確定申告前に離職者が出て慌てて採用したのだが
そのうち経験者1年ちょいを
経験者枠で厚遇採用して後悔してる
個人の確定申告も法人の確定申告も多分やったことない。
恐ろしいミスだらけで昨日もそいつの尻拭いで2件決算申告やり直し
マニュアルを見たり、人の話を聞いたりするにが苦手で
顧客にもトンチンカンなアドバイスして経験者ずらしてクレームも何件か
男性40代でプライドが高くミスや仕事できずフォローしてもらっても謝らないし
何度行っても朝挨拶しない
試用期間3か月後見直すように話しているから給与見直し減額する予定
これは違法ではないよね

そもそも採用時虚偽記載申告だし