外国人が経営者になったら、この会社が得意な忖度など一切無くなると思われ。

少なくとも、現業機関は年功序列一切関係無しの同一労働同一賃金、つまりアルバイト同然な扱い。
非現業は裁量労働で会社に有益なプロジェクト成功させた時だけインセンティブ支給、とかね。
昇給は試験に受かった時だけ。

たぶん、いまこの会社にいる大半の人間、特に東労組のおかげで主任になれた人間の大半はお払い箱だろうね。