>>578
外部からのメール送信は勤怠報告などに限られているのでソースをメール本文に書いて送ったら後で何か問題にされるかもしれません。

>>579
ソースをGoogleスプレッドシート上に用意しておいて、職場から参照すればいいってことですか。なるほど。アクセス禁止ページでブロックさえされなければいけそうですね。