ｵﾚの会社
障害者が何人かいるが、障害者ってことで馬鹿にしていた
健常者の新人が何人かいて、そいつら障害者より仕事覚えるのも
遅れていたよ。かなり使えないし・・・
そんで自分が馬鹿にしていた障害者より劣っていると思ったんだろーなーｗｗ
9人中6人は退職（うち5人はマジ鬱病）あと一人はもうちょっと・・・
って言うより努力がたんねんだよ！
新人にはかなり冷たいｵﾚは一回だけ早口で教える。（これが会社の方針）
奴らには質問は一切受けつかない。
で、障害者に聞くのも自分のプライドが許さない・・・
一人は仕事中発狂して「ﾏﾏｧー」て言いやがった。
今思うと超ﾗﾛﾀｗｗ
六大学出てても社会では何にもならんなぁ・・
ま、新人育成担任として、変なプライドなんかズタズタにしないと社会では働けないって
ことを始めに教えろってことかなぁ。
こういう方針の会社に勤めている俺は幸せだ。