日本郵便株式会社197番窓口[社員専用]

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/04(月) 18:37:30.74

社員スレです。お客様及び局長会関係者の書き込みはご遠慮下さい※※

現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問　何でもありです。
情報交換や業務知識の相談などにもご活用ください。

なぜまたお前らは次スレを立てないまま埋めるのか…
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前スレ
日本郵便株式会社195番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1704175889/
日本郵便株式会社196番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1706604211/

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 12:39:17.55

なんか勘違いしてるけど号俸対応表と言うのがあってだな…
一年でも早く昇進した方が勿論良いんだよ。
また対応表いじられたら話は変わってくるが。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 14:14:15.82

同じ基本給の2人がいて
2024年度に代理に昇格したA君
2025年度に代理に昇格したB君
2025年度4月時点で基本給に差はあるか？（人事評価は考えない）

1.変わらない
2.A君はベースアップ2,800円しか上がらないから変わる

答えはどっち？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 14:34:22.45

>>294
の勝ち

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 16:04:06.20

ベースアップ35000円じゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 16:56:05.51

>>296
来年度昇級でも号俸が同じなら来年度は同じ
今年度分の給料の差の分今年は代理のが多い

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 18:14:26.79

春闘の結果は３万人もいる管理職にも適用されるんだよね？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 18:54:16.86

組合辞めてタダ乗りするのが1番賢いな
組合離脱するだけでベースアップ六万円だし

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 19:55:42.51

認める認めないとかテメーは何様や？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 21:17:52.82

今40歳主任だけど貯金や金融資産で2000万ちょい持ってるんだが代理への昇進目指したほうが良いのかな？
ぶっちゃけ今のままでも金は貯まるから万年主任で居たいが地域基幹職と新一般職の統合の件は気になる

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 21:23:00.84

>>303
少なすぎるから昇進しとけ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 21:40:11.81

>>303
独身ならそのままでも良いけど。家族持ちなら足りない

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 22:49:39.04

夏に説明してから

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 07:11:39.89

>>303
能力と実力があるならサッサと代理くらいなっとけや
４０でまだなら無能なんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 08:21:08.72

>>303
金は貯まるからってw
わずか2000万w

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 08:21:09.98

>>303
金は貯まるからってw
わずか2000万w

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 08:44:25.25

俺はもう完全にやる気がないから主任のままでいいや
あの評価制度じゃやる気出ないね
結局は好き嫌いが全て運ゲー

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 09:01:54.88

どんなに頑張っても役員局長局にいなければAB評価にならないゴミ制度だからな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 09:16:41.97

まあ結局昇進なんて局長から見た好き嫌いだしな
今住宅手当無くなっても１０年かけて１割ずつ減る一般の時と同じ方法だし営業全部放棄して万主逃げ切りのやつも多いだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 09:24:44.26

自分の車とガソリン使って局外営業して、時間外に自身のスマホで時間外にアポ取りして、手当てが入るからいいだろとか平然と言うバ管理者だらけだしな

ゴミ手当てでそれやると赤字なんだわ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 09:29:20.54

会社は企業規模それなりのガバナンスでやろうとしてんのに、現場に話が降りてくる時には局長会が北朝鮮や独裁国家なガバナンスにすり替えるからいつまでたっても改善しねえ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 10:28:06.17

よその会社との格差はどんどん広がっていくだろうな
給料も上がらず休みも減っていって転職しない理由がない

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 12:11:02.11

まともな新卒はこんな糞会社に入ってこない

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 14:55:59.04

去年７万くれたけど今回は1.5万しかくれんの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 15:00:38.56

>>317
税金引かれるから15,000円にもならないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 16:44:05.49

局長の好き嫌いで決まるって分かってるなら局長に好かれるようにしたらええやん
アホなんかお前ら？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 16:48:58.29

>>319
カス局長にゴマスリはしない

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 16:54:00.40

>>320
別に普通に気に入られるように動いたらええだけやろ
すまじきものは宮仕えって考えなら、子供の頃から独立して働く自分を明確に描いてそういう努力をすべきやったな
この期に及んでその考えはただの幼稚なガキやん

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:06:49.05

40歳2000万で少ないのか…
みんなどんだけ貯めてるんだ

当方45歳万年主任2000万だが

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:21:06.59

貯金額とか書くと5chではオークションが始まるから当てにならんぞ
2000万はかなり多いほうだから安心しろ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:26:22.68

>>321
それで優秀な人が出世すれば良いけどね…。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:34:24.95

優秀な人こそ辞めていく

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:39:49.28

>>322
まあ、普通やと思う。多いのは土地持ちと親の遺産と共働き、そんな感じ。俺もそういう要素があるから人よりかは多い。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:42:17.29

独身なら普通
既婚子ありなら、かなり優秀

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:47:16.12

妻、会社員。20年の給与全部使わず(待遇は良く、郵便局の1、5倍)俺の給与で生活費、学費全て賄っている。だから貯まる。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:47:53.18

40歳で2000万はやばいな。俺は25歳で53億あるよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 17:51:32.57

>>329
お前は52才で3500万やろ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 18:14:51.74

>>324
アホやなぁ
優秀な奴が出世するんじゃなくて出世した奴が優秀なんやで
簡単なクイズの点数で優劣がつく学生時代の感覚が抜けないまま大人になったって自白しとるようなもんやん

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 18:19:51.09

ガーガー

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 18:20:03.80

肌身

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 18:49:32.00

目安箱に直球の意見出してた人
あなたは偉い

確かに　
　特　定　局　長　の　レ　ベ　ル　の　低　さ　は　

　世　襲　登　用　が　原　因　で　す　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 18:49:56.39

目安箱に直球の意見出してた人
あなたは偉い

確かに　
　特　定　局　長　の　レ　ベ　ル　の　低　さ　は　

　世　襲　登　用　が　原　因　で　す　　　

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 18:50:42.42

特定局長のレベルの低さ

部外登用と世襲が原因

小切手の線引きの意味すらわかってねえしな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 18:51:48.39

>>314 地方本部もグルだからな

俺は統括局にいたからよくわかるよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 19:32:38.60

郵便は黒猫メールだかを取り扱うようになって収益上がるの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 20:06:31.54

>>338
集配要員はどこも人手不足で、単価の安いメール便配っても、これまで以上に
超勤対応や廃休とか人件費増加でどう考えても赤字だと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 20:16:30.57

>>338
収益出てるならクロネコが続けてる定期

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 20:24:56.46

小型荷物を集めすぎて利益が全然出ない負け組がヤマト運輸
数年前にAmazonと手を切って、大型荷物に注力して利益が出てる佐川急便

そして、ヤマト運輸が強引に捨てたメール便を、両手広げて取りに向かったのが日本郵便です。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 21:21:53.54

ほんまバカだわ資本力と組織体力だけはあるんだからとっととアマゾンと手を切って、儲けが出ない事業は委託されても断ってれば後は勝手に周りがくたばるんだしそれで物流市場の主導権握れば良いのに、ペリカンやらトールやら政府企業と言っても食い物にされ過ぎだろこの会社

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 21:28:47.74

>>331
ふーん。それで会社が良くなればいいけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 21:42:01.66

JP EXPRESSが鳩山が認めないぞ！っ手なった瞬間に、この話はなかったことにしてきり捨てれば良かった。というより、普通ならそうするんだよ。
それがなぜか、全員吸収して郵便局が面倒見るってなったのがおかしくなった始まり。そこから、ペリカンで受け取ってた激安荷物に引っ張られて、ゆうパックの特約も激安にされたからね。
あとは、クソみたいな引き受け方。外務員は苦労しただろうね、その時。
ペリカン切り捨てて、日通がペリカン無くせば、お客は必然的に何処かに出さざるを得なくなるんだから、ゆうパックにしろ、佐川にしろその時の料金のまま引き受けられたのに。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 21:52:19.09

資金力不相応なビジネスモデルの会社が無くなるってだけの話なのに、そのケツ拭いて社員のボーナス3ヶ月にしてれば世話無いわほんと

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/16(土) 22:03:22.30

三権分立に経済を含めて四権分立に憲法改正してもらいたい

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 08:13:25.32

優秀な人たちが出世してるのに赤字続きなのはどうして？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 12:51:53.44

かんぽをちょっと売ったくらいじゃ収益の改善にならないから
人件費や局舎料に尋常じゃないコストがかかってるからね

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 13:24:05.19

それを享受してる特定局長が社員に業務、営業丸投げで何も収益生み出して無いんだから
そりゃ会社傾くよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 15:40:15.75

赤字垂れ流し続けて社員待遇下げずに郵便局ネットワークを維持し続ける夢のような方法を発案したら二階級昇進させる。全社員に社内公募させたら一つくらい妙案が出てこんかな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 15:42:56.79

散々出てる

特定局は閉めてその役割は渉外対応＋移動窓口対応

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 15:51:52.80

こんだけ物価が上がってるんだから2900円ベアとか実質の賃下げ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 15:53:04.93

>>350
特定局長会ぶっ潰してフランチャイズ制にする
これでいいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 15:58:18.08

>>353
後で呼び出し

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 16:18:49.76

>>322
ぶっちゃ相当頑張って貯めてる方だと思う

ちなみに県内平均年収が40歳で400万の県に住んでる人間にとっちゃ同じ歳の主任で年収が550万になる郵便局員マジホワイト

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 18:05:58.48

>>352
そう馬鹿にしたもんでもない
地域基幹職主任ならベア2900円に定期昇給４号俸アップでプラス4400円
2900＋4000×12=87600、そこに賞与が4.3ヶ月でプラス31390円、さらに一時金が15000円で来年度は133,990円の年収アップになる
さらに基本給が上がるれば残業代も上がる

あとは税金とのご相談

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 18:57:46.75

目安箱久しぶりに見たら局長会とか局数削減のネタには長文コピペ対応してるんだな社長w
局長会には何も言えないのがあからさま過ぎるw

陳情の中には自分の評価ABCDを今まで通知してもらったことがないとか言うのもあるしほんと評価制度もヤバいな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 19:04:27.68

>>356
そのアップ分から組合へのお布施で年間約６万円相殺でほぼ半減だ。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 19:20:14.52

一時払終身特約なし500万だと
もらえる手当いくらくらい？
5,000円はいかないよね

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 19:51:31.60

>>359
部外者は入ってくんなバカ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 20:28:53.29

>>357
今後、局数削減を行わずにいつまで社員の待遇を維持できるかですよね

郵便料金を値上げしても焼け石に水、局長会の反対で局数削減はできないとなれば

社員の待遇を少しづつ落としていくしかないですよね

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 20:35:13.79

>>360
？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 20:45:39.10

>>358
給料アップ分から組合費6万円払ったらそれまで払ってた組合費6万円分が浮いて自分のポッケに入れられるよ、やったね

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 20:53:13.33

>>361
人手不足すぎて繁忙局に人員を回すために籍だけ他局に置いて別の局で働いてる社員多いんだうちの地区
だから課長や課長代理がいる局のはずなのに実際は他局で勤務してるっていう本社から怒られそうなことも平気でやってる

休みも部会単位で許可ないと取れないしもう社員の待遇は限界なんだろうと思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 20:58:37.32

>>364
うちは定員10（バイト含む）だが午前中は5人（管理者含む）で、午後から1～2人が出勤するけど管理者は電話に出るくらいだな…
昼休みが15時からでも早いって思うようになったw

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 21:02:52.40

毎回危機的状況ですって言うけど、そりゃ現状の経営環境を維持したら前提の危機的状況ってなるわな、
危機的状況をあんてな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 21:36:05.02

>>364 それがもう異常だよね

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 21:37:32.94

大分県中津市は駅の周り２キロ圏内に郵便局が７局くらいある
これはどう考えても整理すべきでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 21:49:20.67

名古屋ウィメンズマラソンでの鈴木亜由子さんが見せた魂の走りに感動しなかった？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 21:52:23.39

>>364
昔も辞める新人は多かったけど配達に比べて窓口は残業も少ないから給料が低い
そのためか一般職で入ってきた社員もどんどん辞めていく

危機的状況を作り出している郵便局の局数維持を続けていけばコストの上昇で社員の定期昇給の廃止
もしくは金額削減は避けられないし、そうなれば人が集まらず社員の負担は増すばかりですよね

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 22:22:15.82

そろそろ新年度の危機的状況発出時期予想の季節だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 22:38:51.49

もう限界来てる

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/17(日) 23:17:24.44

新人が来ても教えられる時間も人員の余裕もない
それなのに一般も辞めていき再任用社員ですら現役と変わらない責任を押し付けられて辞めていく
全局に期間雇用募集のポスターを貼らせるも結局応募ゼロで身内から紹介してもらってやっと1人確保
ほんともう限界なんだけどなあ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 00:14:33.05

限界と言いながら回してるならまだ限界ではない、となる

映画海猿だったかなんだったかの台詞に「人間はな限界を超えたら死ぬんだよお前は死んでないじゃないか」と言うのがある
現場が死んでないから限界ではないわけだ、死んでから「ああ、あの現場は限界だったんだな」となる

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 00:43:01.04

肌身

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 00:43:29.33

ガーガー

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 00:46:15.90

そもそも日本郵便の昇給額が低いんじゃなくて運輸系、特に物流のベアが他産業に比して軒並み低いんだわ
調べた限りだとだいたいどこもベア要求額は10000円超えだけど妥結額はウチ以下が大半だったりするわけよ
ウチが終わってるんじゃなくて物流業界が終わってるわけ

中に居ると日本郵便だけが割りを食ってるように感じるが周り見回すと同業他社軒並み死屍累累、結局どこも苦しいのは同じなんだってなる

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 01:34:50.37

そりゃ物流って物を移動させてるだけだからね
窓口は引受や販売があるから直接利益を生み出してると言えるかもだけど、配達員や仕分け作業の内勤は一切利益を生み出してない
利益を生まない人に何でお金を多く払わないといけないのかってことよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 01:45:28.03

意味がわからない
お客さんは送り先まで配達をしてもらえるからお金を払ってくれるんだが？
その理屈なら窓口が配達まで全てやるべきだろ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 02:52:31.28

>>374
わかるわー、疲れて動けないとか言う奴に
「まだ足ついてるよね？」っていつも思う

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 06:08:24.74

>>379
窓口は頭を使う仕事だから選ばれた人材が集まり、大きな利益を上げているから高待遇が当然。配達は全く頭を使わず日雇いや外国人労働者でまわせる作業なのだから最低賃金でＯＫでしょ？別に配達員を悪く言ってるわけじゃないけどさ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 06:16:03.16

イライラしてるからって心にも無い事言わん方が良いぞ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 06:45:15.55

>>378
引受は利益にならんな
手数料が高すぎてコンビニ委託のほうが儲かるな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 06:54:07.11

保険のノルマ復活イヤなので配達に変わりたいです
朝から夕まで局長と一緒に居るのが苦痛すぎます

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 07:10:58.06

限界でも特定局長に仕事しなくてもボーナス100万払っててワロタ

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 07:25:07.16

>>385
その一部を自民党に渡すから

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 07:45:01.32

>>385
その一部は自民党のパー券代だろ？
清和会だー平成研だーとか政治の話してたら仕事しなくてもお金が転がり込むんだから全く楽な仕事だよな

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 07:50:52.75

>>365
社長通信によると、そんな管理者のマネジメント強化のために仕事量を削減するらしいよ。忙しい管理者が社員と向き合う時間を作るためだって。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 07:56:09.16

働かない管理職なんて追い込んで辞めさせればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 08:26:50.92

その前に組合加入の社員が万単位でクビ切られそうなんだが・・・

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 13:36:44.29

>>390
社員の首切りとか簡単に言うけど「正社員」の首切りは言うほど簡単じゃないぞ
日本は欧米とかと違って労働法の規制が強いからな、「お前、使えないから明日から来なくて良いよ」みたいな事は出来ないし
解雇するならするで労組が有るなら労組と協議した上で解雇する相手の生活を数ヶ月程度保証出来る支度金の用意が居る
そうでない場合、解雇された側は労働裁判を起こせる

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 14:37:50.87

肌身

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 15:12:39.61

管理者「異動」
正社員「辞める」

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/18(月) 15:23:33.70

ガーガー