なんて聞くだけ無駄だわな
極論したら、
「自分がおいしいと思える境遇でないのは、おかしいから変えろ」
でしかない
それを、わざわざ他人が手間暇かけてくれるのを待っているだけだから始末が悪い >>806
厳しい試験や研修を受け、世界の物流に目を向けている総合職と、日雇いレベルの仕事しかしない現場を一緒にするなよ… >>821
能力に応じた給料にしろとは言わんが 給料に応じた仕事量にしろとは思う
だから俺は主任の配達応援とかいかない >>825
主任「郵便隠しました。班員から応援して貰えませんでした」
局長「班員全員連帯責任で処分な」
とかいうオチまで想定内 だからアメリカ式に、バイトも新一も基幹もなくして、みんなスポーツの選手みたく働きに応じた個人契約にすれはいいわけですよ、もちろん正社員もクビありで。
竹中平蔵とかあの辺はソレやりたがっているらしいから、最終的にそうなるでしょう、やれやれ。 >>824
やっぱり総合職って方程式やら三角関数やらの数学や経営学・法学等の知識を駆使して物流システムを構築したりするのか？ >>827
それがゆうパックの委託やん
できる奴は月50万くらいもらってるし 何を言ったところで現実は何も変わらない
目の前のチラシを撒き散らす毎日 >>808
世間知らずだな、お前
総合職と専門職に分けている会社は大企業でもそんなに多くない
それどころか専門職を2つに別けている上に「●●コース」とか言って職種ごとに分けている会社なんてほとんど無い
やっぱりおかしいよ、この会社
>>807
基幹ですまんな
>>810
これ
>>811
だからこそ分ける必要が無い
そもそもこの会社の総合職って他の大企業に比べたら低学歴ばかりだし >>813
これな
>>824
いや、イオンとかはバイトと同じ仕事をしている店舗の正社員と本社の正社員、年次や評価が同じなら基本給も同じらしいぞ
そもそもイオンは正社員は全員総合職だし
この会社は小売よりゴミだわ >>833
バイトがよお、イオンの新卒採用を語るってウケるわ
バイトww >>834
バイトじゃねぇし何なら新卒の時イオンも受けたんだが
2ちゃんに小売はブラックと書かれていたからイオンは辞退して郵便の基幹にしたんだが、
イオンに就職した友達から話を聞いたらイオンのほうがホワイトだと知って憤慨している >>835
負け組だね
乙
自らがゴミと思う会社にいる時点でゴミ以下 >>835
なら募集要項を見れば、イオンの総合職の待遇が日本郵便の基幹より劣ることくらいわかるだろ >>836
自己紹介乙
>>837
日本語おかしくて草
これだから集配の低学歴は...w >>838
またいつもの君か
パパは社長だったよね？
イオン受けようとしたなんて初耳なんだが 受けようとしていたイオン（http://imgur.com/i5TeELg.jpg）でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。 >>835
ネット掲示板の情報を鵜呑みにして判断するのはお子様だ。どんな業界でも、成功しないぞ。ネット掲示板に巣食うのは、どんな分野でも底辺、初心者がメインだ。
プロレベルの人間は、自分と釣り合った人脈を構築するし、掲示板の情報なんて相手にしない。
勉強になったね。 ここで基幹職やってる低学歴に、
総合職や専門職の学歴や職務の話なんて縁がないよ そろそろ一般職のS評価内定がひっそり伝えられる季節になってきたけどお前らもう来た？ ２０年もデフレの国で小売りなんて完全に終わってるに決まってんだろwww
でもその上を行くのが独占商売であるチラシ屋
利益が増えれば地蔵と大仏殿を増築していくからなwww >>818
A査定貰えたよ
さすがにボーナスはB査定だったけど >>849
今はチラシもカタログも全盛期の半分もないよ、ゆうパケとモコモコ膨らんだ定外封筒、市役所差し出しの定形ばーっかり。
いつまでも昔話してないで現場復帰したら？子供部屋おじさんの高齢ニート君 乞食住宅の奴らはポイント乞食だからくだらないアンケートで通販業者から不要なチラシが大量に来るからな
毎日１２０００件も配ってれば乞食住宅が入ってくるのは当たり前 だれか担務わかる？
９時出勤は、日7？
じゃあ９時半出勤、
１０時出勤は？ >>854
6月くらいだった気がする。確実に安心できるのは7月の給料明細みたとき。 そもそも基本給とボーナスの査定は別
基本給の方がA.B評価貰いやすい。
俺は3年連続基本給A評価だがボーナスはいつもBだな。Aなら基本給は1万、冬ボ20万アップよ。Bなら基本給7千、冬ボ10万アップ。主任の場合ね。 基幹でAって凄いね
確か上位数%なはず
すぐ代理に推薦されるだろ >>861
今、新一のやつが
質問したのに答えてんだから
いいだろうが お前らがそんなこと考える必要はない
それよりもチラシ
お前らの人生はチラシ
とにかくチラシ 新一以外はスレに来るなとは言わないけど、書き込みしてるのが頭のおかしいバイトかニートと、自称地域基幹の見下し野郎ばっかりなのはどうかと思う。
ガールズチャンネルで粘着荒らししているモテない男みたいじゃないか。 >>862
質問してるのはコース転換年度にA評価貰えるかどうかだろ
>>865
新一上がりの地域基幹は話の参考になるけど亀やら公務員崩れのやつらの話は何の参考にもならんこら来ないで欲しいね 一次評価者と仲良くしても最終評価者に嫌われたら終わりだしな 最終評価者って局長だけど
普通にやってて嫌われる要素あるか これなんだよね、じゃねーよ。お前そもそも嫌われるどころか最終評価者に認知すらされてないだろ 自分の評価の低さを誰かのせいにしないと死んじゃうんだろう チラシ配り同士仲良くしろよ
明日もチラシだろ
お前ら >>869
結局2次、最終が全て。
課長代理の評価なんて見る前にもうつけ終わってるとか言い出す管理者の多いこと(笑) >>869
忘年会とかの飲みで管理者同士で話題に出るのが超勤代稼ぎ「アイツとアイツは確信犯ですよ〜」他人に投げて仕事しない「◯◯くんって国保配達で何もやってないよね」班長と結託して軽い区ばっかり入って楽する「〜さんの区いらないよね」とか。
管理者「のみ」の場ではもっとクソミソに言われていると思う。 そらそうだろ
自分とこの課長と部長に評価されてない
奴がSとか無理でしょ
そもそも嫌われるの意味が分からないけどね
営業やって、班で応援やら班長業務してりゃ向こうから話し掛けてくるでしょ 結局、高卒で就職して基幹の奴が勝ち組だよな。高卒なのに40で年収600万ぐらいもらえるんだろ？羨ましいわ >>876
うちの班長は中卒で年収700近くあるよ ここの人事評価は基本変わらないから。
お情け以外で一度いいの貰うとその後もずっとそうなるよ。
それまで、A.Bだった人が班長が変わった部長が変わったで落とされる事は無い。とゆうか、前任の管理者を否定する事にもなるから落とせない。と言った方がいいか。
だから無理して媚びなくていいよ。上でも書かれてるけど、一次評価なんて無かったかのように最終評価されてるもん。 >>878
それはたまたまそーゆう管理者にあたってるだけじゃないか？
前年度と同じ実績上げてもそれ以上の実績上げたヤツいればSはそっちに付くでしょ。
オレは前任とは違う！って宣言してくる部長もいるしな。
どっちの管理者がいいかはその人の考え方次第だがな。
実力でひっくり返せる方がいいか、順番通り自分の番をひたすら待つ方がいいかだな。 >>874
地蔵がそんな細かいこと認知してるわけねーだろwwww
地蔵の頭は自分たちの保身でいっぱい >>881
できてない項目を◎にすると評価ガタ落ちするからできてないと思うことは正直に△にした方がいいぞ
評価者ができてると判断すれば◎になるから >>883
なるわけないだろw 評価者だって◎にしたらコメントかかなきゃいけないんだからさ。最初から◎全部だすほうがまし。コメントは面倒だけどな。 まあ それよりもチラシ
死ぬまでチラシ配りやってろ かもめーるは廃止ですが
はがきの目標はある
とか言いだすよ 割と本気で色々変える気なんだな、また上は頑張ってますパフォーマンス下は負担増で終わるのかと思ってたが 荷物分野で稼ぐって大見得切ったからね
普通郵便の翌配無くすのと相まってハガキはオワコン感を演出するんやろな
4月からは積極的に普通郵便の送達日数繰り下げの広告うつようだし これ以上荷物を増やしても二輪では
載せれないのにな
ゆうパケットプラスとか考えるあたり
無限に載ると思ってるだろ 車の新車寄越せや。
あとレンタルやめて全て赤エブリィにしろ。 0057 本当にあった怖い名無し (ﾜｯﾁｮｲW e313-hHMo) 2021/02/22 17:52:11
赤ちゃん取り違え事件で裕福な家の子が貧乏家庭で育つんだけどトラックの運ちゃんで60歳なのに独身。
裕福な方に引き取られた貧乏の子は不動産会社の社長。人生なんて挽回できないんだよ。遺伝より環境。不動産会社の社長の血を引く優秀な遺伝子も貧乏な家の子になればトラックの運ちゃんでアパート住まいの60歳過ぎ独身男になってしまう。
いま日本でも格差が叫ばれていて東大進学も親が大卒の富裕層が9割以上。高卒以下の親を持つ人は5％もいない
さらに家庭環境の良さ。つまり両親がいるとか離婚のシングル家庭を比べても進学率は優位に違う。不登校引きこもりやニートになるのは家庭環境が悪い子が多い。
努力するっても恵まれてる子だって努力してんのよ金持ちはいい塾に通い両親に愛され虐待もされず何でもさせてもらえる。
だから「やる気」もすごい。貧乏家庭で家庭環境の悪い子はストレスが多くやる気も少なく精神病の場合も多い >>897
往復すればいいじゃない。無限に配達できるぞ。超勤は絶対に許されないがなw 営業空振りで荷物はそれほど増えない、ウザい信書類の電子化が進み減ってぼちぼち
毎日ピストンで超勤代ごちそうさま、交通事故多発で管理者がジタハラできない
のどっちかだから、まあ悪くはならないでしょ、どのみち土日休配大失敗で今年も稼げるし 稼ぎたいんならもっと稼げるところはたくさんある
この会社は基本的に楽したいやつらの集まり >>898
東京支社だとほとんど三菱の電気自動車
に切り替わってるけどね もち新車
でも 静かすぎて怖いよ 気づかないもん EV車は移動距離が短く密度が高い地域でしか通用しないので必要ありません
スズキのエブリィくーださい >>876
早く課長になった人はチャンスがある
東京でも万年主任は無理 >>909
万年主任の人が600万貰ってるって言ったけど見栄？ >>910
本当じゃん？ここに書き込んでいる人はかなり安月給の不幸自慢が多い、じっさいは新一でも万主でももらってる人はかなりもらっている。 >>913
確定みたいです。
バイトから正社員は
A有がおちてB無がうかることもあるみたいだから
S2回とった人よりS1とったほうが受かる人も
でてくるかも？ おまえらが思ってるより基幹は高いよ。
10年目の主任の時で520万だったから、
40代だったら主任でも確実に600万はこえてる。
今は30代で代理だけど40歳までにはたぶん700万こえるね。
前に40歳代理で700万と見たことあるけどあってるね。
ただ年収400万から700万になっても手取りは30前後だよ。
300万増えても現実は月10万しか変わらない。 班の異動をしたい場合は部長に相談で大丈夫でしょうか？ >>915
月10万て事は年間120万、
ボーナスで40万、
手取りで年間160万も違うなら
十分なのでは
退職金も倍だし 税金高すぎるよなぁ
俺株の含み益が1000万超えてるんだけど200万以上税金取られるから売るに売れないよ
ちなみに地域基幹職ね >>916
異動したい班の人にそれとなく話してみたら？
欠区だらけの他班の班長に「俺、今の使われ方じゃ一生昇給しないから、キツくても班異動したくて…」ってこっそり相談したら、そこの班に異動になったよ。 課長代理と主任で退職金ってどれくらい違う？20才から40年働いたとして万年主任で終わる場合と40歳位で課長代理になった人でいくらぐらいなんだろう？
主任は2000万位？課長代理だと2500万とか？ >>919
でも集が変わるのは無理じゃない？
辞令出さなきゃだし 入れ替え発生するし
今はどこの班も欠区多いし、同集で班変わるってのは
部長はやりたくないと思う
何より支社から特約ゆうパックの獲得と実差出数
上げろ上げろって無茶苦茶うるさいし レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
